이력서는 구직자가 채용 기관에 보낸 간략한 소개입니다. 이름, 성별, 나이, 민족, 국적, 정치적 면모, 학력, 연락처, 자기평가, 직장 경험, 학습 경험, 영예와 성취, 구직 소원, 이 직업에 대한 간략한 이해 등 자신의 기본 정보를 담고 있다. 요즘은 일반적으로 인터넷을 통해 일자리를 찾는 경우가 많기 때문에 좋은 이력서는 면접 기회를 얻는 데 매우 중요하다.
주요 내용은 다음과 같습니다.
1, 프로필: 이름, 성별, 연락처 (유선 전화, 휴대폰, 이메일, 고정 주소) 가 있어야 하며 생년월일, 출생지
2, 학업 관련 내용: 졸업 학교, 대학, 학위, 배운 전공, 반, 도시, 국가, 취득한 학위 및 졸업 시간, 배운 전공 과정 (자세한 성적표를 첨부할 수 있음), 업무에 도움이 되는 부수 수료 과정, 졸업 디자인 등
3, 본인의 경험: 대학 이후의 간단한 경험은 주로 사회 업무를 배우고 맡은 경험이며, 일부 용인 기관은 당신이 여가 시간에 참가한 활동 (예: 인턴십, 사회실천, 자원봉사자, 학생회, 단체위, 동아리 등) 을 비교적 중시한다. 자신이 찾고 있는 일과 전혀 관련이 없는 경력을 포함시키지 말라는 것을 명심해라. (존 F. 케네디, 일명언)
4, 영예와 성취:' 우수 학생',' 우수 학생 간부',' 우수 단원 또는 국가학술대회, 국제대회에서 얻은 명예 등에 참가한다.
5, 구직소원: 당신이 무엇을 하고 싶은지, 고용주를 위해 무엇을 할 수 있는지 보여줍니다. 내용은 간단명료해야 한다.
6, 액세서리: 우수당, 단원, 우수 학생 간부 증명서 사본, 외국어 4, 6 급 증명서 사본, 컴퓨터 등급 증명서 사본, 논문 또는 기타 작품 사본 등 개인 수상 증명서.
7, 개인 기술: 전문 기술, IT 기술 및 외국어 기술. 또한 기술 증명서를 나열할 수도 있습니다.
8, 제 3 자 추천: 전문 직업평가시스템을 통해 상세하고 객관적인 평가보고서를 제 3 자 추천서로서 이력서 뒤에 구직추천의 형태로 첨부한다. 한편으로는 구직자의 직업성격과 직업흥미를 설명하고, 다른 한편으로는 구직자가 구직자와 직위의 일치 상황을 판단하는 데 유리하다.
9, 표지: 이력서에 표지를 디자인하거나 표지를 생략할 수도 있습니다. 표지와 관련하여 일부 HR 은 표지를 좋아하지 않으므로 표지를 선택할 때 신중히 고려해야 합니다. 표지의 요구는 일반적으로 간결해야 하며, 표지에 개인 정보를 표시할 수 있어, 고용주가 쉽게 열람할 수 있다. 또한 표지 스타일은 입사 지원 회사의 문화와 배경에 맞게 자신의 개성과 스타일을 부각시켜야 한다.