< P > 내포건설을 더욱 강화하기 위해 시직학교에 덕재와 재능을 겸비한 우수한 인재를 영입하여 학교의 교학 질과 관리 수준을 높이다. 구강시 직분 일부 학교는 현재 2020 회 교육부 직속사범대 무료 사범졸업생 채용을 앞두고 구강시 교육국이 실시한다. 현재 공고는
1, 공개 채용 원칙
1.' 공개, 공정성, 정의' 원칙을 고수한다.
2. "경쟁, 선호, 선발" 원칙을 고수하다.
2. 공개 채용 직위
이번 시직학교는 2020 회 교육부 직속사범대 공비 사범졸업생 1 명을 대상으로 합니다 (구체적인 직위는 첨부 1 참조).
3, 공개 채용 범위
응시대상은 2020 회 교육부 직속 사범대학으로 아직 계약하지 않았거나 구강시 직학교에서 교직을 하려는 공비 사범졸업생이다.
응시대상에는 전회 부하공비 사범졸업생이 포함되지 않았다. 응시자가 배운 전공은 반드시 직위 요구 사항과 일치해야 하며, 해당 전공의 학력 (학위) 수준은 직위 요구 사항을 충족해야 한다.
4, 공개 채용 조건
(1) 중화 인민 * * * 및 국적 보유
(b) 헌법 및 법률 준수
(3) 좋은 행실을 가지고 있다.
(4) 직업 요구 사항에 적응하는 신체 조건;
(5) 응시자는 2020 년 여름 졸업할 때 예정대로 전일제 학부 학력, 학사 학위를 취득할 수 있어야 한다.
(6) 본직의 해당 수준과 학과를 보유한 교사 자격증 또는 2020 년 여름 졸업시 해당 수준과 학과를 예정대로 받을 수 있는 교사 자격증 (예: 코로나 전염병의 영향으로 2020 년 여름 졸업시 해당 수준과 학과의 교사 자격증을 예정대로 취득하지 못한 경우' 먼저 취직하고 다시 고증한다' 고 허용했다 시용 기간 동안 아직 교사 자격증을 받지 못한 사람은 법에 따라 임용 계약을 해지해야 한다.
(7) 지방간 취업과 관련된 부하공비 사범졸업생이 이번 현장 채용이 끝난 뒤 채용되면' 강서성 무료사범졸업생 취업업무실시방법' (간교사자 (2010) 35 호) 문서에 따라 공비 사범졸업생 성간 취업관련 절차에 따라 심사 비준 수속을 밟아야 한다
5, 공개 채용 절차
(1) 공고 발표
구강시 인적자원 및 사회보장국과 구강시 교육국 공식 웹 사이트 등을 통해 사회에 공고를 발표하고 원칙, 채용 계획을 공개한다
(b) 등록 및 자격 초심
1. 등록 시간: 2020 년 7 월 10 일 오전 9 시 ~ 12 시.
2. 등록 방법 및 주소: 현장 등록 방식으로 등록하십시오. 신청 주소: 구강시 팔리호 신구 팔리호대로 166 호 시민서비스센터 서부루 4 층 구강시 교육국 인사과 C-430.
3. 등록 사항 및 요구 사항: 현장 등록에는 공비 일반 학생이 등록 양식 (첨부 2), 이력서 또는 자천자료, 졸업생 추천표, 시험 성적표, 신분증, 각종 수상 증명서 (장학금 포함) 등 관련 자료가 필요합니다.
4. 자격 심사: 현장 등록과 함께 시 교육국이 등록한 공비 사범생에 대한 현장 자격 심사를 실시한다.
자격 심사의 주요 심사에는 공비 사범생이 공비 등록서, 이력서 또는 자천자료, 졸업생 추천표, 전문시험 성적표, 신분증, 각종 수상증명서 (장학금 포함), 수준급 증명서 및 개인의 능력과 수준을 증명할 수 있는 기타 자료, 취업협정 원본 등 관련 자료가 포함된다. 자격 심사에 합격하면 면접 과정에 들어갈 수 있다.
자격 심사는 채용 과정에서 징계 위반, 자료가 고르지 않거나 허위 정보를 제공하거나 지원자가 채용 조건에 맞지 않는 경우 언제든지 시험 자격을 취소하는 등 채용 업무 전 과정을 거칩니다.
(3) 면접
모든 등록 및 자격 심사가 자격을 갖춘 수험생은 면접 절차에 들어갈 수 있다.
1. 면접 시간: 2020 년 7 월 10 일 오후 15 시-18 시.
2. 면접 장소: 구강시 제 1 중학교 발리호 캠퍼스
3. 면접 내용과 형식:
면접은 현장 답변 방식으로 진행될 예정이다. 현장 답변 * * * 네 가지 질문에 답해야 하는데, 그 중 교육종합지식제목 2 개, 학과전문지식제목 2 개, 각 제목 25 점, 답변총점수는 100 점, 현장답변시간은 총 12 분입니다.
같은 직위 동창과에 등록한 공비 사범생이 면접 총점수가 같은 경우 학과 전문지식답변점수로 높은 사람이 입석한다. 총 점수를 계산할 때 이 그룹의 가장 높은 점수와 가장 낮은 점수를 제거하고, 다른 사람의 점수의 평균 점수를 취하고, 점수는 소수점 뒤 두 자리까지 일관되게 유지되며, 끝수는 반올림한다.
공비 사범생이 응시한 각 면접직별로 추첨하여 면접 순서를 결정한다. 성적현장 발표에 따르면 공비 사범생은 옆에서 성적을 알릴 수 있다.
4. 면접 교재. 면접은 시직학교에서 현재 사용하고 있는 각 학과 교재를 통일적으로 채택한다.
5. 면접 합격선: 면접 비율이 1: 1 을 초과하는 직위, 실제 채용 인원수에 따라 고용 면접 비율이 1: 1 인 직위 또는 면접 당일 임시부재, 징계 등으로 실제 인원수가 채용 인원보다 작거나 같은 직위가 있는 경우, 입석 최종 인원을 결정할 때 면접 성적은 70 점 이하이거나 본 면접 그룹의 평균 점수보다 낮지 않아야 합니다. 그렇지 않으면 해당 직위에 대한 채용 계획을 삭감하거나 취소해야 합니다.
6. 면접 비용. 면접은 유료로 하지 않습니다.
7. 신체검사 합격자 결정: 채용 계획 수 1: 1 비율에 따라 면접 성적에서 낮은 점수까지 합격자를 확정했다.
(4) 의향서
면접이 끝난 후 시 교육국과 시 인민사회국 직원들이 수험생의 최종 득점에 따라 본 직위를 확정해 신체검사 인선에 들어갈 예정이다. 채용 기관과 시 교육국 * * * 이 의입국공비 사범생과 취업 의향서를 체결하다. 결국 취업의향서에 서명한 명단은 시 교육국에서 시 인사국에 신고해 신고를 하고, 구강시 인적자원과 사회보장망에 입관할 예정인 검진인원 명단을 공시할 예정이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 취업의향서, 취업의향서, 취업의향서, 취업의향서)
(5) 신체검사
1. 면접 후 신체검사 절차에 들어갔다. 신체검사는 구강시 인적자원 및 사회보장국이 실시한다.
2. 신체검사 항목 및 기준은' 강서성 신고인정 교사 자격자 신체검사 방법 (시범)' (강교발 [2010]09 호) 을 참고해 시행한다. 신체검사는 완전히 폐쇄된 방식으로 진행되며, 신체검사에 이의가 있는 경우 일주일에 한 번 재검사를 제출할 수 있다. 신체검사 절차에 들어간 후 수험생 포기, 신체검사 불합격 등으로 나타난 일자리 공액은 일자리 공액 1: 1 비율에 따라 한 번 보충한다. 필기시험 면접 전체 성적이 같은 사람이 함께 입석을 보충하다.
신체검사비는 검사병원에서 규정에 따라 받고, 비용 수험생은 스스로 부담한다.
신체검사 공고 및 신체검사 보충 공고는 모두 구강시 인적자원과 사회보장망, 구강교육망에 게재됐다.
(6) 시찰 (자격 심사 포함)
신체검사 합격자가 시찰 과정에 들어갔다. 고찰은 채용 학교 및 교육국 * * * 이 (가) 조직한다. 주로 지원자의 정치 사상, 도덕적 품질, 능력 자질, 규율 준수, 업무 또는 학습 성과, 개인 기록, 졸업장, 학위 증명서 등을 고찰한다.
불합격자를 고찰하고 제안 임용 자격을 취소함으로써 생성된 일자리 공액은 1: 1 비율로 높은 점수에서 낮은 점수로 1 회 보충된다.
(7) 공시, 고용
면접, 신체검사, 공시 기간 내에 이의가 없는 것은 구강시 인적자원과 사회보장국이 규정 절차에 따라 심사 고용 수속을 밟아야 한다.
6, 민원 처리
채용 직무에 따라 편지와 방문은 시 교육청에서 조사 처리한다. 반영을 받은 후 3 일 이내에 처리의견을 제출하며, 조사 처리가 필요한 사람은 10 일 이내에 조사팀 (두 명 이상 구성) 을 파견해야 하며, 15 일 이내에 조사를 마치고 처리의견을 제출해야 합니다. 상황이 복잡하면 한 달도 채 안 되며, 조사 및 처리 결과를 시 인적자원 및 사회보장국에 보내 등록해야 합니다.
7, 기피 제도
는' 중 * * * 중앙조직부 인적자원사회보장부의' 사업단위 인사관리 기피 규정' 발행에 관한 통지' (인사부 규정 [2019] 1 호) 에 따라
8, 관련 요구 사항
(a) 자격 심사 작업은 공개 채용 작업의 전 과정을 거칩니다. 응시인원이 공고직에서 요구하는 자격 조건과 일치하지 않는 것을 발견하면 실격한다.
(2) 사기와 시험 부정행위를 발견한 사람은 모두 채용 자격을 취소한다.
(3) 이번 채용 관련 정책은 본 공고를 기준으로 합니다. 본 공고의 미완은 사업 단위 공개 채용 관련 규정 및 문건에 따라 집행됩니다.
(4) 코로나 전염병 예방·통제 기간 동안 수험생들은 개인 보호를 진지하게 잘 해 주시기 바랍니다.
9, 감독, 컨설팅 전화:
시 인사국 사업 단위 인사관리과: 0792-8211587
시 교육국 인사과: 00