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구직 시 어떤 증명서가 유용한가요?

1위: 졸업장, 학위 증명서

회사에서는 학력보다 능력을 더 중요시하지만, 유명 대학과 인기 전공은 매우 중요한 디딤돌입니다. 구직 과정에서 더 많은 영향력을 발휘할 수 있습니다.

2등: 영어 수료증

대학 영어 수료증 IV 및 CET-6(CET-4, CET-6), 매우 중요함;

전문 CET- 8 : 영어전공자만 시험 응시자격이 있으나 번역가, 외국인 지도교수 보조 등 많은 직위에서 이를 요구함. 중요; 중급 및 고급 영어 통역: 가치 있음 매우 높음;

TOFEL: TOEFL 시험을 쳤는지 묻는 회사는 소수에 불과하지만 동시에 해외에 나가서 미끄러질 수도 있다는 걱정도 합니다. 일을 시작한 후 곧 출발합니다.

IELTS(IELTS): 몇몇 영연방 회사에서는 IELTS 응시 여부를 알아차리지만, 이는 필수 요건은 아닙니다.

캠브리지 비즈니스 영어(BEC) ): 이 증명서는 귀하의 영어 능력과 귀하가 대학에 재학 중임을 나타냅니다. 성실함과 성실함은 대학생의 기본 자질이자 기업이 특별히 주목하는 요소이기도 합니다.

요약: CET-4 및 CET-6 인증서가 가장 중요하며 반드시 보유해야 합니다! 아무것도 없는 것보다는 낫습니다. 말하기의 핵심은 인터뷰 중 수행 능력입니다.

3위: 컴퓨터 등급 인증서

지금 컴퓨터를 이해하지 못한다면 반문맹으로 간주될 수 있습니다! 중요성은 자명합니다. 컴퓨터 전공은 물론, 높은 수준의 합격을 추구해야 합니다. 사무운영은 기본이면서 꼭 필요한 자격증은 아니지만 필수입니다.

컴퓨터 2급 증명서: 상하이 등 일부 대도시에서 호적 등록을 신청할 때 필요한 조건이다. 레벨 3과 4도 있습니다. ACCP, MCSA, CCNA 및 다양한 전문 기술 컴퓨터 인증서와 같은 기타 자격증은 특정 미래 직업 선택과 관련이 있으며 모든 회사가 이를 높이 평가하는 것은 아닙니다.

4위: 학교 명예 증서

대략 다음과 같습니다: 장학금 증서, 우수한 학생 3명, 뛰어난 졸업생, 뛰어난 학생 리더...

장학증은 매우 중요한 것은 HR(인적자원부장)에 대한 첫인상이 매우 좋을 것이라는 점입니다. 장학금 증서는 많은 기업에서 이력서 심사의 필수 조건으로 활용되고 있습니다. 장학금 증서가 없어도 면접 기회는 없습니다.

학생 간부 경험은 매우 중요합니다. "우수 학생 간부" 인증서가 있으면 더욱 증거가 될 것입니다.

3명의 우수 학생, 우수한 졸업생 등이 호구(상하이) 지원 시 가산점을 받을 수 있다는 점이 매우 중요합니다.

당원은 자격증이 아니지만, 당에 가입하면 공무원 지원이나 중학교 교사가 될 때 유용하게 쓰일 것이다.

5위 : 제2외국어 자격증

다른 사람들은 자격증이 없기 때문에 대외 무역 비중이 높은 기업에 입사할 가능성이 크게 높아질 수 있습니다.

일본(Fortune 500대 기업 중 87개 일본 기업)

프랑스(Fortune 500대 기업 중 36개 프랑스 기업)

독일(Fortune 500대 독일 기업 중 35개 기업) )

한국(Fortune 500대 기업 중 한국 기업 13개) - 2011년 통계자료, 소스 네트워크

기타 포르투갈어, 스페인어, 이탈리아어, 아랍어 등... 오늘은 중국 석유 아랍 국가와의 협력 및 남미 국가와의 경제 무역이 점점 더 빈번해지고 있으며 이러한 소규모 언어의 전망은 매우 유망합니다.

6위: 전문 자격증

이것은 전공 및 장래에 일하고 싶은 업계와 관련이 많습니다. 학생들은 실제 상황에 따라 치료할 수 있습니다. .

변호사 자격증, 변호사를 지망하는 학생

CAD 엔지니어 자격증: 기계, 실내 장식, 건설업,

투어 가이드 자격증: 국가 투어 가이드는 반드시 자격증을 소지해야 한다고 규정되어 있습니다.

세관 신고 증명서: 자격증이 있는 사람만 자격이 있습니다.

인재 자격 증명서

국가 사법 시험 증명서;

회계사 주니어 회계 중급 회계

교사 자격 초등학교

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