2022년 가장 핫한 기업을 꼽자면 BYD가 2위라면 감히 1위를 차지할 기업은 없을 것이다. BYD 회장 겸 사장 Wang Chuanfu는 BYD가 기업의 사회적 책임을 적극적으로 이행하고 계속해서 고품질 일자리를 대거 창출할 계획이라고 밝혔습니다. 그 중 대학원생이 40%를 차지한다. 대학원생은 주로 기술 연구직에 종사하고, 학부생은 주로 기술, 운영 및 관리직에 종사합니다.
BYD는 직원들을 위해 복지주택, 직원 기숙사, 구내식당, 슈퍼마켓, 편의점, 인터넷 연예인 커피숍 등을 공원 내 조성했다. 또한, 회사는 직원들을 대상으로 공제의료보험에 가입하여 어려움이 있을 경우 추가적인 보호를 받을 수 있도록 하고 있습니다. 공무원에게만 제공되는 자동차 보조금도 직원들에게 제공한다. 그러나 급여 측면에서 BYD는 신입생이 지원하는 직위와 종합 능력, 전문 능력 수준 등을 고려하여 급여를 책정할 예정이다. 구체적인 조작은 매우 흥미롭고 레벨은 매우 명확합니다. 많은 사람들이 고등학교 3년 동안 최선을 다하지 않은 것을 후회합니다.
BYD의 상세한 급여 일정이 인상적이며, 혜택도 아주 명확하게 설명되어 있어 한눈에 알 수 있다. 985개 대학, 211개 대학, 이중 비주립 대학, 카테고리 C 대학***은 4개 수준으로 나뉩니다. 기관별 구분 외에도 학사, 석사, 박사 등 학문적 자격과 관련 내용을 기준으로 16개 항목도 구분된다. 신입사원의 연봉은 입사 시 연봉이 8만명 정도이고, 석사과정의 연봉은 10만명 수준이다. 211개 대학을 졸업한 컴퓨터 전공자의 연봉은 약 190,000위안입니다. C급 졸업생의 연봉은 약 220,000위안입니다. 컴퓨터 석사 학생의 연봉은 약 270,000위안입니다. 명문 대학의 박사 학위 취득 시작 가격은 훨씬 더 높아 350,000달러 이상입니다.
BYD의 채용을 보면 학력이 정말 중요하다는 것을 알 수 있습니다. 학력이 높을수록 보상도 좋아집니다. 왜냐하면 학문적 자격은 실제로 그 사람의 탁월함을 증명할 수 있고, 그 사람이 뛰어난 이유는 다른 사람들이 즐겁게 공부할 때 그들이 열심히 공부하고 있기 때문이며, 그들이 견뎌온 모든 고난은 보상을 받을 것이기 때문입니다. 이 보상은 졸업할 때 잘 반영될 수 있습니다. 독서가 바로 길이다!