유연 고용 사회 보장은 사회 보장국, 은행, 사회 보장 기관을 통해 지급됩니다. 자세한 내용은 다음과 같습니다:
1. 사회보장국
유연한 고용을 갖고 있는 사람들은 지역 사회보장국에 가서 사회보장금을 납부할 수 있습니다. 사회보장국에서 지불하려면 신분증, 사회보장 카드 및 기타 관련 서류를 제출해야 합니다. 현금, 은행 카드 및 기타 지불 방법을 선택할 수 있습니다.
2. 은행
고용이 유연한 사람들은 은행의 온라인 뱅킹이나 창구를 통해 사회보장금을 납부할 수 있습니다. 은행에서 결제하려면 신분증, 사회보장카드 및 기타 관련 서류를 제출해야 합니다. 온라인 뱅킹, ATM, 창구 등 결제 방법을 선택할 수 있습니다.
3. 사회보장 기관
유연한 고용을 갖고 있는 사람들은 사회보장 기관에 사회보장 지급을 위탁할 수 있습니다. 사회보장 기관은 관련 문서와 지불 금액만 제공하면 되는 유연한 직원을 대신하여 사회보장금을 지급합니다. 사회 보장 기관의 지불 방법은 비교적 유연합니다.
유연 취업자는 사회보장 납부 시 다음 사항에 주의해야 합니다.
우선 유연 취업자는 가장 가까운 사회보장 서비스 창구에서 사회보장 납부를 선택할 수 있습니다. , 일반적으로 지역 사회보장국이나 인적자원사회보장국에 위치합니다. 둘째, 유연근로자는 사회보장 등록 절차를 진행하기 위해 신분증, 호적부, 근로계약서 등 관련 자료를 제공해야 한다. 또한, 유연근무를 하는 사람들은 사회보장수수료의 계산방법과 납부주기를 이해하여 전액을 제때에 납부할 수 있도록 해야 합니다. 마지막으로 유연한 직원은 온라인 플랫폼이나 모바일 앱을 통해 사회보장 납부 현황과 개인 사회보장 계좌 잔액을 확인할 수 있습니다.
요컨대, 탄력적 고용을 갖고 있는 사람들은 사회보장 납부 의무를 적극적으로 이행하고 그에 상응하는 사회보장 혜택을 누릴 수 있도록 보장해야 합니다.
법적 근거:
'중화인민공화국 사회보험법'
제10조
직원은 기본연금에 가입해야 한다 보험의 경우 고용주와 근로자가 기본연금보험료를 함께 납부해야 합니다. 근로자가 없는 개인공상가구, 사업주 내 기초연금보험에 가입하지 않은 시간제근로자, 기타 유연근로자 등의 경우 기초연금보험 가입을 선택하여 개인이 기본연금을 납부하게 됩니다. 보험료.