BYD의 2023년 학교 채용은 뜨거운 논의를 촉발시켰습니다. 이번 학교 채용 기준은 실제로 업계 평균 수준일 뿐만 아니라 기술직에 대한 요구 사항도 높지 않습니다.
1. BYD의 2023학년도 신입생 모집이 뜨거운 논의를 불러일으켰다
BYD가 2023학년도 신입생 모집 공고를 발표한 것은 이번 발표가 학년에 따라 급여를 나누기 때문이다. 많은 사람들의 관심을 끄는 것은 결국 가장 낮은 것이 12개월인데 너무 향기롭기 때문이다. BYD의 학교 채용 광고가 많은 이들의 관심을 끌었던 만큼, 인터넷 상에서도 많은 사람들이 채용 기준이 어디인지 궁금해하고 있습니다. 아래에서 간략하게 설명하겠습니다.
2. 이 학교의 채용 기준은 실제로 높지 않습니다. 기술 직위에 반드시 기술을 아는 사람이 필요한 것은 아닙니다.
현재 학교에서 제공하는 급여 기준으로 판단하면 다음과 같습니다. 실제로 동급 기업의 연봉 수준으로 볼 때 대부분의 기업이 월 17,000원을 지급하고 있지만, BYD가 석사과정 학생에게 제공하는 최고 수준은 30,000원에 불과합니다. 하단 브래킷은 17,000에 불과합니다. 또한 기술 직위에 대한 BYD의 현재 기술 요구 사항은 높지 않습니다. 즉, 학업 자격이 표준에 부합하고 관련 학습 과정이 표준에 부합하는 한 BYD에 합류하는 것은 밤샘 문제가 될 것이므로 우리는 걱정할 필요가 없습니다. 이 표준은 정말 놀랍습니다.
3.그래서 아직 책을 더 읽어야 한다
사실 BYD가 제공하는 현재 연봉은 학부생의 월급이 12,000원이면 상당히 매력적이라는 뜻입니다. 대학원생과 석사과정 학생에게는 발전할 여지가 정말 큽니다. 또한 생산과 제조는 국가의 현재 발전 방향이며 BYD도 신에너지 차량의 궤도에 있습니다. 이는 BYD가 계속해서 전진할 수 있는 한 그곳에 들어가는 모든 사람이 구별될 수 있음을 의미합니다. 케이크 한 조각. 결국 우리는 더 많은 책을 읽어야 합니다. 그렇지 않으면 BYD와 같은 큰 공장에 들어갈 수 없습니다.