법률 분석:
신청인은 규정에 부합하고, 누적 포인트는 100 점에 달하며, 즉 정착 조건을 충족한다. 단계는 다음과 같습니다:
계약 체결
신청자는 우리시에서 인정한 인적자원기관과 위탁처리 계약을 체결하여 적립입가구 수속을 의뢰했습니다.
온라인 청구
정보 제출 및 제출:
는 개인이 정보를 제출한 후 기관을 통해 제출할 수 있습니다. 대행사가 개인 정보를 작성한 후 제출할 수도 있습니다.
개인이 정보를 작성한 후 대행사를 통해 제출: 선전시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트에 접속해' 사무청'-'온라인 유치'-'선전시 인재 도입 (졸업생, 간부, 포인트 입가) 평가 및 신고 시스템' 에 들어간다 등록이 성공한 후 개인 사용자를 통해 시스템에 로그인하고, "포인트 입주" 를 선택하고, 시스템 프롬프트에 따라 개인 정보를 기입하고, 신고가 완료되면 "저장" 을 클릭합니다.-"현재 보고 정보별 평가" 를 클릭합니다. 예를 들어 포인트 점수가 100 점에 도달하고, 기관을 선택한 후 저장합니다. 정보가 기입된 후 기관 관리자와 연락해서 심사를 거친 후 기관에서 시스템에 제출해야 합니다.
기관이 시스템에 들어간 후 "업무신고" 클릭-"적립신고" 를 클릭하면 해당 기관의 대리인에 대한 의적립자 개인평가정보가 표시됩니다. 부서장은 개인 평가 정보를 점검한 후 평가하고 제출해야 한다.
정보 보고 참고 사항:
1, 본인의 주민등록번호가 18 자리 번호로 정상적으로 상승한 경우 시스템 신고 시 18 자리 주민등록번호를 기입해야 합니다. 기타 비정상 승진의 주민등록번호 변경은 먼저 시 사회보장부서에서 보험 주민등록번호를 변경한 후 시스템 신고를 해야 한다.
2, 현재 결혼 상태가 이혼이거나 부부가 결혼 역사를 가지고 있는 경우, 전체 결혼 내역 정보와 각 결혼 단계의 자녀 정보 (부부 포함) 를 기입해야 합니다.
3, "졸업 대학", "전문", "전문 기술 자격" 및 "직업 (실무) 자격" 과 같은 이름은 시스템 목록에 포함되지 않으며 직접 입력할 수 있습니다.
4, 신고 정보는 기관이 성공적으로 제출한 후 유효한 정보여야 합니다.
5, 기관 및 적립자 본인은 신고된 정보를 꼼꼼히 점검해야 합니다
공시 조회
시 인적자원 및 사회보장국은 신고상황에 따라 매월 두 배치로 시스템 신고 포인트 100 점 이상 (100 점 포함) 에 달하는 인원을 공시한다. 공시 기간은 7 일이다.
기관은 로그인한 인재가 업무 신고 시스템을 도입하여' 진도피드백' 란에 들어가 해당 신고자 항목의' 처리상태' 를 통해 공시 결과를 볼 수 있다. 통과된 경우 시스템 프롬프트에 따라 재료 명세서 및 관련 양식을 인쇄하고 필요에 따라 서면 신고 자료를 준비할 수 있습니다.
공시가 통과하지 못하면' 처리상태' 는' 공시가 통과하지 못함' 으로 표시되며 클릭하면 이유를 확인할 수 있다.
서면 자료
기관은 인재가 비즈니스 시스템을 도입하여 생성한 BOM 에 따라 본 가이드의 요구 사항에 따라 신고 자료를 준비해야 합니다. 모든 재료는 반드시 A4 종이로 깨끗하게 정리해야 하며, 반드시 재료 목록에 열거된 순서대로 제본해야 한다.
기관 인사담당자는 본인의 사회보장카드를 가지고 시 인적자원 및 사회보장국 업무접수창구에 서면 신고자료를 제출했다.
수락, 승인 과정에서 보완해야 하는 자료를 포함하여 제공해야 하는 모든 서면 신고 자료는 예심 공시 통과 후 60 일 이내에 시 인적자원 및 사회보장국 업무 접수 창구에 제출해야 합니다. 예심 공시가 통과된 후 업무 접수 마감 시간이 60 일 미만인 경우 업무 접수 마감 시간 (2013 년 3 월 5 일) 전에 제출해야 하며, 기한이 지나면 접수하지 않습니다.
부서는
시 인적자원 및 사회보장국 창구 직원들이 서면 신고 자료를 심사하고, 자료의 진실성, 정확성, 완벽함, 형식 준수 규정, 포인트 회계가 100 점에 달하는 경우, 서면 신고 자료를 접수하고, 접수일은 신청 접수일입니다.
포인트 회계 후 100 점에 미치지 못한 경우 신고 자료를 접수하지 않습니다.
신고 자료가 요구 사항을 충족하지 못하는 경우, 현장에서 수정이 필요한 내용을 통보하고 신고 자료를 반송하고, 기관은 요구 사항에 따라 관련 자료를 보정한 후 다시 제출할 수 있으며, 업무 접수 창구 직원이 심사를 거쳐 접수한 경우 접수일은 신청 접수일입니다.
허위 또는 위조 신고 자료 제공에 대해 관련 자료를 보류하고' 선전 시 외래노동자 포인트 입가구 잠행 조치' 관련 규정에 따라 처리한다.
관련 승인
시 인적자원 및 사회보장국은 신청 접수일로부터 15 일 (영업일 기준) 이내에 서면 신고자료를 승인하고 적립에 동의할지 여부를 결정합니다. 승인 과정에서 추가 검증이 필요한 사항이 있을 경우 승인 시한을 적절히 연장할 수 있지만 최대 30 일 (영업일 기준) 이내로 연장할 수 있습니다.
신고 정보
1 예심 공시 기간에 있는 개인 정보의 경우 예심 공시가 끝난 후' 철회 정보' 를 클릭한 후 수정 후 시스템을 통해 정보를 다시 기입하고 제출해야 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 수정명언)
2, 기관은 시스템에 로그인해야 합니다. "진행 피드백"-"포인트 비즈니스" 를 클릭하여 사람을 선택하고 "(종료) 취소 정보" 를 클릭하여 이유를 입력합니다. 취소 신청서' 를 인쇄하여 필요에 따라 서명하고 도장을 찍고 시 인적자원 및 사회보장국 업무 접수 창구를 제출하고, 비준이 통과된 후 신고 업무를 무효로 한다. 수정 후 다시 시스템을 통해 정보를 기입하고 제출합니다.
3, 시 인적자원 및 사회보장국의 승인을 받은 경우 적분 입자 신고 정보를 수정 또는 (종료) 취소할 수 있습니다. 정보 수정 범위는 포인트 인바운드 통지 및 인바운드 지표 카드의 정보로만 제한되며 주민등록번호와 이름은 동시에 변경할 수 없습니다.
정보 수정: 인재가 비즈니스 시스템을 도입하고 "비즈니스 진행 조회" 를 클릭-"통합 입주 업무 진행" 선택-개인 선택-"변경 요청" 클릭, 변경 내용 입력, 저장 및 제출 변경 신청서를 인쇄하고 관련 서면 증빙 자료를 시 인적자원 및 사회보장국 업무 접수 창구에 제출하다.
(종료) 취소 정보: 로그인한 인재가 비즈니스 시스템을 도입하고,' 진도피드백'-'적립입주업무' 에서 개인을 선택하고' (종료) 취소 정보' 를 클릭하여 이유를 입력합니다. 취소 신청서' 를 인쇄하여 필요에 따라 서명하고 도장을 찍고, 시 인적자원 및 사회보장국 업무접수창구를 제출하고, 비준이 통과된 후 신고 업무를 폐지한다.
진행 질의
단위 질의: 대행사 로그인 인재가 업무 신고 시스템을 도입하고' 통합 관리' 열에서' 진행 피드백' 을 클릭합니다 정보 수정을 신청한 사람은 "정보 변경 진행 상황" 을 클릭하여 진행 상황을 확인할 수 있습니다.
본인조회: 선전시 인적자원 및 사회보장국 웹사이트' 사무홀'-'인재가 업무 진도 조회를 도입하다' 에 접속해 이름과 주민등록번호를 입력해 조회한다.
처리 결과
시 인적자원 및 사회보장국의 승인을 받은 사람
후속사항
1
2,' 적립입가구 통지',' 심천시 입가구 지표카드' 및' 호적허가 이전 증명서' 를 호적지 공안부에 가서 호적 이전 수속을 처리하고' 호적 이전 증명서' 를 받는다.
3, 적립입주자가 호적지 공안부에서 발행한' 호적 이전증' 과' 선전시 입가구 지표카드',' 선전시' 농전비' 인구입가구 지표카드' 등 자료를 우리 시 입주지 파출소에 가서 입가구 수속을 할 예정이다.
입주 공지는 본 가이드의 7 부' 입주 수속 고지서' 를 참조하십시오.
' 심천시 입가구 지표카드' 는 1 년 이내에 유효하다.
온라인 신고 및 입주 상세 운영 절차
1, 심천시 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트에 로그인합니다.
2, "사무실 홀"-"온라인 입찰"-"심천 인재 소개 (졸업생, 중재, 적분 입가) 평가 및 신고 시스템"
; "사용자 이름" 과 "암호" 를 기억하십시오. 사용자 이름은 신청자의 사회 보장 컴퓨터 번호를 사용하는 것이 좋습니다.
4, 등록이 성공한 후 개인 사용자를 통해 시스템에 로그인한 후' 포인트 가입자 신고' 를 선택합니다. 페이지 요구 사항에 따라 개인 정보를 사실대로 기입하고, 배우자, 자녀가 있는 사람은 반드시 사실대로 보고해야 한다.
5, 평가 점수 100 점 이상, 기관 이름 선택, 저장 및 제출.
6, 신분증, 호적본, 학력증, 결혼증, 부동산증,
7, 정보 에스컬레이션 후 신청자는 기관과 서비스 계약을 체결했다.
8, 시 인적자원 및 사회보장국은 시스템 에스컬레이션에 대한 포인트 정보를 공시하고 공시 통과된 하달포인트 적립지표를 공시한다.
9, 지표가 내려진 후 대리기관에 가서 양식을 인쇄하여 필요에 따라 서명하고 도장을 찍고 자료를 준비한다. 지표 유효기간 내에 자료를 대리기관에 제출하여 검사하다.
10, 합격한 자료는 대리기관이 시국에 보고하여 비준한 후' 적립입가 통지' (속칭 전령) 를 승인한다.
11, 전근 명령이 내려진 후 기관 1 층에 대리 봉사료를 내고' 포인트 입가 통지',' 선전 시 입가구 지표 카드' 등의 자료를 받는다.
12,' 적립입가구 통지',' 선전시 입가구 지표카드' 로 선전시에 정착지 공안분국에 가서' 호적 이전 허가 증명서' 를 받을 예정이다.
13, 호적지 공안부로 돌아가' 호적 이전 증명서' 를 처리한다.
14, 심천시에 입주지 파출소에 가서 정착 수속을 밟을 예정이다.
15, 진도조회: 선전시 인적자원 및 사회보장국 사이트' 사무홀' 인재도입 업무 진도조회' 를 녹음하고 이름과 주민등록번호를 입력해 조회한다.
법적 근거:
(2) 국외에서 공부하고 학사 이상 학위를 받은 유학자 또는 국외 대학, 과학연구기관에서 1 년 이상, 성과를 거둔 방문학자, 박사후 등 연수원, 나이는 45 세 이하다
(3) 일반 고등교육 본과 이상 학력을 갖고 45 세 이하인 사람 일반 고등교육전문대 이상 학력을 갖고 35 세 이하인 사람.
(4) 50 세 미만의 고급 전문 기술 자격을 갖춘 사람 중급 전문기술 자격을 갖추고 45 세 이하인 사람. 이 항목에 설명된 인원은 중등 학교 이상 학력을 동시에 갖추어야 한다. 광둥 () 성 평가에서 수여한 전문기술자격 (전국통고사 제외) 은 본 시 (구) 인적자원부의 심사를 거쳐야 한다.
(5) 45 세 미만의 고급 기술자 직업 자격을 갖춘 사람 기술자 직업 자격을 갖추고 40 세 이하인 사람; 고급 기능 직업 자격을 갖추고 있으며 선전시에서 사회보험에 참가한 지 3 년 이상, 나이가 35 세 이하인 인원입니다. 본 항목에서 서술한 인원의 직업자격증은 선전시 기능인재가 부족한 직업목록을 도입하는 것과 동시에 부합해야 한다. 본 시에서 시험을 치르지 않는 기능직업자격증 (전국, 전성통고사 포함) 은 본 시의 인적자원보장부에서 조직한 해당 등급의 종합 수준 테스트를 통과해야 한다.
(6) 세계기술대회와 국가급 1, 2 종 직업기술대회에서 상을 받거나' 중화기술상',' 전국기술전문가',' 광둥성 기술전문가',' 선전시 기술전문가' 라는 칭호를 받았거나 선전을 받았다. 이 항목에서 설명하는 사람의 나이는 45 세 이하여야 한다.
(7) 심천시 인재가 도입한 종합평가점수표에 따라 100 점, 45 세 이하의 인원을 평가했다.