시험 편성 채용 정보는 인적자원 및 사회보장국 사이트, 인사시험망, 인재서비스 사이트, 공공번호 등에서 볼 수 있다.
1, 인적자원 및 사회보장국 웹 사이트
인적자원 및 사회보장국은 인사 담당 부서이며 중요한 인사시험이다. 이에 따라 인사국 홈페이지에는 많은 지방사업 단위의 채용 정보가 발표된다. 언제든지 현지 성 시 인적자원 및 사회보장국 웹사이트를 방문하여 최근 발표된 공고를 볼 수 있습니다.
2, 인사시험망
지방인사시험사이트는 대부분 인적자원 및 사회보장국 사이트 아래 특별히 개설된 인사시험사이트다. 사업 단위의 채용 정보, 등록, 지불, 수험증 인쇄, 시험 시간, 시험 통지, 성적 조회 등은 모두 인사시험 사이트에서 할 수 있다.
3, 인재 서비스 사이트 또는 공공번호
는 공식적이고 비공식적이며, 채용 정보의 종류도 비교적 많다. 예를 들면 사업 단위 채용 정보, 기업 채용 정보, 사업 단위 노무자 채용 정보 등 구체적인 지역 정보는 스스로 검색할 수 있다.
사업편의 직종 범주
(1) 주로 전문기술로 사회공익서비스를 제공하는 사업단위는 전문기술직이 주체를 차지하도록 해야 하며, 일반적으로 총 단위 직위의 70 을 넘지 않도록 해야 한다.
(2) 사회사무관리 책임을 주로 맡고 있는 사업단위는 관리직이 주체를 차지하도록 보장해야 하며, 일반적으로 전체 직장의 절반 이상을 차지해야 한다.
(3) 주로 기술 운영 유지 관리, 서비스 보장 등의 책임을 맡고 있는 사업 단위는 근무기술직이 주체를 차지하도록 보장해야 하며, 일반적으로 총 단위 직위의 절반 이상을 차지해야 한다.
(4) 사업 단위 주체직 이외의 두 가지 직위는 상대적으로 합리적인 구조비율을 유지해야 한다.
(5) 사업 단위 물류 서비스의 사회화를 장려하고 사회화 서비스의 적용 범위를 점차 확대하다. 이미 사회화 서비스의 일반 노무업무를 실현하여, 더 이상 상응하는 근무기술직을 설치하지 않는다.