#공공기관# 소개 2022년 후베이성 천문시 공공기관에서 소개한 우수대학 졸업생 30명의 발표가 나왔습니다. 등록 시간은 2022년 10월 17일 9시부터 2022년 10월 31일 17시까지입니다. 늦은 등록은 무효로 간주됩니다. 현재 모집공고 원문은 다음과 같이 공개된다:
천문시는 후베이성 중부 배후지이자 장한평원 북부에 위치한 직할 현급시이다. 후베이성(湖北省)의 중요한 도시이며, 전국 100대 현(시), 국가정원도시, 국가위생도시로 선정되었습니다. 인재로 도시를 강화하는 전략을 적극적으로 실행하기 위해 시급히 필요한 전문 인재로 구성된 팀 구축을 가속화하겠습니다. 연구 결과, 우수한 대학 졸업생을 계속해서 우리 도시의 공공 기관에 도입하기로 결정되었습니다. 관련 사항을 다음과 같이 공표합니다.
1. 도입 수량 및 전문 요구 사항
(1) 수량
다양한 유형의 긴급히 필요한 인재 30명.
(2) 전공 및 정원
구체적인 전공 및 정원은 첨부된 표를 참조하시기 바랍니다.
2. 소개 목표
(1) 학교 및 학위 요건
지원자는 다음 자격 중 하나를 충족해야 합니다.
1 . 국내 또는 외국 대학에서 석사 학위 이상을 취득했습니다.
2. "이중 일류" 건설 대학에서 정규 학사 학위를 취득했습니다.
3. 직무에서 요구하는 관련 전공에서 중급 이상의 전문직 및 기술직을 보유한 우수한 인재와 지원자가 적은 직위의 경우 풀타임 학사학위로 선발을 완화할 수 있습니다.
위에 언급된 도입 대상은 일반 대학의 학사 수준 이상에 해당하는 학위를 소지해야 합니다(자습 시험, 통신 과정, 성인 교육, 온라인 교육 및 준학사 업그레이드 제외). 해외대학 졸업자는 교육부 해외유학지원센터의 학력인증을 받아야 합니다.
(2) 연령 요건
1. 직업 자격을 충족하는 풀타임 학사 학위 소지자는 30세 이하여야 합니다(1991년 10월 이후 출생).
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2. 직무자격을 갖춘 석사학위 소지자 또는 직무 관련 전공 중급 이상의 전문직, 기술직을 지닌 우수한 인재로서 35세 이하(1986년 10월 이후 출생자) ;
3. 직무자격을 갖춘 박사학위 소지자는 40세 이내(1981년 10월 이후 출생)이어야 하며, 특히 우수자에 대해서는 연령을 적절하게 완화할 수 있다.
4. 입장 다른 규정이 있는 경우에는 해당 규정에 따릅니다.
3. 소개 조건
(1) 지원자는 해당 학교, 학위, 직업 범주 및 연령 요건 외에도 다음 조건을 충족해야 합니다.
1. 중화인민공화국 국적을 가지고 있으며 해외(국외)에 영주권이 없습니다.
2. 좋은 정치적 자질, 법을 준수하고 좋은 행동을 합니다.
3. 건강이 양호하고, 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체조건을 갖추고 있어야 합니다.
4. 기타 법령에서 정한 조건.
(2) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 등록할 수 없습니다.
1. 형사처벌 또는 행정제명 대상
2. 다음의 혐의가 있는 경우 징계위반 법을 어겨 심의·조사를 받고 있는 자, 당의 규율을 받은 자, 아직 효력기간에 있는 자, 정무처벌을 받은 자 등은 석방되지 않고 있다.
3. 법령에 따라 배임죄로 공동처벌 대상으로 규정된 자
4. 공직 채용 및 공직에 있어서 중대한 규율 위반 행위를 한 것으로 판명된 자
5. 입사 후 5년 미만으로 각급 기관에서 해고된 자
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7. 천문시 정부 기관 및 공공 기관에서 근무하는 현직 인력 및 국영 기업에서 근무하는 현직 인력
8. 정부 기관 및 공공 기관에서 근무하는 현직 인력 천문시 외부 기관 및 단위가 신청에 동의하지 않는 국유 기업에 근무하는 직원
9. 고용 관련 법률, 규정 및 정책 상황에 규정된 기타 이의.
IV. 정책적 혜택
(1) 직무 혜택
기업 설립을 위해 인재 도입을 일률적으로 실시한다. 수습기간은 1이다. 수습기간 동안 정규화와 관련된 급여를 받게 됩니다.
수습기간이 끝난 후 평가에 합격한 사람은 정규화 및 분류 절차를 거쳐 중급 이상의 직위를 취득한 석사 및 박사 과정 학생은 각각 전문직 10급 및 8급에 따라 취업할 수 있습니다. 8급 직원과 7급 직원을 각각 지칭할 수 있으며, 1급 직원은 기본 급여 혜택을 누리며, 관련 수당 및 보조금은 실제 채용된 직위에 상응하는 기준에 따라 시행됩니다. 원래 업무 경험이 있는 직원의 급여는 학력, 근무 기간 및 고용된 직위에 따라 결정됩니다.
(2) 수당 및 보조금
석·박사 신입생에게는 정착수당, 학위수당을 지급한다. 천문시에서 근무한 지 5년 이내 석사과정 학생의 정착수당은 연간 10,000위안, 학위수당은 월 1,000위안, 박사과정 학생의 정착수당은 총액 110,000위안입니다. 연간 20,000위안, 학위 수당은 월 2,000위안, *** 총 220,000위안입니다.
(3) 주거보장
소개인력이 천문시 시험을 치르는 기간 동안 위챗 미니프로그램 '지니어스코드'를 통해 청년인재스테이션 무료입장을 신청할 수 있다. "이며, 최대 체류일수는 5일입니다. 입사지원 후, 소개된 박사 및 석사과정 학생은 Talent Garden에 입주하게 되며, 소개된 학부생은 공공임대주택에 입주하게 됩니다. 주택을 임대하거나 구매하는 사람에게는 지방자치단체에서 정책에 따라 보조금을 지급하며, 주택 구매 시 적립금 대출금액도 동시에 증액될 수 있다.
(4) 추적 및 교육
탁월한 성과를 낸 인재에게는 교육 및 핵심 교육을 위한 임시직이 배정될 수 있습니다. 특히 성과가 좋고 임용조건을 충족한 사람은 먼저 승진할 수 있으며, 공무원 편입 규정을 충족한 사람은 편입 절차를 거쳐 공무원부서나 공공관리부서로 편입될 수 있다. 전문 직위 신청과 전문 및 기술 직위 임명에 있어서도 동일한 조건에서 적절한 기울기와 우선 순위가 부여됩니다.
(5) 배우자 편입
인재를 소개하려면 배우자 중 한 사람이 석사학위 이상 또는 '이중 일류' 건설대학 학사학위(학과)를 소지하고, 또는 일반 대학에서 전일제 학사 학위를 취득하고 중급 이상의 직위를 취득했으며 배우자가 천문시 외부에서 근무하는 경우 천문시로 상호 전근을 신청할 수 있습니다.
(6) 봉사년수
소개된 인재들은 천문시에서 5년 이상 봉사하기로 합의한다. 5년 근무기간 동안 시내 유사 공공기관 간 이동이 가능하며, 천문시 공무원 시험에 응시할 수 있으며, 원칙적으로 천문시 외 직위에 지원하거나 전출될 수 없습니다. 기관, 석사과정, 박사과정 학생이 인재를 소개하는 것은 계약 위반으로 간주되지 않습니다.
5. 소개 절차
(1) 공지
천문 조직 네트워크 및 "천문 조직" WeChat 공개 계정을 통해 공지를 게시합니다.
(2) 등록 정리
1. 등록 시간
2022년 10월 17일 9시부터 2022년 10월 31일 17시까지. 늦은 등록은 무효로 간주됩니다.
2. 등록 방법
이번에는 우수한 대학 졸업생을 소개하고 지원자는 "등록 정보"를 연속 PDF 형식으로 스캔하여 온라인 등록을 채택합니다. 파일을 "신청자 단위 + 이름"으로 지정하여 지정된 등록 이메일 tmsrcyj@163.com으로 전송합니다. 각 지원자는 하나의 직위만 선택할 수 있습니다.
3. 등록 정보
(1) 지원자는 '2022년 천문시 공공기관 우수대학 졸업생 모집 등록 양식'을 사실대로 작성해야 합니다.
(2 ) 지원자는 유효한 신분증, 학력 및 학위증명서 또는 교육부 유학지원센터에서 발급한 '학위증명서', '교육부 학력증명서 전자등록양식' 및 학위증명서 확인서를 함께 제출해야 합니다. 학위 조회 웹사이트의 증명서는 지원 증명서, 직업 또는 전문 자격 증명서, 개인의 명예와 직업적 성취를 반영할 수 있는 관련 자료에 동의합니다.
(3) 지원자는 진위에 대한 책임을 져야 합니다. 그리고 등록 정보의 정확성.
(3) 자격심사
전담직무반에서 지원자격에 대한 사전심사를 진행하며, 등록자격을 충족하는 자를 최종 합격자로 결정합니다. 시험 응시자는 준비 시간에 맞춰 통보를 받습니다. 자격 심사는 전체 소개 과정을 통해 진행됩니다.
(4) 시험 준비
본 입문작업은 면접을 통해 진행되며, 중국공산당 천문시위원회 인재사업지도소조판공실에서 전문가를 조직하여 인터뷰를 실시합니다. 면접 관련 사항은 추후 공지하겠습니다.
(5) 신체검사
면접 고득점 순으로 신체검사 대상자를 1:1 비율로 결정함을 원칙으로 한다. 검사와 신체검사는 공무원채용기준에 따라 실시한다.
(6) 채용 공고
심사 후 소개할 후보자는 천문공작단 홈페이지 및 7일 '천문공작단' 위챗 공개계정에 발표된다. 근무일. 신고된 문제가 없거나 신고된 문제가 확인 후 고용에 영향을 미치지 않는 경우, 신고 및 확인된 문제가 있는 경우 채용 절차가 적시에 완료되지만, 신고된 문제가 있는 경우 채용이 거부됩니다. 현재 확인이 어려우며, 채용 여부는 확인 후 결정될 예정입니다.
(7) 인사 교체
지원자가 자진하여 검사, 신체검사 등의 사유로 포기하거나 불합격하여 면접 결과 인재소개직 공석이 원칙적으로 발생한 경우 높은 점수에서 낮은 점수까지 점수 보충. 자진포기자는 서면진술서를 제출해야 한다.
VI. 기타사항
(1) 본 도입사업은 시당위원회 인재사업지도실의 지도 하에 진행된다. 그룹은 전반적인 조정을 담당합니다. 각 인재 도입 단위 관련 업무에 협력합니다.
(2) 도입 작업을 조직하고 시행하는 동안 신형 코로나바이러스 전염병의 예방 및 통제를 위한 관련 요구 사항을 엄격하게 시행하고 필요한 경우 관련 작업 방식을 적절하게 조정합니다. 지원자의 이해와 지지, 협조를 부탁드립니다.
(3) 이 소개서는 등록비나 시험 비용을 청구하지 않으며, 시험 지도 교재를 지정하지 않으며, 교육 과정을 개최하도록 어떤 기관에도 보유하거나 위탁하지 않습니다.
(4) 본 공지사항의 해석은 천문시당위원회 인재사업지도그룹 사무실에서 담당하며, 미완성 사항은 별도로 공지하겠습니다. 연락처: 0728-5225458.
첨부
붙임 1: 2022년 주요 대학 우수 졸업생을 소개하기 위한 천문시 2차 공공기관 직위 목록(***30명).xls
첨부 2: 2022년 천문시 공공기관 우수대학 졸업생 소개 등록 양식
원제: 후베이 천문시 공공기관 2022년 우수대학 졸업생 30명 소개
원문
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기사 출처: /sydwgg/138789.jhtml