2012 함양시 웨이성구 보건국 산하 사업 단위 공개 채용 직원 공고 [석사 대학원생 이상 학력 ]
에 따르면' 함양시 사업 단위 공개 채용 직원 실시 방법' (함정발 200540 호) 과' 성 위원회 전달 정보 공공 기관의 공개 채용 업무 규범에 관한 통지 gt; 의 통지' (함인 사발 201183 호) 관련 규정에 따라 구청 연구를 통해 우리 구 일부 사업단위를 위해 석사대학원생 이상 학력 직원 30 명을 사회에 공개 채용하기로 했다. 현재 채용 업무 관련 사항 공고는 다음과 같다.
1, 채용 정원 및 직위
2012 년 함양시 웨이성구 일부 사업 단위는 사회에 석사대학원생 이상 학력 직원 30 명을 공개 채용한다. 구체적인 채용 정원, 직위 및 조건은 부칙 1 에 나와 있다.
2, 채용 대상 및 조건
(1) 채용 대상
2012 년 이전 (2012 년 신입생 포함) 졸업, 현재 미취업 전일제 일반고 졸업증, 학위증의 발급일, 전일제통모집은 전회 졸업생의 출석증 발급일이 모두 2012 년 7 월 31 일 이전이다.
(2) 지원자의 기본 조건
1, 중화인민공화국 * * * 및 국적을 갖고 시민의 정치적 권리를 누리다.
2, 법을 준수하고 품행이 단정하다.
3, 채용 직책에 필요한 전문 지식과 업무 능력 보유
4, 건강, 직업 요구 사항에 적응하는 신체 조건;
5, 석사 대학원생 연령은 만 30 세 이하 (1982 년 3 월 6 일 이후 출생), 박사 대학원생 연령은 만 35 세 이하 (1977 년 3 월 6 일 이후 출생) 이다.
6, 일자리 확보에 필요한 기타 조건.
3, 채용 업무의 방법 및 절차
이번 공개 채용은 채용 직위와 필요한 자격 조건 발표, 등록 및 자격 심사, 테스트, 면접, 신체검사, 평가, 공시, 채용 채용 등을 단계적으로 실시한다.
(a) 채용 정보 게시
웨이 시티 온라인 (/) 에 채용 정보 게시 시내 각 지역 사회에 채용 공고를 게시하다. 언론 발표에 관한 메시지.
(2) 지원방법
신청서를 작성할 때 응시자는 책을 꼼꼼히 읽고, 관련 자료와 정보를 사실대로 제출해야 하며, 거짓을 꾸미는 사람은 일단 확인되면 시험 자격과 채용 자격을 취소한다. 응시자는 단 하나의 일자리만 선택할 수 있고, 중복 등록을 해서는 안 된다.
1, 현장 등록. 이전 취업하지 않은 졸업생은 신분증, 대학원 졸업장, 석사 학위증, 취업신고서 원본과 사본, 현급 이상 인적자원 및 사회보장부에서 발행한' 미취업증명서' 및 최근 동판 2 인치 면류관 사진 3 장을 휴대해야 한다. 대졸 졸업생은 신분증, 재학 성적표 (고교 성적관리부의 도장) 및 최근 동판 2 인치 면류관 사진 3 장을 제공해야 한다. 합격자를 심사한 후 현장에' 웨이성구 사업단위 채용 직원 등록서' 와' 웨이성구 사업단위 채용 직원 성실서' 를 기입하여 본인이 직접 작성해서는 대리할 수 없다.
2, 온라인 등록. 웨이성온라인 (/)' 에서' 웨이성구 사업 단위 채용 직원 등록서' 와' 웨이성구 사업 단위 채용 직원 성실서' 를 다운로드하여 직접 작성한 후' 웨이성구 사업 단위 채용 직원 등록서' 스프레드시트를' gwy8886@163.com 우편' 으로 보냈다.
모든 자료 사본 1 세트 및 최근 동판 2 인치 면류관 사진 3 장을 등록하여 2012 년 4 월 2 일까지 웨이성구 인적자원 및 사회보장국에 우편으로 보내거나 보냅니다 (상기 자료 원본은 테스트 수험증을 받을 때 심사함). 우편 주소: 함양시 () 시 () 구 문림로 () 구 행정센터인 () 구 인적자원 및 사회보장국 공무원 관리과 (). 우편 번호: 712000 "
2012 의대생 네트워크 (YiXueSheng.com) 수집 정리
2012 의대생 네트워크–w * w * w 오후 2: 30–6: 00)
< P > 4, 지원처: 함양시 웨이성구 인적자원 사회보장국 공무원관리과 (함양시 문림동로 웨이성구 행정센터 0319 호). 15 번, 20 번, 28 번 버스를 타면 모두 도착할 수 있습니다.5, 시험요금기준은 성물가국, 성재정청' 채용기관 직원 및 국가공무원 요금 등에 관한 통지' (섬서성 가격 양도 200189 호) 규정에 따라 테스트시험을 받습니다 국가 최저 생활보장을 즐기는 도시 가정과 농촌 특곤가족 구성원은 관련 증명서를 가지고 고시 비용을 감면할 수 있다.
6, 시험 수험증 수령. 자격 심사에 합격한 수험생은 2012 년 4 월 2 일 (오전 8: 30-12: 00, 오후 2: 30-6: 00) 함양시 웨이성구 인적자원 및 사회보장국 공무원관리과에서 시험 수험증을 받았다.
7, 공정경쟁을 나타내기 위해 같은 직위에 응시한 인원수와 채용 인원의 비율은 3: 1 이상이어야 한다. 이 비율에 이르지 못하는 경우 원칙적으로 해당 전문 채용 인원을 줄이거나 취소하고 필요한 경우 전문 조정을 수행하며, 일자리가 급히 인재를 영입해야 하고, 생원이 부족하거나 부족한 경우는 제외한다.
(3) 시험
1, 테스트. 지원자는 지정된 논술 주제를 쓰고 지원자의 언어 표현력, 문자 조직능력, 논리적 사고능력 및 기타 문화적 소양을 테스트합니다. (총 성적의 50)
테스트 시간은 2012 년 4 월 4 일 (오전 9 시 00 분-11 시), 수험생은 신분증과 테스트 수험증을 가지고 테스트에 참가하는데, 테스트 장소는 테스트 수험증을 자세히 참조하십시오.
2, 면접. 시험 성적에 따르면 높은 점수에서 낮은 점수까지 응시직수 1: 3 비율에 따라 면접 입사자를 확정했다. 수험생은' 웨이청 온라인 (/)' 에서 시험 성적을 보고 면접관 명단 및 면접 일정을 확인할 수 있다. 면접은 시험관 현장 질문, 수험생 현장 답변, 주임시험관 현장 발표 성적 방식으로 진행되며 수험생 계기 행동, 구어 표현, 응급대응, 종합분석능력, 업무관계 처리 능력에 초점을 맞추고 있다. (면접 성적이 총 성적의 50, 면접 성적이 60 점 이하인 경우 고용되지 않음)
총 성적 = 테스트 성적 5 면접 성적 50
총 성적은 높은 점수에서 낮은 점수까지 각 직위에 대해 1: 1 비율로 신체검사, 심사 대상을 결정합니다 수험생은 웨이성 온라인 (/) 에서 면접 성적, 신체검사자 명단 및 신체검사 일정을 볼 수 있다.
(4) 신체검사 및 평가
1, 신체검사. 신체검사 기준은 업종에 특별한 요구가 있는 것 외에 국가인사부와 보건부에서 발급한' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 을 참고하여 시행한다. 비용은 수험생 개인이 부담한다.
2, 평가. 구 인적자원과 사회보장국이 채용 단위 주관부와 함께 신체검사에 합격한 의용인원을 심사하고, 의용인원의 사상정치적 자질, 학습 태도, 도덕수양 및 준법 준수 상황을 중점적으로 심사한다.
신체검사, 심사에 불합격한 경우 채용할 수 없고, 공석의 정원은 총 성적 순위 순서대로 보충한다.
(5) 고용 수속
체검 및 심사 합격자를 처리하고, 구 인민사국이 신체검사와 심사 결과에 따라 채용인원 명단을 제출하고 사회에 공시 (공시 7 일, 공휴일 순연) 한다. 공시 만료에 이의가 없고, 정식 채용인원을 확정하고, 구청에 보고한 후, 구인사, 편성, 재정 및 관련 부서는 규정 절차에 따라 관련 수속을 처리한다. 신규 채용 인원은 사업 단위 직원의 동등한 대우를 받는다. 시용 기간은 1 년, 시용 기간이 꽉 차고, 시험에 합격한 사람은 정식으로 채용하고, 불합격하고, 그 임용 자격을 취소한다. 수험생이 개인적 사유로 인한 분쟁이나 기타 임용과 무관한 사항은 수험생 개인이 책임진다.
컨설팅 전화: 029-33188627
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액세서리 2:
함양시 웨이성구 인적자원 및 사회보장국
2012 년 2 월 28 일
2012 년 함양시 웨이성구 일부 사업단위 채용 정원, 직위 및 조건. doc 웨이성구 사업단위 채용 직원 등기표