2014년 항저우 서호구 노동사회보장 검열대원 모집 공고
진(거리) 노동 및 사회보장 검열업무를 더욱 강화하기 위해 인력을 모집할 예정이다. 노동 및 사회 보장 감독을 전문으로 하는 여러 노동 사회 보장 검사대 직원이 있으며 관련 사항은 현재 다음과 같이 발표됩니다.
1. 직무 책임 및 작업 요구 사항
노동 촉진 사회보장법, 규정, 규칙을 준수하고 고용주가 이를 이행하도록 촉구합니다. 법에 따라 노동법, 사회보장법, 규정 및 규칙 위반을 조사합니다. 주말 및 법정 공휴일에 책임을 집니다. 근로 감독 의무와 야간 근무는 갑작스러운 노동 분쟁 처리에 참여합니다.
2. 모집 직위 및 인원
구에서는 북산 노무 및 사회보장 감독대 1명, 장춘 노무대 1명, 보안감시대대 1명, 주안탕가(Zhuantang Street) 노동사회보장검사대원 1명, 산둔진 노동사회보장검사대대원 2명.
3. 모집 대상 및 조건
1. 항저우 도시 지역(샤오산 및 위항 포함)에 영주권을 가지고 있어야 합니다.
2. 35세 미만이어야 합니다. (1979년 9월 9일 이후 출생)
3. 전공에 관계없이 국가에서 인정하는 대학 이상의 학위를 가지고 있습니다.
4. 2년 이상의 직장 경력; ;
5. 건강이 양호합니다.
6. 법과 규정을 준수하고 품행이 단정하며 법과 규율을 위반한 기록이 없습니다. >
7. 채용 포지션에 필요한 자격을 갖추고 있습니다. 기타 조건.
IV. 등록 관련 사항
1. 등록 시간: 2014년 9월 9일 오전 9시~11시 30분, 오후 13시 30분~16시 30분. 등록 장소: Xihu 지역 행정 서비스 센터(No. 228 Jingzhou Road) 5층 517호.
2. 등록 시 다음 자료를 지참해야 합니다. (1) 시후구 노동 및 사회보장 검사대 직원 모집 등록 양식(첨부 파일 참조) (2) 최근 1인치 2장; 모자 미착용 컬러사진, 신분증 원본 및 사본 (3) 학력증명서 원본 및 사본 (유학자는 교육부 유학지원센터에서 발행한 외국학위증명서 원본 및 사본 제출) 호적부 원본 및 사본 호적사항이 없는 경우 호적 소재지 경찰서에서 유효한 호적증명서를 발급해야 합니다. (5) 근무처와 체결한 근로계약서 원본 및 사본. , 현(구)급 이상 사회보험부서에서 발행한 개인연금보험 납부명세서(관인이 날인되어야 함).
3. 기타 유의사항 (1) 본 채용에 따른 연령, 경력 등의 산정은 2014년 9월 9일자로 일률적으로 종료됩니다. 근무 경력 연수는 정규 학교에서 공부하는 동안 사회 실습, 인턴십, 시간제 및 기타 경험을 제외한 학교 졸업 후 누적된 근무 시간을 의미합니다. (2) 호적 심사는 거주지를 기준으로 합니다. 2014년 9월 9일 호적 등록 (3) 항저우 도시 호적 등록에는 Shangcheng, Xiacheng, Gongshu, Jianggan, West Lake, Gaoxin (Binjiang), Xiaoshan 및 Yuhang 지역의 호적 등록이 포함됩니다. (4) 각 신청자는 한 명으로 제한됩니다. 모집인원, 지원인원 비율 등 1:3 미달시 지원인원 부족으로 채용이 취소되거나 축소될 경우 해당 직위에 대한 채용계획을 취소합니다. 해당 직위에 지원한 사람은 전화 통지 기간 내에 다른 자격을 갖춘 직위에 지원할 수 있습니다.
5. 시험
시험은 필기시험과 면접으로 구성되며, 각 점수는 총점의 50%를 차지합니다. 현장 등록 자격 예비심사를 통과한 사람은 2014년 9월 17일 오전 9시부터 16시 30분까지 시후구 행정 서비스 센터(징저우로 228호) 5층 510호실에 신분증을 제시해야 합니다. 지정된 시간 내에 필기시험 응시권을 수령한 사람은 포기한 것으로 간주됩니다.
필기시험은 2014년 9월 20일로 예정되어 있습니다. 구체적인 시간과 장소는 필기시험 응시표를 참고하시기 바랍니다. 필기시험 결과는 별도의 공지 없이 시후지구 인재네트워크를 통해 공지됩니다. 합격자 발표 후, 채용 직위별 필기시험 성적을 1:3 비율로 면접 후보자를 결정합니다. (면접 합격자 발표 전) 지원자에 대한 적격심사를 실시하며, 공개채용 전 과정에서 요건을 충족하지 못한 지원자는 적격심사에 불합격한 사람은 면접대상에서 제외됩니다. 동일 직무에 지원한 지원자는 필기시험 성적을 기준으로 상위 순으로 선발됩니다. 면접시간, 장소, 요건은 별도로 공지됩니다. 면접 총점은 100점이며, 면접 합격점수는 60점입니다. 면접 불합격자는 신체검사 및 평가 대상에 포함되지 않습니다. , 면접 결과는 현장에서 발표됩니다. 정해진 시간 내에 면접 통지를 받지 못한 분이나 면접 전날 12시 이전에 면접 자격을 포기한 것으로 확인된 분은 이 시간 이후 또는 면접 자격을 포기한 분으로 순차적으로 교체됩니다. 통보된 시간과 장소에 인터뷰에 참석하지 않으면 포기한 것으로 간주되어 더 이상 보충 자격이 없습니다.
6. 신체검사 및 평가
신체검사 및 평가 대상자는 종합점수에 따라 면접 합격자부터 상위 순으로 분류되며, 채용 인원수에 따라 1:1로 진행되며, 종합점수가 동일할 경우 필기시험 점수가 높은 순으로 시간을 공지합니다.
신체검사 및 평가 중 다음 각 호에 해당하는 경우 신청자를 차례로 교체할 수 있습니다. 1. 신체검사 또는 평가에 불합격한 경우 2. 신체검사 포기가 확인된 경우 평가 단계.
7. 공개 발표 및 모집
적격 후보자는 Xihu District Talent Network(www.xhrc.net)에 7일간 공개됩니다. 공시기간 만료 후에도 이의가 없을 경우 근로계약을 체결하고, 수습기간 심사에 불합격한 자는 근로계약을 해지하게 됩니다.
8. 기타
급여 및 복리후생은 사회복지 기준에 따릅니다.
상담 핫라인: 0571-88976163
첨부: 시후구 노동사회보장 검사대 직원 모집 양식
항저우 시후구 노동검사대
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2014년 9월 2일