장쑤 유연 취업자 사회보장분담금 납부 방식은 주로 온라인과 오프라인 두 가지 방법으로 이뤄진다.
온라인 방식은 장쑤 성 사회보장국의 공식 홈페이지나 휴대폰 앱을 통해 납부할 수 있고, 라인 아래는 사회보장기관 창구로 직접 가서 처리할 수 있다.
1, 온라인 분담금 방식
장쑤 유연 취업자들은 장쑤 성 사회보장국의 공식 홈페이지를 통해 사회보장분담금을 할 수 있다. 먼저 웹사이트에 개인 계좌를 등록하고, 개인 기본 정보를 기입하고, 인증해야 한다. 등록이 성공한 후 개인 계좌에 로그인하여 사회 보장 분담금 옵션을 선택하고 시스템 지시에 따라 분담금 작업을 완료합니다. 또한 장쑤 성 사회보장국의 휴대폰 앱을 통해 납부할 수 있어 조작이 쉽고 빠르다.
2. 오프라인 지불 방법
온라인 운영에 익숙하지 않은 유연한 취업자의 경우 사회 보장 기관 창으로 직접 가서 납부하도록 선택할 수 있습니다. 창구에서 처리할 때 본인의 유효 신분증과 관련 증빙 자료 (예: 취업증명서, 소득증명서 등) 를 휴대해야 합니다. 직원은 개인 상황에 따라 응납액을 승인하고 분담금 방식과 기한을 알릴 것이다. 분담금이 완료되면 분담금의 근거로 분담금 증빙을 받게 된다.
분담금 과정에서 유연한 취업자들은 개인 정보의 정확성을 확보하고 정보 오류로 인한 분담금 실패나 불필요한 번거로움을 피하는 것이다. 둘째, 제때에 사회 보장 정책과 분담금 기준의 변화를 이해하여 분담금 계획을 제때 조정할 수 있도록 하는 것이다. 셋째, 추후 조회와 점검을 위해 분담금 증빙증을 잘 보관하는 것이다.
요약하면
장쑤 유연한 취업자 사회보장분담금은 온라인 또는 오프라인 두 가지 방법으로 진행할 수 있습니다. 온라인 방식은 빠르고 효율적이며 네트워크 운영에 익숙한 유연한 취업자에게 적합합니다. 선 밑식은 좀 더 직관적이어서 온라인 조작에 익숙하지 않은 사람에게 적합하다. 분담금 과정에서 개인 정보의 정확성에 주의를 기울이고, 사회보장정책과 분담금 기준의 변화를 제때에 이해하고, 분담금 증빙을 잘 보관해야 한다.
법적 근거:
중화인민공화국 * * * 및 국사회보험법
제 60 조 규정:
; 직공이 납부해야 할 사회보험료는 고용인이 원천징수하고, 고용인은 월별로 사회보험 납부의 상세한 상황을 본인에게 알려야 한다.
장쑤 성 사회보험징수조례
< P > 제 10 조 규정:
분담금 단위는 본 단위 직원 임금 총액, 직원 임금 소득 및 비율에 따라 월별로 사회보험 기관에 납부해야 할 사회보험 금액을 신고해야 합니다. 전액에 규정된 직공 임금 총액은 분담금 단위가 본 부서의 모든 직공에게 직접 지급하는 노동 보수 총액을 가리킨다. 직공 임금 소득은 분담금 단위가 직공 본인에게 직접 지급하는 노동 보수 (임금, 상여금, 수당, 보조금 및 기타 임금성 소득 등) 를 말한다.