Wang Qiancheng Dashu 직업 교사가 답을 알려줄 것입니다! 공무원 시험에 응시할 때 직위를 선택하는 방법은 무엇입니까?
공무원 시험은 등록하는 순간부터 시작됩니다. 등록은 후보자의 개인 능력과 선택에 대한 심사로 시작됩니다. 공무원 시험에는 매년 많은 사람들이 지원하지만, 실제로는 연평균 결석률이 30%가 넘는다. 나머지 70%의 지원자들이 지원해도 많은 사람이 쌓이는 상황이 발생하게 된다. 특정 직책에 지원하십시오. 이로 인해 늑대가 늘어나고 고기가 줄어드는 상황이 발생했습니다.
1. 직업 선택에 대한 오해
객관적인 관점에서 볼 때 후보자 수의 증가, 직업 제한 강화, 최근 후보자의 자유화 및 거시적 영향 환경이 모두 이런 상황을 일으켰습니다. 그러나 메조, 미시 환경의 관점에서 볼 때, 많은 후보자들은 "사람들이 선택하는 직위가 많을수록 좋다", "높은 직위가 높을수록 좋다", "강력한 직위가 많을수록 좋다"라는 오해를 갖는 경우가 많습니다. ’ 등 이런 오해도 있고, 단지 ‘한 번 해보자’고 시험을 본다는 특별한 오해도 있다. 위의 모든 결과로 인해 많은 위치에서 경쟁 자원이 과잉되었습니다.
2. 직업 선택 기술
공무원을 선택하는 데는 실제로 과학적이고 기술적인 측면이 있습니다. 우선, 국가고시 직업목록을 자세히 살펴보면, 국가고시 직업목록의 공무원 채용 요건은 전문적 요건, 학력, 풀뿌리 업무 경험, 그리고 발언. 그 중 풀뿌리 근무 경력 및 학력은 일표 거부권 제도의 적용을 받습니다. 즉, 채용 목록의 해당 요건을 충족하지 못하는 경우 지원이 불가능합니다. 그러나 직업적 요구 사항은 거부권 시스템이 아닙니다.
국가고시를 예로 들면, 국가고시에는 1급에 대한 직접적인 요구사항 외에도 지원할 수 있는 법률직이 많이 있습니다. 법학 분야의 경우 과목 카테고리 요구 사항을 신청할 수도 있습니다. 법의 경우 과목 요구 사항은 인문학 및 사회 과학, 사회 과학 직위입니다. 많은 지원자들이 이를 무시하고 인문사회계열, 사회과학계열 등 요구사항이 모호한 직위를 무시하는 경향이 있습니다. 왜냐하면 이런 직위는 구인 목록에서 법률을 직접 검색하면 찾을 수 없기 때문입니다.
마찬가지로 영어를 예로 들어 직접 검색해 보면 자리가 많지 않습니다. 하지만 전공이 문학과목이어야 하거나, 전공이 외국어와 문학이어야 한다는 요건에 주의를 기울이면 선택할 수 있는 직위가 더 많아진다는 것을 알게 될 것입니다.
3. 자신에게 맞는 직위를 선택하세요
등록 요건을 충족하는 직위를 모두 나열한다면 우리에게 적합한 직위를 어떻게 선택하나요? 저는 개인적으로 모집 대상이 제한된 직위와 가능한 적은 과목을 우선적으로 모집해야 한다고 제안합니다. 여성 지원자가 지원자라면 남성과 여성을 별도로 모집하는 것을 고려해보세요. 물론 포지션을 선택할 때 비고란에도 주의를 기울여야 합니다.
비고란에는 여러 유형의 무언의 정보가 있습니다. 첫 번째는 장기간 야근을 해야 한다는 것, 두 번째는 자주 여행을 해야 한다는 것, 세 번째는 '야근을 해야 한다'는 것입니다. 스트레스를 견딜 수 있어야 한다는 내용과 밤늦게까지 밤을 새지 않고 근무해야 한다는 내용의 네 번째 유형은 남자에게 더 적합한 직위를 의미하는 경우가 많으므로 여성 후보자가 되어야 합니다. 신청할 때 주의하세요.
누구나 직위를 선택할 때 해당 직위의 직무 책임에도 주의를 기울여야 합니다. 직업적 호환성, 수상 경험, 활동 참여 등 직위와 일치하는 것이 있다면 먼저 지원서 작성을 고려해 볼 수 있습니다. 이 양식을 작성하는 방법이 가장 안전하고 면접에 들어간 후 신청하는 것이 가장 쉽습니다. 직업 선택 시 주의할 점
1. 공시 직위 선택을 맹목적으로 따르지 마세요
우선 우리가 겪는 문제점을 살펴보겠습니다. 지원하는 동안 어떻게 직위를 선택해야 합니까?
매년 일부 후보자들이 공직을 선택할 때 인기 있는 직위만 보고 인기 없는 직위는 확실히 장점이 있다. 예를 들어 재무부에 합격한다면 말이다. 사무국 서기와 읍면 서기 사이에는 처우의 차이가 있고, 행정권한의 차이도 분명히 존재합니다.
그러나 핫 포지션은 더욱 잔인한 경쟁을 의미하기도 하는데, 이는 핫 포지션을 선택한 사람이 대포 먹이가 될 가능성이 더 높다는 것을 의미합니다. 예를 들어, 2019년 국가고시에서 일부 인기 직위의 경쟁률은 4000:1에 달했습니다. 얼마나 많은 대포 사료가 있는지 상상할 수 있습니까? 당신은 대포 사료가 되지 않을 것이라고 얼마나 확신합니까? 포지션을 선택할 때 자신의 장점을 결합하고, 합리적인 선택을 하며, 유행을 따르지 않아야 합니다.
2. 임의로 직위를 선택하지 마세요
국가고시 응시조건에 비해 지방고시 응시조건이 더 완화되어 있습니다.
또한, 지방고시 난이도가 상대적으로 낮아 지방고시에 응시하는 사람도 해마다 늘어나고 있다. 신규 졸업생들의 원활한 취업을 위해 일부 공공기관과 공무원에서는 신규 졸업생만 지원 가능한 직위를 일부 신설할 예정이다.
그러나 일부 졸업생은 취업이나 학업 계획이 없어 다음 해까지 실업 상태가 되므로 신입생 신분을 잃게 된다. 갓 졸업하지 않은 졸업생이 공무원에 지원하려는 경우 선택이 제한됩니다. 신규 졸업생이 아닌 많은 사람들은 특정 직위가 신규 졸업생에게만 국한되지 않는다는 것을 알게 되면 일반적으로 해당 직위에 지원합니다.
유사 직위는 제한이 적기 때문에 해당 직위의 지원자 수가 다른 직위의 지원자 수보다 훨씬 많을 것입니다. 채용인원은 그대로 유지되고 지원자가 늘어나면 시험 난이도도 높아진다. 필기시험뿐만 아니라 면접에서도 시험관이 요구사항을 올려드립니다. 그 결과 많은 사람들이 제거될 것이다. 즉, 지원자는 해당 직위에 지원하기 전에 지원 여부를 결정하기 전에 신중하게 생각해야 합니다.
3. 등록 현황을 제때 확인하지 못한 경우
지방고시, 국가고시는 무료가 아니므로 등록 시 먼저 지원정보를 입력해야 합니다. 정보를 검토하고 승인한 후 등록비를 지불합니다. 그러나 많은 사람들이 등록 단계에서 자료가 자격을 갖추지 못하여 시험 응시 기회를 놓치게 됩니다.
각지의 공무원들이 관련 지원 자료를 공개할 때 일반적으로 시험 등록자, 납부자, 합격자 수라는 세 가지 데이터를 표시한다. 처음 공무원 시험을 치르는 일부 지원자들은 이 사실을 잘 모르고 등록한 후에는 등록 문제를 다루지 않고 시험 준비를 시작합니다. 이 기회를 놓치면 1년을 더 기다려야 한다.
결제 외에 데이터 검토도 큰 문제다. 등록할 때 일부 후보자는 지원 요구 사항에 주의를 기울이지 않아 요구 사항을 충족하지 못하는 위치에 지원하게 될 수 있습니다. 당국은 심사를 통해 조건에 부합하지 않는 후보자를 바로 탈락시킨다. 즉, 지원자는 특정 직무에 지원한 후 공식 심사 기록에 주의를 기울여야 합니다. 응시자는 매일 지원 홈페이지에 로그인해 심사 현황을 확인할 수 있다. 정보가 검토를 통과하지 못한 경우 신청 자료를 적시에 수정해야 합니다.
4. 정부 기관이 풀뿌리 단위보다 나아야 한다고 생각
공무원 직위를 선택할 때 많은 후보자들은 항상 풀뿌리 직위 대신 정부 직위를 선택해야 한다고 생각합니다. 특히 비트윈에서는 더욱 그렇습니다. 저는 항상 시, 군 단위 기관의 직위보다는 지방 기관의 직위를 선택해야 한다는 생각을 늘 갖고 있습니다. 실제로 공무원 시험에서 대리직이 반드시 풀뿌리직보다 나은 것은 아니다. 특히 경쟁력 측면에서 볼 때, 정부 직위의 경쟁압력은 풀뿌리 직위에 비해 훨씬 높습니다.
이유도 명확하다. 입학 후 풀뿌리 차원의 일은 어려운 반면, 정부 직위의 지리적 위치는 더 유리하다. 그러나 경쟁적인 관점에서 풀뿌리 직위는 경쟁이 덜하고 공무원에 지원하기에 상대적으로 가장 비용 효율적인 직위입니다. 대규모 기관이든 소규모 단위이든 상대적인 장점과 단점이 있으므로 지원에 관심이 있는 모든 학생들은 신중하게 생각하고 신중하게 대처하시기 바랍니다. 다양한 전공으로 공무원 채용 가능!
위 내용은 왕전성대수직업교육에서 정리한 관련 내용입니다. 공무원 시험/전형, 공공기관\교사\은행\국영기업 채용 등에 대해 알고 싶으시거나 자세히 알아보고 싶으시면 , 또는 궁금한 점이 있으시면 제가 대신 답변해 드리겠습니다! 자세한 내용은 Guizhou Wangqiancheng Dashu Education 공식 웹 사이트에 오신 것을 환영합니다!