대학 시험 준비 요구 사항은 다음과 같습니다.
1, 유치원 교사: 유아 사범학교 졸업 또는 고등 교육 학력 보유
2, 초등학교 및 중학교 교사: 대학 전문 졸업 및 그 이상의 학력이 있어야 합니다.
3, 고등학교 및 중등 직업 교사: 학부 졸업 및 그 이상의 학력이 있어야 합니다.
교사가 편성한 채용 조건:
1, 중화인민공화국 * * * 및 국적 보유
2, 교육사업을 사랑하고 좋은 직업윤리를 가지고 있다. 규율 준수, 모든 나쁜 행동 기록;
3, 적절한 교사 자격증 보유 (교사 자격증 요건을 갖추고 2020 년 봄 교사 자격증에 참가하여 2020 년 7 월 말까지 교사 자격증 또는 자격증 번호를 받을 수 있는 사람 포함); -응?
4, 심신 건강, 일자리 요구에 적응할 수 있다. -응?
5, 채용 직책에 필요한 기타 자격 요건을 충족합니다.
시험편과 교사편제의 장점
1. 편제는 전근할 수 있고, 직급이 있고, 승진할 수 있으며, 퇴직 후 해당 사회보장과 직업연금을 받을 수 있다.
2. 편성되지 않은 학교 교사는 왕왕 임용인원에 속하여 승진할 수 없고, 전근할 수 없다. 즉, 당신이 한 학교 임용자 (일반적으로 대강교사라고 불림) 에 속하며, 왕왕 직함도 없고, 직함도 없고, 직급도 없다. 정년퇴직 후 당초 소재한 단위와 체결한 계약에 따라 처리하다.
사립학교에서는 학교가 관련 법률 규정에 따라 직원들이 사회보증을 납부하도록 도와야 하기 때문에 퇴직 후 일반적으로 사회보장대우를 받는다. 공립학교의 임용 인원은 재정난과 같은 이유로 사회보장이나 산업재해 보험과 같은 부분만 납부하는 것을 도와주지 않는다.
제 1 교사 편제는 전액 지출사업 단위 편제에 속하며 사업 단위 업무 대우를 받는다. 그러나 실제 운영에서는 지역마다 경제수준이 다르기 때문에 일부 지방교육시스템은 사회보험 납부에 부분만 지불하고 출산보험과 연금보험은 내지 않는다.
두 번째로 편성된 교사 임금 구성은 기본급, 진보조금, 직급 임금 등으로 구성된다. 직함 임금은 직함이 높아짐에 따라 상승할 수 있고, 근속연수 증가 근속임금도 증가할 수 있다. 편성인원의 임금이 고정되어 있지 않아 직함 승진과 근로연령 방면에서 일반적으로 보장할 수 없다. 개혁에도 불구하고 실제 운영에서는 편집 중인 선생님과 큰 차이가 있다.