(1) 첫 번째 면접, 평가, 신체 검사 및 발표 단계를 거친 후, 아직 공석이 있는 단위는 보충 모집을 실시해야 하며 보충 모집은 바이서시 교육국에서 조직합니다. 교육청에서 보충 채용 정보를 공개합니다.
(2) 2023년 바이서시 초·중등교사 공개채용에 참여해 2개 과목 필기시험에 합격한 지원자와 필기시험을 면제받은 지원자는 참가할 수 있다. 보충채용 2개 과목 필기시험 합격자 모든 보충채용 직위에 지원 가능하며, 필기시험 면제자는 필기시험 면제 직위와 당초 예정된 직위에만 지원할 수 있습니다. 필기시험을 면제하고 아무도 지원하지 않은 시험. 채용공고된 인원은 더 이상 보충채용에 참여할 수 없으며, 확인된 경우 해당 연도 채용자격이 취소되며 청렴기록이 작성됩니다. 보충채용 기간 동안 보충채용에 참여하는 지원자는 하나의 보충채용 직위에만 지원할 수 있으며, 채용 공고에 명시된 지원 조건을 충족하는 것 외에도 보충채용 직위에 명시된 자격 및 요구 사항도 충족해야 합니다.
(3) 자격심사, 면접, 평가, 신체검사, 홍보 등 보충채용의 표준조건은 자격심사, 면접, 평가, 신체검사 및 공시 등에 관한 규정을 참고하여 시행한다. 이 발표에서 위에서 언급한 채용 전 홍보.
(4) 시는 보충모집 이후에도 적격 교원을 채용하지 못한 직위가 있을 경우 2차 보충모집을 실시하지 않는다.
(5) 바이써시 교육국은 시급 직위의 종합 점수, 신체검사 결과 및 평가 결과를 바탕으로 채용할 후보자를 결정하고 이를 바이서시 인재 네트워크 직위에 게시합니다. 군급 이하는 군(시·군) 교육국에서, 군(시·군) 인사사회보장국에서 종합성적, 신체검사 결과 등을 토대로 채용 대상자를 결정한다. 및 평가 결과를 Baise Talent Network에 게시합니다. 홍보 기간은 영업일 기준 7일입니다.
신체검사 결과에 대해 응시자가 이의가 있는 경우 신체검사 결과를 받은 날부터 7일 이내에 재검사를 신청할 수 있으며, 신체검사 담당부서에서 연락을 드립니다. 상급병원에서 소정의 조건을 충족하는 경우 일주일 이내에 재검사를 실시하며, 최종 신체검사 결과에 따라 늦게 신청하는 경우는 인정하지 않습니다. 신체검사에 불합격한 사람은 동일 직위에서 면접 점수가 높은 사람부터 낮은 사람 순으로 평가하게 되며, 합격한 사람은 신체검사를 받게 됩니다.