칭다오에서 프리랜서 사회보장을 신청하는 방법은 무엇입니까? 구체적인 신청 절차는 어떻게 되나요?

칭다오에서 프리랜서 사회보장을 신청하는 방법은 무엇입니까? 구체적인 신청 절차는 어떻게 되나요?

칭다오의 어느 구 또는 어느 현급시입니까? 예를 들어 신안은 라오산, 청양구와 다르며 도시 지역은 지모, 라이시 등 현급 도시와 다릅니다.

본인 명의로 납부하려면 본인이 등록한 영주권이 있는 사회보장국에 가서 관계 이전을 신청해야 합니다. 보험 가입 절차에는 개인 신분증 2개, 최근 2개 카드가 포함됩니다. -모자, 프리미엄, 신청서 등을 쓰지 않은 인치 사진. 그리고 연금과 의료보험 두 가지 유형만 신청할 수 있습니다.

지급액은 지난해 지역 평균임금을 기준으로 산정되며, 매년 동일하지는 않습니다.

예를 들어 A라는 곳의 평균 급여가 20,000위안이라면 연금보험금은 약 20,000*20=4,000/년, 의료비는 약 20,000*10=2,000/년이다. .

또한, 최저급과 최고급도 규정되어 있으며, 최저급은 직원 평균 월급의 60% 이상이어야 하며, 최고급은 연봉의 300%로 한다. 직원의 월평균 급여. 일반적으로 가장 낮은 등급이 가장 일반적입니다.

또한 연금보험의 최소 납입기간은 180개월 또는 15년이며, 의료보험은 최소 25/30년을 납입해야 퇴직연령이 되면 연금을 신청할 수 있다. 혜택 및 의료비 환급(평상시 구독이 갱신되는 한) OK).

칭다오 사회보장카드는 어떻게 신청하나요?

개인 신청의 경우 사회보장국에 제출한 자료를 활용해야 할 것 같습니다. 새 부대를 구한 후 새 부대는 신분증과 인사증명서를 가지고 부대가 위치한 사회보장센터에 신청하는 것이 가장 좋다.

칭다오 사회보장 신청처

이제 사회보장은 전국적으로 이전이 가능해졌습니다. 보험에 가입하지 않은 단위는 지역 사회보장국에 가서 사회보험센터의 직인을 받은 후 보험 양도 양식을 받으도록 요청할 수 있습니다. 원래의 사회보험센터에서 도장을 받은 후 1개월 이내에 보험금이 계좌로 이체됩니다. 주 외부 출신인 경우, 시 사회보장센터에 양식을 제출하시면 됩니다. 매우 간단합니다.

칭다오 기업은 직원의 사회보장을 어떻게 신청하나요?

1. 먼저 사회보장 등록을 하고 사업자 등록증과 조직 코드 증명서(인증된)를 지참해야 합니다. 사업자등록증 신청시 품질기술감독국에서 취득) OK), 법인번호, 납세등록증을 단위계좌개설사무소에서 3부 작성하시면 인건비를 받으실 수 있습니다. 그리고 사회보장 증명서를 받고 사회보장을 받으러 갑니다. 사회보장에 등록한 후 사회보장을 신청할 수 있습니다.

1. 해당 부서에서는 사회보장 인력 목록과 신분증 원본 및 사본을 수집해야 합니다.

2. 신규 직원은 노동 계약서 원본 및 사본이 필요합니다. ;

3. 보험 갱신자는 개인 창구가 폐쇄된 것으로 보고되었거나 이전 유닛이 폐쇄된 것으로 보고되었는지 확인해야 합니다.

4. 양식을 작성합니다.

2. '온라인 사회보험 신청서'도 작성해야 합니다. '온라인 신고' 사업 신청서가 지자체 사회노동보험 기관의 승인을 받은 후, 사회보험 '온라인 신고' 업무를 체결하고 '온라인 신고' 영업 허가증을 발급받습니다.

3. 피보험자 증가 또는 감소 신고 처리를 위한 사업 운영 절차. 피보험기업은 사회보험사업 홈페이지를 이용하여 매월 1일부터 15일까지, 늦어도 15일까지 피보험자수와 납부정보 변경사항을 신고하고 관련 양식과 정보를 작성, 보관해야 한다.

4. 피보험 기업은 상기 '온라인 신고' 작업을 완료하고 내용이 정확한지 확인한 후 온라인으로 '채권 확인' 신청서를 사회노동보험기관에 제출해야 합니다. 피보험자의 신청을 바탕으로 "온라인뱅킹"을 통해 납부정보를 확인하고 사회보험료를 징수합니다.

사회보장을 신청하고 싶은데 어떻게 신청하고 어디로 가야하나요? (참고: 저는 칭다오개발구에 있습니다.)

칭다오개발구에서 신청하는 과정은 다음과 같습니다. 요약하면 다음과 같습니다. 먼저 취업 서비스 센터에 오셔서 취업 등록 계좌를 개설한 후 직원 취업 등록을 신청한 다음 사회 보장 센터에 가서 계좌 개설을 하고 직원의 사회 보장 인상을 처리하십시오.

1. 취업등록 신청:

1. 노동사회보장청에 가서 '단위고용등록양식'을 받아 취업등급별 계좌를 개설합니다. .

2. 채용에 지원하려면 다음 채용 절차를 거쳐야 합니다.

(1) 조건: 고용주가 산업상무부에 등록되어 있습니다

(2) 준비물 : ※ '단위취업신고서' 작성 후 직인 날인 ※ '사업자등록증'(사본), 사립학교는 학교운영허가증 및 학회등록증, 정부기관 지참 및 기타기관은 설립승인서 원본 및 사본을 지참 ※ 기관 기관의 프로그램코드 증명서 원본 및 사본(사본) ※조종사 신분증 원본 및 사본, 법정대리인 신분증 사본 1부.

2. 취업등록 신청:

노동사회보장 대정부청에 가서

취업등록을 신청하려면 다음 서류를 지참하세요.

1. 단위 "사업자 등록증" 사본(사본)(단위 공식 직인 포함)

2. "모집 등록 양식"(1인치 사진 2장)(채우기) 펜 또는 서명 펜 사용)

3. "채용 인력의 고용 등록 및 노동 계약 등록 명부"(4개)

4. "노동 계약"(신규)

5. 이 도시의 도시 거주자를 모집하려면 도시의 4개 구에 속하는 사람은 "실업 증명서"를 가져와야 하며, 5개 도시에 속한 사람은 3개 구는 "고용 허가증"을 지참해야 하며 채용 담당자가 도시 외부 출신인 경우 신분증, "임시 거주 허가증" 원본 및 사본, "이주 인구를 위한 결혼 및 출산 증명서"(여성 직원)를 지참해야 합니다. ) 모집인이 정규 전일제 대학 또는 기술중등학교 졸업생인 경우에는 개발구역 정착 후 호적부 또는 호적증명서, 인사정보 등을 제공한다. 국에서 발행한 '간부소개서'와 졸업증명서, 채용된 인력이 직장으로 이동하는 경우(근로계약 종료 후 10일 이내에 원래 회사와 재취업), 반드시 해당 부서와 체결한 근로계약서를 지참해야 합니다. 원 유닛, 호적부 및 "근로계약 해지 신고서".

3. 사회 보장 계좌 개설:

생산 및 운영에 종사하는 지불 단위가 영업 허가증을 받은 날로부터 30일 이내 또는 사업 허가를 받은 날로부터 30일 이내 비생산경영단위 설립 승인, 사회보험등급은 현지 노동보험기관에 신청하세요. 처리 절차:

1. 먼저 지역 고용 서비스 센터에 가서 "채용 등록 및 노동 계약 등록 명부" 절차를 처리하십시오.

2. 사회보장 센터로 가십시오. "사회보험" "기본 인사정보 및 증감 변경표", "사회보험 등록 양식" 수집

3. 기업 근로자는 "사업 허가증" 원본과 사본을 보유해야 합니다. "조직 통합 프로그램 증명서" 원본 및 사본, "세금 등록 증명서" 원본 및 사본, "채용 등록 및 노동 계약 등록 명부", 회사의 급여 일정 또는 급여 증명서, 회사의 급여 사본 법인 ID 카드, "사회보장요원의 기본정보 및 증감" 변경서" 및 "사회보험 등록 양식"을 지자체 사회보험센터에 제출하여 계좌 개설 및 사회보험료 납부를 하시기 바랍니다.

4. 다양한 도시 기업의 직원 기여 비율:

연금 보험: 20개, 개인 8개, 의료 보험: 9개, 개인 2개, 실업 보험: 2개, 1개 개인(지구 내 도시 호적 및 농업 호적 등록이 있는 신규 피보험자) 출산 보험: 단위당 0.9, 연금 보험: 단위당 0.5~1.5

기업은 매월 1일부터 15일까지 정상적으로 지불합니다. (기한 내 미납 시 매일 2‰의 연체료가 부과됩니다.), 다음 달 지급을 위한 인원 증감은 매월 14일~24일에 처리됩니다.

외국인이 칭다오에서 일하러 올 때 사회보장카드를 신청하려면 어떤 서류가 필요한가요?

사회보장카드를 신청하는 구체적인 절차는 다음과 같습니다:

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(1) 처음으로 카드를 신청하는 직원이 시내에 와서 공안기관이 승인한 2세대 신분증 온라인 사진관에서 디지털 사진을 찍고 사진관에 사진 촬영을 요청하세요. "XX시 사회보장 카드 디지털 사진 영수증" 동시에 영수증에 이름과 신분증 번호를 깔끔하게 기재하여 처리를 원활하게 하세요. 이미 사회 보장 카드를 신청했지만 분실하여 다시 신청해야 하는 직원은 디지털 사진 영수증을 제출할 필요가 없습니다.

(2) 온라인 신고를 신청한 기업은 온라인으로 직접 증명서 발급을 신청할 수 있습니다. 먼저, 증명서 제작 목록을 인쇄하고, 증명서 발급이 필요한 직원의 디지털 사진 영수증(분실된 교체카드에는 해당 영수증이 필요하지 않음)을 인쇄된 증명서 제작 목록에 있는 인원 순으로 배열하여 증명서에 첨부합니다. 작성하고, 사원증 사본을 사회보장국이 지정한 카드 제작 창구에 제출하고, 제작비를 납부한 후 카드 제작 영수증을 받습니다.

(3) 회사가 온라인 신고를 신청하지 않은 경우, 회사는 직원 신분증 사본과 사회 보장 카드의 디지털 사진 영수증을 제출해야 합니다. (이 영수증은 분실의 경우에는 필요하지 않습니다.) 대체 카드) 보험 정책에 따라 사회 보장 카드의 디지털 사진 영수증을 제출해야 합니다. 보고서 순서는 보험 보고서에 첨부되어 있습니다. 사회보장카드를 분실하여 다시 신청해야 하는 경우에는 "X시 사회보장카드 교체(분실신고) 신청서"를 직접 작성하시면 됩니다. 수납부서에서 카드제작명부를 인쇄한 후 사회보장국이 지정한 카드제작창구에서 제작비를 납부하고 카드제작영수증을 받으실 수 있습니다.

(4) 개인납부 창구에서 납부하시는 분은 신분증 원본과 사회보장카드 디지털 영수증을 제출하셔야 합니다. (이미 사회보장카드를 신청하신 분은 제출하지 않으셔도 됩니다.) 소속된 사회보장기관의 개인납부창구에 방문하여 양식을 작성하고 제작비를 납부한 후 카드제작영수증을 받으세요.

(5) 피보험자 또는 개인이 보험료를 납부하고 피보험자는 카드발급영수증을 제시한 후 지정된 시간 내에 원래의 카드발급접수창구로 가서 카드를 수령한다

호구가 아닌 경우 칭다오에서 사회보장을 신청하려면 어떻게 해야 합니까?

고용주가 없으면 노동사회보장부에 가서 두 보험을 신청할 수도 있습니다. 지불하려는 금액은 지불하려는 기본 금액에 따라 다릅니다. . 고용주가 있는 경우 부서의 인사 부서에 정보를 제출하면 처리됩니다. 지불 금액은 회사의 보험 기반에 따라 다릅니다.

외부인은 칭다오에서 사회 보장을 신청해야 합니다.

실제로 사회 보장 계좌를 개설하는 것은 회사에서 직원에게 비용을 지불하는 경우 필수 사항이 아니며 파일 2개만 있으면 됩니다. 사회 보장 계좌를 개설하려면 신분증 사본과 1인치 사진 6장을 준비하세요.

칭다오 민간기업은 직원의 사회보장을 어떻게 처리하나요?

처음으로 사회 보장을 신청하는 사람은 등록 증명서가 있으면 등록 증명서를 받게됩니다. 등록 증명서가 없으면 실업 및 재직 증명서가 필요합니다. 온라인으로 사회보장을 신청하지 않는 경우, 인감, 사업자등록증 사본, 근로계약서 3부를 지참해야 합니다. 고용 및 실업증명서와 신분증 사본을 현지 노동센터에 직접 제출해야 합니다. 시내 4개 구역의 단위는 연길로(Yanji Road)에 위치해 있습니다. 이 도시의 사회 보장 직원이 1개월 이내에 이동하는 경우, 1개월 이후에는 실업 증명서와 취업 증명서만 제출하면 됩니다. 다른 곳에서 사회보험을 받는 것이 더 까다롭습니다. 이전에 칭다오에서 보험에 가입한 사람은 이 도시에서 직접 사회보장인원을 신청할 수 있습니다. 보험에 가입하지 않은 경우 먼저 노동관계 이전 서류를 전송해야 합니다. 보험을 신청하세요. 사회보장은 은행 원천징수와 납부를 통해 처리되며, 당연히 공개계좌가 필요합니다. 양식의 세부 사항은 지역마다 다르므로 현장에서 작성하거나 시간 내에 작성하기 위해 몇 장의 사본을 해당 부서에 가져가실 수 있습니다. 그래도 이해가 되지 않는다면 지역 사회보장 사무소에 문의해 보세요. 결국 지역마다 다릅니다.

타지역 호적을 갖고 있는 경우 칭다오에서 의료보험 및 사회보장을 신청하는 방법은 무엇입니까?

안녕하세요, 탄력적 고용보험을 납부하고 계십니다.

1 연금은 거주지를 기준으로 하며, 10년간 칭다오에서 사회보장을 납부했다면 칭다오에서 받거나 거주지에 따라 선택할 수 있습니다. 혜택 상황.

2 퇴직 전 연도의 사회 평균 급여와 귀하가 선택한 사회 보장 지급 기준 및 연동을 기준으로 연금이 결정되기 때문에 퇴직 후 연금을 얼마나 받을 수 있는지 결정하는 것은 현재 불가능합니다. 또한 연수에 따라 결정됩니다.

3 의료보험 환급의 원칙은 돈을 내는 곳에서 혜택을 받고, 연금을 받는 곳에서 의료보험 환급을 받는다는 것입니다.

다음과 같은 특별한 상황을 제외하고:

피보험자가 사업, 친척 방문 또는 여행으로 인해 다른 장소에 긴급 입원한 경우 사회 보험에 신고하고 비용을 지불해야 합니다. 3일 이내에 시·도 근로자 의료보험 관리사무소에 등록, 접수하고, 퇴원 후 '근로자 의료보험 설명서'와 유효한 의료비 영수증, 퇴원 증명서, 총 비용 목록, 의료비 사본을 제출하세요. 이 시의 직원 입원 관련 규정에 따라 의료비 승인 및 상환을 위해 시 직원 의료 보험 관리 사무소에 기록합니다.

도움이 되었기를 바랍니다.