공무원법 및 공무원모집 관련 규정에 따라 도당위원회 조직부, 도인사사회보장부, 도공무원국이 이를 조직하고, 2014년 고위 직원 이하 채용과 동등한 직무 수준의 기타 비지도직 공무원 채용에 대한 성의 통합 시험을 실시합니다. 아래와 같은 채용 브로셔가 작성되었습니다.
1. 채용 계획
도는 4,732명을 채용할 계획이다. 그 중: 성급 단위 261개, 지방 교도소 시스템 595개, 성급 이하 지방세 시스템 400개, 도 및 시 단위 944개, 군(시, 구) 단위 715개, 타운십 1,817개입니다.
향 정부는 또한 현재 우리 성에서 근무하고 2014년 12월 31일 기준으로 3년 연속 근무한 우수한 마을 간부(두 마을 위원회 위원 및 대학생 마을 간부) 200명을 모집할 예정입니다. 구체적인 채용계획은 등록 및 자격심사를 거쳐 결정됩니다.
구체적인 모집단위, 모집인원, 모집요건 등 자세한 내용은 본 책자에 첨부된 '2014년 허난성 공무원 통합고시 모집 직위 목록'을 참고하시기 바랍니다. 1).
2. 지원 자격
(1) 다음 자격을 갖춘 사람이 지원 가능합니다.
1. 중화인민공화국 국적을 가지고 있을 것
2. 중화인민공화국 헌법을 지지합니다.
3. 품행이 바르다;
4. 1979년 8월 18일에서 1996년 8월 18일 사이에 출생;
5. 대학 이상의 학위를 보유하고 직업 요건을 충족하는 업무 능력을 갖추고 있어야 합니다.
6. 정상적으로 업무를 수행할 수 있는 신체적 조건을 갖추고 있어야 합니다.
7. 해당 직위에 채용되기 위해 필요한 다른 자격이 있어야 합니다.
채용 직위에 명백히 풀뿌리 업무 경험이 필요한 경우 지원자는 해당 풀뿌리 업무 경험이 있어야 합니다. 풀뿌리근로경험이란 현급 이하의 당, 정부 기관, 국유 기업 및 기관, 마을(공동체) 조직, 기타 경제 조직, 사회 조직에서 근무한 경험을 말합니다. 대학졸업자 인턴십 기지(기지가 풀뿌리 단위임)에서 인턴십에 참여하기 위해 학교를 떠난 실업자 대졸자의 경험이나 기업 및 기관의 프로젝트 연구에 참여하는 것은 풀뿌리 업무 경험으로 간주될 수 있습니다. 군 연대 및 연대급 이하 부대에서 근무한 경험은 풀뿌리 근무 경력으로 간주될 수 있습니다. 상기 풀뿌리 근로 경험의 계산 시간은 2014년 8월 18일에 종료됩니다.
채용 직위에는 분명히 풀뿌리 봉사 프로젝트 인력이 필요합니다. 지원자는 현재 우리 지역에 고용되어 2014년 12월 31일 기준으로 3년 연속 근무한 대학생 마을 간부 또는 우리가 채용한 사람이어야 합니다. 3지원 1지원 계획, 서부자원봉사계획, 빈곤지역 자원봉사계획, 농촌의무교육단계 학교교원특별직계획 졸업생은 대학에 진학한다. 복무기간 종료 후 평가에 합격한 학생 모집직위는 퇴직한 대학생 및 군인을 대상으로 함 우리 주에서 현역 복무를 마친 군인은 국가 등록 계획에 따라 균일하게 입학한 전임 일반 고등 교육 학생입니다. 우리 주에 입대하여 국가에서 인정하는 전문대학 이상의 학위를 취득한 자.
(2) 범죄로 형사처벌을 받은 사람, 공직에서 면직된 사람, 공직채용시험에서 사기 등 중대한 채용기강 위반을 한 것으로 판명된 사람 각급, 현역 군인, 수습기간 공무원, 공무원, 해고된 지 5년 미만인 공무원법 적용 기관(단위)의 직원, 일반 대학의 학생, 기타 다음 각 호의 사유가 있는 사람 법령에 따라 공무원 채용을 금지하는 경우는 적용되지 않습니다. 채용 후 회피관계가 성립되는 직위에 지원하는 것은 허용되지 않습니다.
3. 등록 및 자격 심사
본 등록은 온라인 등록과 현장 등록을 병행하여 진행됩니다.
성급 단위 신청, 정저우시, 카이펑시, 뤄양시, 핑딩산시, 안양시, 허비시, 신샹시, 자오쭤시, 푸양시, 쉬창시, 뤄허시, 난양시, 신양시 , Zhoukou시, Jiyuan시 시 단위 및 산하 현(시, 구) 단위, Zhengzhou시, Kaifeng시, Luoyang시, Pingdingshan시, 안양시, Hebi시, Xinxiang시, Jiaozuo시, 푸양시, 쉬창시, 뤄허시, 난양시, 신양시, 저우커우시, 지위안시, 궁이시, 란카오현, 화현, 창위안현, 덩저우시, 구시현, 루이현 등의 시 수준 이하 단위. 현(시) 직속 성급 단위와 그에 소속된 향 기관 및 성급 지방세 제도는 공이시, 랑카오현, 루저우시, 화현, 창위안현, 덩저우시, 구시현, 루이현 및 기타 현에 위치합니다. (시). 카운티 수준 이하 단위의 경우 온라인 등록을 채택합니다.
산먼샤시, 상추시, 주마뎬시 시 단위 및 산문샤시, 상추시, 주마뎬시, 영성시 산하 현(시, 구) 단위, 향 기관 및 지방세 제도 신청 , 신재현 및 현(시) 직속 기타 성급 단위와 그에 소속된 향 기관 및 신재현 현급 이하 성급 지방세 제도 단위는 현장 등록을 채택합니다.
읍면사무소에 지원하는 우수한 마을 간부는 현장 등록을 해야 합니다.
(1) 온라인 등록
1. 지방단위 지원자는 지정된 기간 내에 다음 요건에 따라 온라인 등록을 하여야 합니다.
(1) 등록 신청서 제출
지원자는 2014년 8월 18일 8시부터 8월 22일 18시까지 허난 인사 시험 네트워크()에 로그인해야 하며, "공무원 시험" 및 "온라인 등록"을 클릭하여 온라인 등록 시스템에 들어가서 필요에 따라 등록 신청서를 제출하고 본인의 전자 사진(모자, 빨간색 배경, 파란색 배경 또는 흰색 배경이 없는 최근 앞면 신분증 사진)을 업로드하세요. jpg 형식을 사용하여 사진을 만들 때 사진 종횡비는 약 1.3:1.6이고 크기는 130×160픽셀이며 최종 효과는 출력 크기에 따라 다릅니다. 등록 신청이 승인되면 등록 일련번호가 신청자에게 다시 전달됩니다. 등록일련번호는 응시자가 지원자격심사 결과 확인, 온라인 결제, 수험표 다운로드 및 인쇄, 성적 확인 등을 하는 중요한 근거가 되며, 잘 보관해야 합니다.
등록신청서 제출 시 기술상담 전화번호는 도인사시험센터 0371-66321973, 66321991이다.
(2) 신청자격심사
등록신청이 승인된 자는 신청서 제출 후 1일 후 원래 등록사이트에 로그인하여 사전심사 통과 여부를 확인할 수 있다. 신청자격. 지원자격 예비심사를 통과한 사람은 다른 직무에 지원할 수 없으며, 지원자격 예비심사를 통과하지 못한 지원자격이나 지원자격 예비심사를 통과하지 못한 사람은 다른 직무에 지원할 수 있습니다. 신청 정보가 불완전하거나 전자 사진이 요구 사항을 충족하지 않는 경우 신청자는 즉시 이를 보완 또는 교체하고 필요에 따라 검토를 위해 다시 제출해야 합니다.
(3) 온라인 납부
자격예비시험에 합격한 자는 자격예비시험 합격일부터 18일까지 응시원서 홈페이지를 통해 필기시험비를 납부하여야 한다. 2014년 8월 24일 :00. 서비스 수수료(지원자는 UnionPay 카드를 준비하고 온라인 뱅킹 기능을 활성화한 후 결제에 필요한 충분한 금액을 입금해야 합니다.) 기한 내에 납부하지 않을 경우 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.
(4) 온라인으로 입장권 인쇄
온라인으로 성공적으로 결제한 지원자는 2014년 9월 23일 8시부터 9월 27일 16시까지 허난 인사부에 로그인해야 합니다. , 2014 시험 홈페이지에서 수험표(A4용지)를 다운받아 출력하세요.
2. 정저우시, 카이펑시, 뤄양시, 핑딩산시, 안양시, 허비시, 신샹시, 자오쭤시, 푸양시, 쉬창시, 뤄허시, 난양시, 신양시, Zhoukou City, Jiyuan City 지방 자치 단체 및 산하 현 (시, 구) 단위, 향 기관 및 지방 지방세 시스템은 Zhengzhou City, Kaifeng City, Luoyang City, Pingdingshan City, Anyang City, Hebi City, Xinxiang City, Jiaozuo에 위치하고 있습니다. 시, 푸양시 , 쉬창시, 뤄허시, 난양시, 신양시, 저우커우시, 지위안시 직할시 이하 단위의 경우 해당 성 및 공직자가 정한 공무원 시험 및 채용 전용 웹사이트에 로그인하세요. 각 지자체별로 구체적인 등록방법 및 절차를 확인하신 후, 필요에 따라 온라인으로 신청하시기 바랍니다.
공이시, 란카오현, 화현, 창원현, 덩저우시, 구스현, 루이현 및 현(시) 직속 기타 성 단위와 란카오 공이시에 있는 관련 향진 기관 및 성 지방세 시스템을 신청하세요. 현, 루저우시, 화현현, 창위안현, 덩저우시, 구스현, 루이현 및 기타 현(시)의 현급 이하 단위는 각각 정저우시, 카이펑시, 핑딩산시, 안양시, 신샹시, 난양시, 신양시, 저우커우시에 등록합니다. 취업전용사이트 및 상담전화번호에 대한 자세한 내용은 "허난성 2014년 통합고시 채용공무원 취업특설사이트, 상담전화번호 및 등록장소"(부록2)를 참조하시기 바랍니다.
(2) 현장 등록
산먼샤시, 상추시, 주마뎬시 및 그에 소속된 현(시, 구) 단위, 향 기관 및 성 단위의 시 단위 신청 싼먼샤 지방세 제도 시, 상추시, 주마뎬시 직할시 이하 단위의 우수한 촌 간부가 향사무소를 신청하면 매일 오전 8시부터 16시까지 해당 성 시, 성급 시에 방문하게 됩니다. 등록은 카운티(시)가 설치한 등록처에서 현장에서 진행됩니다. 융청시, 신재현 및 현(시) 직속 기타 성급 단위와 그에 소속된 향 기관 및 신재현 현급 이하의 성급 지방세 제도 단위에 신청하는 사람은 각각 상추시와 주마뎬시에 등록해야 합니다. 등록 장소 및 상담 전화번호에 대한 자세한 내용은 "허난성 2014년 통합고시 공무원 모집 전문 사이트, 상담 전화번호 및 등록 장소"(부록 2)를 참조하시기 바랍니다.
현장 등록 시 지원자는 유효한 신분증, 졸업증명서, 학위증명서 등을 제출해야 합니다. (교육부 발행 귀국 유학생 증명서, 교육부 발행 외국학위증명서) 교육부 유학지원센터 등), 모자를 쓰지 않은 동일한 배경의 1인치 크기 최근 사진 4장(등록양식 당 2장). 우리 도에서 모집한 기층봉사사업 인원이 목표모집직위에 지원하는 경우에는 해당 봉사증명서도 함께 제출해야 한다. (대학생 마을 간부는 도, 군(시, 구) 당위원회 조직부에서 발급한 증명서를 제출해야 한다.) 도 직할 현(시) 대학생 마을 간부 증명서는 성 정부 직속 현(시) 당위원회 조직 부문에서 발급한다. 증명서에는 이름, 성별, 졸업 등이 포함된다. 학교, 전공 및 졸업일, 대학생 마을 간부 ID 번호, 봉사 장소, 봉사 시간, 현재 근무 여부). 대상 모집직에 지원하는 퇴역 대학생도 입영통지서와 전역증명서를 제출해야 한다.
현장 등록 시, 지원자는 우리 성에서 모집하는 풀뿌리 봉사 프로젝트 인력에 대한 "허난성 2014년 통합 시험 모집 공무원 등록 양식"(첨부 3) 사본 2부를 작성해야 합니다. 대상 모집 직위를 취득하려면 "허난성 2014년 예비 시험 및 풀뿌리 프로젝트 공무원 모집 등록 양식"(별지 4)을 2부 작성하고, 대상 모집 직위를 지원하는 퇴역 대학생 군인은 허난성 2014년 대상 모집 양식을 작성해야 합니다. 대학퇴역군인 공무원 시험 및 채용 등록표' 2부(별표 5) 향정부 사무소에 지원하는 우수한 촌 간부는 "허난성 2014년 우수 촌 간부 등록 및 심사 양식의 허난성 향정부 공무원 시험 및 모집"(별첨 6) 2부를 작성해야 합니다. "허난성 2014년 통일고시 공무원 모집 등록양식", "허난성 2014년 방향성 시험 기층공무원모집 프로젝트 인력등록양식", "허난성 2014년 퇴직대학군공무원 지도시모집 등록양식", "허난성 2014년 향정부 공무원 시험 및 채용 우수 마을 간부 등록 및 심사 양식"은 허난성 인적자원사회보장국 홈페이지, 허난성 홈페이지에서 다운로드 및 인쇄할 수 있습니다. 공무원국, 허난성 인사고시 온라인.
자격심사에 합격한 사람은 요구되는 필기시험 비용을 납부하고 동시에 디지털 사진을 수집하며 관련 도 및 시 인사고시기관으로부터 응시권을 발급받아야 합니다. 입장권 수령의 구체적인 시간과 장소는 해당 지방자치단체 당위원회 조직부, 정부인사사회보장국, 민원국에서 정하여 신청자에게 통보합니다. .
(3) 지원자는 하나의 직위만 선택하여 지원할 수 있으며, 등록 및 전체 시험 및 채용 과정에서 사용된 신분증 및 관련 정보가 일치해야 합니다.
(4) 성 재정 및 물가 부서에서 승인한 수수료 기준에 따라 필기 시험 수수료 면제 승인을 받은 사람을 제외하고 지원자에게는 과목당 1인당 30위안이 부과됩니다. (2과목*** 60위안) 필기시험 비용을 지불합니다.
(5) 채용할 직위별로 지원자 수 대 채용 인원의 비율은 5:1 이상이어야 하며, 타운십 기관과 카운티급의 비율은 5:1 이상이어야 합니다. 빈곤에 시달리는 카운티의 단위는 3:1보다 작아서는 안 됩니다. 비율 요건을 충족하지 못하는 경우 채용할 인원을 그에 따라 줄여야 하며, 비율을 줄여도 비율이 충족되지 않으면 해당 직위는 더 이상 채용되지 않습니다. 지원자는 등록 마감 후 3일 이내에 해당 도 단위, 해당 도 자치단체, 도군(시) 당위원회 조직부, 정부인사사회보장국, 공무원국 등의 직위에 재선택할 수 있다. 재선택을 원하지 않는 경우, 납부한 필기시험 응시료를 환불해 드립니다.
(6) 농촌 극빈층 가정과 국가 최저 생활 보장 수당을 받는 도시 가정의 경우 필기 시험 비용이 면제됩니다. 이 중 지방단위 지원자는 온라인 등록 및 지원서를 제출하고 필요에 따라 전자사진을 업로드한 후 예비자격심사를 통과한 후 8월 25일 8시부터 18시까지 지방인사고시센터를 방문하면 된다. 2014년 8월 26일(주소: (정저우시 미래로와 순허로 교차로)에서 수수료 면제를 신청합니다. 도 직할시 단위 및 산하기관 군(시·구) 단위 및 향 기관, 직할 군(시) 기관 및 산하 향 기관에 응시하는 지원자 성급, 시, 자치단체의 지방세 제도 단위는 적용이 면제됩니다. 납부 절차의 시기와 방법은 해당 성급 당위원회 조직부, 정부 인력자원부서가 결정하고 공고합니다. 사회보장국, 공무원국.
전형료를 면제받고자 하는 지원자는 다음 자료를 제출해야 합니다. 농촌 절대빈곤 가정 지원자는 특별빈곤증명서 원본과 군(시, 구)에서 발행한 특별빈곤증명서를 제출해야 합니다. ) 가족이 소재하는 군(시, 구) 빈곤퇴치실 국가 최저생계비를 받는 도시가족 신청자는 기본가족상황증명서(원본 및 사본)를 제출해야 합니다. 가족이 거주하는 군(시, 구) 민원부에서 발행한 수당 및 최저보증서 원본 및 사본)
(7) 허난성 인적자원사회보장국 웹사이트(), 허난성 공무원국 웹사이트() 및 허난성 인사시험 네트워크()는 다음과 같은 전용 웹사이트입니다. 본 시험 모집과 관련된 정보 및 관련사항은 위의 위원회 조직부, 도인적자원사회보장부, 보건복지부 홈페이지를 통해 공개됩니다. 지방 공무원 국.
지방 모집 단위, 지방자치단체, 지방 현(시) 당위원회 조직부, 정부 인사 및 사회 보장국, 공무원국에서도 해당 출판 전용 웹사이트를 결정했으며 지원자는 다음을 수행하는 것이 좋습니다. 지역 및 단위 관련 입학 정보를 확인하세요.
등록 및 자격심사에 관한 질문이 있는 지원자는 성모집단위 또는 관련 지방자치단체, 성(시)당위원회 조직부서, 정부인사 및 사회보장국, 공무원국에 문의하여 상담을 받아야 합니다. 각 기관 및 기관의 상담전화번호는 "2014년 허난성 통합고시 채용공무원 전용사이트, 상담전화번호 및 등록장소"(부록2)를 참조하시기 바랍니다.
(8) 이번 채용에서는 시험과 채용의 전 과정을 통해 자격심사가 진행된다. 등록 시 후보자가 제출한 정보 및 관련 자료는 사실이고 유효해야 하며, 등록 시 청렴 서한에 서명해야 합니다. 지원자가 채용에 필요한 자격요건을 갖추지 못하였거나 허위자료를 제출한 것으로 판명될 경우에는 응시자격 및 채용자격이 취소되며, 관련 규정에 따라 엄중하게 처리됩니다.
4. 시험
시험은 필기시험과 면접으로 나누어 진행됩니다.
(1) 필기시험
필기시험의 공개시험 과목은 행정직업적성검사와 지원서 각 과목 만점은 100점이다.
본 시험은 시험 튜터링 도서를 지정하지 않으며, 어떤 기관에도 시험 튜터링 교육 수업을 개최하거나 위탁하지 않습니다. 시험 범위는 2014년 중앙기관 및 직속기관에서 채용하는 공무원 시험요강을 기준으로 한다.
필기시험 센터는 지방자치단체 소재지에 위치하고 있으며, 군(시, 구)에는 시험센터가 없습니다.
필기시험은 통일명제, 통일편성, 통일채점 방식으로 진행됩니다. 2014년 9월 27일 오전에는 행정전문능력시험, 오후에는 지원에세이를 치렀습니다.
필기시험 점수 = 행정직업능력시험 점수 × 50% + 지원논술 점수 × 50%.
도당위원회 조직부, 도인사사회보장부, 도공무원에서는 상황에 따라 필기시험의 최소통제점수 기준을 정할 수 있다.
(2) 면접
필기시험 성적을 바탕으로 고득점부터 저득점까지 1:3 비율로 면접 대상자를 결정합니다. 고용되었습니다. 필기시험에서 한 과목을 놓치거나 부정행위를 하거나 0점을 받는 등의 경우, 필기시험 점수가 필기시험 최저통제점수에 미달할 경우 면접에 응시할 수 없습니다. .
면접은 주로 구조화 면접 형식으로 진행된다. 직위 특성에 따라 도당위원회 조직부, 도인사사회보장부, 도공무국의 동의를 얻어 리더 없는 그룹토론, 시나리오 시뮬레이션, 문서 등을 통한 면접도 진행할 수 있다. 바구니 운영 등 면접은 100점 만점으로 이루어집니다.
직위의 필요에 따라 각 도 직할시 당위원회 조직부, 직할현(시), 정부인사사회보장국, 민사과 서비스국과 성급 단위에서는 해당 평가 방법을 채택하여 전문 지식이나 실무 능력을 테스트할 수 있으며 만점은 100점입니다.
지원자는 면접 전 해당 성급 자치단체, 성급 군(시) 당위원회 조직부서, 정부 인사 및 사회보장국, 공무국, 성 단위에 가서 면접 확인을 받아야 한다. 면접 확인 시 유효한 신분증, 졸업증명서, 학위증명서 등을 지참해야 합니다. (유학에서 돌아온 사람은 유효한 신분증, 유학에서 돌아온 사람의 경우 학력증명서 등을 제시해야 합니다.) 재외 중국대사관(영사관) 교육(문화)과(단체)에서 발행한 증명서, 유학서비스센터에서 발행한 외국학위증명서 등 원본. 수험생이 현직 직원인 경우, 수험생이 우리 성에서 모집하는 풀뿌리 봉사 프로젝트 인력이고 대상 채용 직위에 지원하는 경우 해당 단위가 지원에 동의한다는 증거도 제공해야 합니다. 해당 복무 증명서도 제출해야 합니다(대학생 마을 간부는 성 및 시의 증명서, 현(시, 구) 당위원회 조직 부서에서 발행한 관련 증명서 *** 및 대학생 증명서를 제출해야 함) 도 직할현(시) 마을간부(직할현(시) 당위원회 조직부에서 발급) 후보자는 퇴직한 대학생 군인 모집 대상 직위의 경우 입영 통지서와 제대 증명서도 제출해야 합니다. 지원하려는 직위가 풀뿌리 업무 경험, 정치적 견해, 전문 자격 등에 대한 요구 사항을 가지고 있는 경우 후보자는 관련 인증서 및 인증서도 제공해야 합니다.
면담 확인 시간과 장소는 각 성급 자치단체당위원회 조직부, 직할현(시), 정부인사과 및 당위원회 조직부에서 정하여 공고한다. 사회보장국, 공무원국 및 지방 단위.
응시자격이 만료된 후 면접 확인서에 불참한 응시자의 관련 자료의 주요 내용이 허위일 경우 자동으로 면접 자격을 포기한 것으로 간주되며, 응시자격은 다음과 같습니다. 인터뷰가 취소됩니다. 후보자가 자발적으로 면접을 포기하거나 면접에서 탈락한 후 발생하는 결원으로 인해 해당 지방자치단체, 성급 군(시)당위원회 조직부서, 정부 인사국 및 사회보장국, 공무국 및 성급 단위는 동일 직위에 지원하며, 필기시험에서 높은 점수부터 낮은 점수 순으로 채용됩니다. 면접에 합격한 지원자는 면접 참가자로 확인되며, 면접 통지서를 받게 됩니다.
실제로 면접에 참여하는 지원자 수가 경쟁이 되지 않는 경우, 기존 인력과의 면접을 구성해야 하며, 지원자의 면접 점수는 동일한 면접에 응시한 모든 지원자의 평균 점수에 도달해야 합니다. 면접관 그룹의 문제집에 신체 검사 및 검사를 입력하십시오.
(3) 총 시험 점수 = 필기 시험 점수 + 면접 점수. 전문지식 또는 실기시험에 상응하는 평가방법을 채택한 경우 총 시험점수 = 필기시험 점수 + 면접 점수 × 60% + 전문지식 시험 점수 또는 실기 시험 점수 × 40%.
필기시험 점수, 면접 점수, 전문 지식 시험 점수 또는 실기 시험 점수, 총 시험 점수는 소수점 이하 두 자리까지 계산됩니다.
5. 신체검사 및 검사
총점을 기준으로 신체검사 및 검사에 참여하는 인원은 고득점부터 저득점까지 동수로 결정됩니다. . 직위 후보자들의 총점이 동일할 경우 신체검사 및 실사에 응시할 후보자는 필기시험 성적이 높은 경우에는 최고점부터 최저점까지 동수로 결정되며, 도 동일하며, 행정직업능력시험 성적이 높은 순으로 선발하며, 행정심사 결과에 따라 동수로 선발한다. 직업능력시험이 동일할 경우 신체검사와 검사에 응시할 대상이 동시에 결정됩니다.
신체검사는 구 인사부 및 구 보건부(장관)의 '공무원 채용 신체검사(재판) 일반기준 고시'에 따라 실시한다. 인적자원부 [2005] 제1호 위생부 사무처 "공무원 채용을 위한 신체검사 운영 매뉴얼(심판) 발행에 관한 고시"(국인정발[2007] 제25호), 인적자원부 자원사회보장부와 전 보건부 "공무원 채용 신체검사 일반기준 개정에 관하여"(심판) 및 "공무원 채용 신체검사 운영 매뉴얼(심)"(인적자원부 [2010) ] 제19호), 인사사회보장부, 구 보건부, 국가공무원 "공무원 역량강화에 관한" 시험 및 채용을 위한 신체검사에 관한 고시(인적자원부) 보안[2012] 제65호), 인사부, 국민보건가족계획위원회, 국가공무원 "공무원 채용을 위한 신체검사 운영 매뉴얼(재판) 발급에 관한 건" > 관련 개정 "내용 고시"(인적 자원부 및 사회 보장부 [2013] 제 58 호) 및 기타 관련 규정 및 "허난성 공무원 채용을위한 신체 검사 기관 업무 프로세스 발행" 성(재판)' 성당위원회 조직부, 성 인력자원사회보장부, 성 공무국 > 고시'(허난성 인력자원사회보장국 [2013] 제88호). 인민경찰에 지원하는 사람은 인적자원부, 구 보건부, 국가공무원고시에서 공무원 채용을 위한 특별 신체검사 기준(재판) 발행에 관한 고시를 따라야 합니다. (인적자원사회보장부 발행 [2010] 82 No.) 및 기타 관련 규정.
인민경찰에 지원하는 사람들은 체력검사도 받아야 한다. 체력평가는 인적자원부, 공안부, 국가공무원의 "체력평가 항목 및 채용기준 발행에 관한 고시"에 따라 실시됩니다. 공안기관 인민경찰(임시)'(인적자원사회보장부[2011] 제48호) 등 관련 규정.
이번 조사는 '공무원 채용 및 조사 실시에 관한 국가공무국 고시'(국공국[2013] 제2호) 등 관련 규정에 따라 실시됐다.
신체검사, 체력검사, 검사 등의 불만족으로 인한 채용 공석은 해당 성 자치단체, 성급 군(시)당위원회 조직 부서, 정부 인력자원부서, 사회보장부서에서 처리한다. 국, 공무국, 도 단위에서는 실제 상황에 근거하여 업무보완 여부에 대한 의견을 제시하고 이를 도당위원회 조직부, 도인사사회보장부, 도민원실에 보고한다. 접수 서비스국. 동일 직위에 지원하고 면접에 참여한 사람 중에서 종합시험 성적이 높은 사람부터 낮은 사람 순으로 교체해야 합니다.
6. 공고 및 모집
총점과 심사 결과를 토대로 모집 대상자를 선정하여 공고합니다. 공고 기간은 7일입니다. 공고 후, 사용자는 "공무원 채용 승인서" 등 관련 서식을 작성하고, 채용 승인 절차를 노사부 주관으로 처리하여야 합니다.
신입공무원은 1년의 수습기간을 가지며, 수습기간 동안 초급교육을 받는다. 수습기간 만료 후 사업주는 종합검사를 실시하며, 적격자는 공식적으로 등급을 부여받게 되며, 부적격자는 채용을 취소하고 이를 취업허가기관에 제출하여 승인을 받게 된다. 취업이 취소된 사람은 등록된 영주권 소재지의 인재교류기관에 취업을 추천 받거나 스스로 직업을 선택하게 됩니다. 수습기간 및 수습기간 이후의 급여 및 복리후생은 관련 국가 규정에 따라 시행됩니다.
읍소에 새로 채용된 읍공무원의 최소 복무기간은 5년(수습기간 포함)이다.
1: 허난성 2014년 통합시험 모집 직위 목록.xls
2: 허난성 2014년 통합시험 모집 특별 웹사이트, 상담 전화번호 및 등록 장소
3: 허난성 2014년 통합 시험 모집 공무원 등록 양식.doc
4: 허난성 2014년 대상 시험 모집 공무원 등록 양식.doc
5: 허난성 2014년 대상 퇴역 대학생 공무원 채용 시험.doc
6: 우수 마을 간부 중에서 향 정부 기관 공무원 채용을 위한 허난성의 2014년 시험 검토 양식.doc
7 : 2014년 허난성 통일고시 공무원 직종.doc