상하이에 등록된 영주권이 있고 다른 지역의 새 단위에서 근무하는 경우 상하이에서 지불한 사회보장금을 새 단위의 위치로 이전해야 합니다. 상하이로 돌아와 일을 하게 되면 다시 상하이로 이동하게 됩니다.
'중화인민공화국 사회보험법' 제19조: 개인이 복합지역에 취업하는 경우 기본 양로보험 관계는 개인과 함께 이전되며 지급액은 다음과 같습니다. 연도는 누적해서 계산됩니다. 개인이 법정 퇴직연령에 도달하면 기초연금액을 분할하여 균등하게 지급한다. 구체적인 방법은 국무원이 정한다.
'중화인민공화국 사회보험법' 제32조: 개인이 협력 지역에 걸쳐 취업하는 경우 기본 의료보험 관계는 개인과 함께 이전되며 지급액은 다음과 같습니다. 기간은 누적적으로 계산됩니다.
추가 정보:
사회 보장 이전 절차:
임금을 지불하는 직원은 "보험 증명서" 원본과 사본을 사회 보험 기관에 제시해야 합니다. 그리고 '기본연금보험관계 이전 및 유지신청서'(부록 1)를 작성하여 이전조건이 충족되면, 새 직장의 사회보장기관에서 '기본연금보험관계증명서'를 발급해 드립니다. 이전 및 지속 연락 서신'을 원래 사회보장 기관에 보내십시오.
'연락처'를 받은 후, 원래 사회보장기관은 관련 정보를 확인하여 '기본 연금 보험 관계 이체 및 지속 정보 양식'을 작성하고 자금 이체 절차를 처리한 후 다음 기관으로 보냅니다. 새로운 직장의 사회 보장 기관.
새 직장의 사회보장기관은 '신고서'와 이체금액을 접수한 후 영업일 15일 이내에 '신고서'와 이체금액을 검토하고 이체 사실을 기록해야 한다. 규정 및 피보험자의 개인 계좌에 따라 기금 금액을 각각 전체 기금에 입금하고 고용주 또는 피보험자에게 이체 및 지속성을 확인하기 위한 다음 자료를 지참하도록 통지합니다.
1. 연금보험 매뉴얼',
2. 급여 직원 근무 시간, 지급 간주 기간 등 관련 정보를 확인해야 하는 경우 급여 직원의 "인사 파일"을 생성해야 합니다.
3. 정책에 규정된 기타 관련 자료.
바이두 백과사전 - 중화인민공화국 사회보장법
바이두 백과사전 - 사회보장 양도