IT 업종은 일자리가 많은데, 직업을 고를 때 어떻게 선택해야 할까요? 도대체 IT 업계의 어떤 일자리가 월급이 높습니까? 국내에서 발표된 인터넷 업계 보상 조사 보고서에 따르면 아래 북경대학교 파랑새/다음 네 가지 일자리는 발전 잠재력이 무한하고 급여 수준이 높기 때문에 참고할 수 있다.
직위 1: 재무이사
중국 인터넷 산업의 발전은 국내외 벤처 투자와 밀접한 관계가 있다. 왜냐하면 이는 인터넷 회사의 재무 부서장에게 높은 요구 사항을 제시했습니다. 회사의 재무 상황을 분석하지 말고, 회사의 재무 전략을 수립하고 융자 업무를 협상하는 방법을 알아야 합니다. 이런 인재는 시장에서 상대적으로 희귀하기 때문에, 인터넷 회사는 재무인력에 대한 투자비용을 늘리고, 연간 현금 수입총액은 28% 증가했습니다. 50 만원에 달할 수 있다.
직위 2: R&D 이사
R&D 디렉터는 전체 R&D 부서로서 기업에 큰 의미를 지닙니다. 이 직위에서 혁신 능력, 산업에 대한 이해 능력, 산업 발전 추세에 대한 예측 능력은 매우 중요하다 그 연간 현금 수입총액은 42 만원에 달하며 작년보다 19.
직위 3: 업무개발이사
이 직위의 주요 임무는 회사의 업무 발전 방향을 정하고 사장이 회사 전략 계획을 세우고 시행을 조직하는 것을 돕는 것이다. 인터넷 회사는 이 직위에 대한 능력 요구가 매우 높다. 이 직위의 수입은 상대적으로 높고, 연간 현금 수입총액은 평균 40 만원에 달하며 작년보다 18.
직위 4: 인적자원이사
인터넷 회사가 다양화되면서 회사의 인재 채용, 교육, 성과평가 등 제도가 더욱 좋아졌다 회사의 인적 자원 전략 및 보상 체계 제정도 더욱 엄격해질 것이다. 이를 위해서는 이 방면의 업무를 총괄적으로 관리하는 인적 자원 감독이 더 높은 능력을 갖추어야 하며, 임금에 반영된 것은 바로 회사가 능력 있는 인적자원 감독에게 더 매력적인 보수를 제공하겠다는 것이다. 임금으로 볼 때, 그것은 업무개발이사 및 R&D 이사와 마찬가지로 중요한 전략적 지위에 있다.