이직 후 한 달 동안 사회보장단납부가 발생했지만, 사실상 아무런 영향도 없고, 보납할 수도 있고, 보납하지 않을 수도 있다.
첫째, 한 달 동안 단교한 것은 보납을 허용하는 것이다.
사직 또는 이직으로 한 달 동안 중간에 한 달 동안 간헐적으로 납부하는 것은 사회보장 누적 연한 계산에 영향을 미치지 않는다. 새로운 고용주가 되면 새로운 고용주가 갱신 수속을 돕고, 한 달 동안 결납할 수 있다
둘째, 한 달 동안 중단된 불보수 지불에도 영향을 미치지 않는다.
중간에 한 달만 간헐적으로 납부하면 연금보험이든 의료보험이든 누적 분담금 연한 계산에 영향을 주지 않고 향후 연금 계산에도 영향을 주지 않는다. 최대 연금보험이나 의료보험의 분담금 시간이 한 달 뒤로 연기돼 이미 퇴직한 만큼 실업보험도 더 이상 보충할 필요가 없다. 생육보험, 산업재해보험은 단위 납부에 속하며 개인은 보상할 수 없다.
셋째, 사회 보장 중단 후 주의사항.
첫째, 중단 시간이 너무 길어서는 안 된다는 점에 유의해야 합니다. 사회 보장 단기 중단, 예를 들어 1 월쯤 되면 개인에게 아무런 영향을 미치지 않지만, 중단 시간이 길면 영향이 매우 크다. 현재 전국 여러 곳에서 연금보험의 단기 중단으로 재취업하면 중간에 중단된 부분은 보충할 수 있고, 보충 후 분담금 연한을 누적해 계산할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 연금보험, 연금보험, 연금보험, 연금보험, 연금보험, 연금보험, 연금보험, 연금보험)
둘째, 의료보험 중단으로 진찰에 영향을 미칠 것이다. 의료보험이 한 달 이상 중단되면 다음 달부터 의료환급 대우를 받을 수 없다. 다음 달부터 보상해도 중간에 한 달 대기기간이 있고, 중단기간이 길수록 대기기간도 길어진다. 주로 만 원을 두려워하지 않는다. 만일을 두려워한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 의료보험, 의료보험, 의료보험, 의료보험, 의료보험, 의료보험, 의료보험, 의료보험) 만일 정말 이 기간 동안 병이 나면 의료보험을 받는 대우를 잃게 된다.
셋째, 재취업 여부에 관계없이 개인 신분으로 계속 납부하는 것이 좋다. 이직으로 직장을 떠나는 경우, 떠나는 첫 번째 일은 사회보장국에 가서 분담금 주체 변경을 처리하고 단위 분담금을 개인 분담금으로 변경하는 것이다. 이는 이직증명서와 개인 신분증을 제공하고 분담금 주체 변경서를 작성하며 새로운 은행 대행 원천징수 계약을 제공하면 된다. 이렇게 하면 단위 분담금이 개인 분담금으로 바뀌었고, 단출은 일어나지 않을 것이다.
요컨대, 이직으로 한 달 동안 사회 보장 중단을 초래한 것은 개인에게 큰 영향을 미치지 않지만, 가능한 한 빨리 보납을 할 것을 건의합니다. 보납하는 방법은 재취업하는 것입니다. 새 부서에서 보납수속을 돕습니다. 재취업하지 않은 사람은 개인 신분으로 보납을 처리한다.
법은
< P > "사회보험법" 제 84 조에 의거하여 고용주가 사회보험 등록을 처리하지 않는 경우 사회보험행정부가 기한 내에 시정하도록 명령한다. 기한이 지나도 시정하지 않는 경우, 고용인 기관에 사회보험액의 3 배 이하의 벌금을 내야 하고, 직접 책임지는 임원과 기타 직접책임자에게 500 원 이상 3 천 원 이하의 벌금을 부과해야 한다.
(2) 사회보장기관은 사회보험금을 제때에 전액 납부하지 않은 고용주에게 직접 벌금을 부과할 권리가 있다.
"사회보험법" 제 85 조: 고용주가 제때에 사회보험금을 전액 납부하지 않는 경우 사회보험징수기관이 기한 내에 납부하거나 보충하도록 명령하고, 체납일로부터 매일 5 만 분의 5 의 연체료를 증액한다. 기한이 지나도 납부하지 않는 것은 관련 행정부처에서 체납한 액수의 두 배 이상 3 배 이하의 벌금이다.