남통적립금 대출 한도는 다음과 같습니다.
남통적립금 대출 한도는 매월 납부액에 따라 다릅니다. 80-100 위안/월 직원을 예치할 수 있으며, 대출한도는 6 만 위안이다. 100-150 위안/월 직원을 예치하면 대출 한도는 8 만 위안이다. 150-200 위안/월 직원을 예치하면 대출 한도는 9 만 위안이다. 200-250 위안/월 직원을 예치하면 대출 한도는 11 만 위안이다. 250-300 위안/월 직원을 예치하면 대출 한도는 12 만 위안이다. 300-400 위안/월 직원을 예치하면 대출 한도는 14 만 위안이다. 400-500 위안/월 직원 예금, 대출 한도는 16 만 위안입니다. 500-600 위안/월 직원 예금, 대출 한도는 18 만 위안입니다. 600-700 원/월 직원을 예치하고, 대출한도는 20 만원이다. 700-800 위안/월 직원을 예치하고, 대출한도는 22 만 위안이다. 800-900 위안/월 직원을 예치하고, 대출한도는 25 만원이다. 900-1000 원/월 직원을 예치하고, 대출한도는 28 만원이다. 1000-1200 원/월 직원을 예치하면 대출 한도는 31 만원이다. 1200-1400 위안/월 직원을 예치하면 대출 한도는 34 만원이다. 1400-1600 원/월 직원을 예치하면 대출한도는 37 만원이다. 1600 원/월 이상 직원을 예치하면 대출 한도액은 40 만원이다.
선순위 기금 정책의 영향 요인:
1, 정책 조정: 일정 기간 동안 정부는 경제 상황과 주택 시장의 변화에 따라 선순위 기금 정책을 조정할 수 있습니다.
2, 예금 기수 및 연한: 개인 적립금 대출 한도는 일반적으로 예금 기수 및 예금 연한과 관련이 있으며, 기수가 높을수록 연한이 길수록 받을 수 있는 대출 한도가 커진다.
3, 가계소득 상황: 가계월 소득 수준도 대출 한도에 영향을 미치고 소득이 높을수록 상환 능력이 강할수록 대출 한도가 커질 수 있습니다.
4, 신용 기록: 좋은 개인 신용 기록은 대출 한도를 높이는 데 도움이 됩니다.
5, 집값 동향: 집값 상승이나 하락은 대출 한도에 영향을 미칠 수 있으며, 보통 집값이 오르면 대출 한도도 그에 따라 상승한다.
6, 대출 정책 제한: 지역마다 선순위 기금 센터가 위험 통제를 위해 서로 다른 대출 한도 상한선을 설정할 수 있습니다.
요약하면 남통적립금 대출 한도는 근로자의 월 예금액에 비례하며, 한도는 80 원/월 6 만원부터 시작하며, 예금금액이 늘어나면서 대출한도는 단계적으로 높아지고, 1600 원/월 이상 근로자들이 최대 40 만원의 대출한도를 받을 수 있을 때까지 높아진다.
법적 근거:
중화인민공화국 * * * 및 국주택적립금 관리조례
제 26 조
주택 예치금 주택 적립금 관리센터는 신청 접수일로부터 15 일 이내에 대출 허가 또는 대출 금지 결정을 내리고 신청자에게 통지해야 합니다. 대출을 허가한 사람은 위탁 은행에서 대출 수속을 한다.