2023년 상하이의 새로운 연금 인상 정책은 다음과 같다.
1. 2023년 연금 인상률은 3.8%로, 2022년 4.5% 인상보다 0.7%포인트 낮다. ;
2. 기업 퇴직자의 월 평균 증가액은 184위안으로, 이는 일일 평균 0.6위안 미만입니다.
3. 증가액은 더 높지만, 연금 수준이 낮은 퇴직자의 경우 절대 증가액은 작아집니다.
2023년 상하이 연금 인상 조건은 다음과 같다.
1. 도시 근로자 연금 보험에 가입한 퇴직자
2. 2022년 같은 날 퇴직절차를 완료하고 매월 기초연금을 받는 자
3. 지급기간(간주지급기간 포함)이 누적 15년 이상인 자.
또한 특별한 상황에 대응하여 상하이시 인적자원 및 사회보장국에서는 다음과 같은 관련 정책을 발표했습니다.
1. 기업 퇴직자 연금 조정'에 따르면, 퇴직연금을 월 656위안 이상, 800위안 미만을 받는 퇴직자는 1인당 월 65위안, 연금을 월 277위안 이상, 퇴직자는 1인당 월 65위안씩 인상된다. 337위안/월 미만인 경우 1인당 월 25위안 인상됩니다.
2. 노령 연금 설정에 관한 고시에 따라 지불 시스템'에 따라 70세 이상 80세 미만 퇴직자는 월 25위안씩 인상됩니다. 위안, 80세 이상 퇴직자는 1인당 월 50위안 인상됩니다.
3. 어려운 지역의 퇴직자: "근면하고 먼 지역의 퇴직자에 대한 일회성 보조금 지급에 관한 통지" 규정에 따라 퇴직자에 대해 1인당 월 5위안 인상; /p>
4. 「기업 퇴직자 사망 후 연금 및 기타 기준 조정에 관한 고시」에 따르면 기업의 근로자가 실업보험 급여를 받던 중 사망한 경우 그 가족은 장례급여를 받을 수 있으며, 연금.
요약하면 위의 내용이 2023년 상하이 연금 조정 조건이다.
법적 근거:
'중화인민공화국 사회보험법' 제15조
기초연금은 종합연금과 기본연금으로 구성된다. 개인계좌연금 금으로 구성됩니다.
기초연금은 개인의 누적 가입연수, 기여연봉, 현지 직원 평균연봉, 개인계좌액, 도시인구 평균수명 등을 고려하여 결정된다.
제16조
기본연금보험에 가입하고 15년간 누적 기여금을 납부하여 법정 퇴직 연령에 도달한 개인은 매월 기본연금을 지급받는다.