요약: 인터넷 관리란 무엇입니까? 인터넷 기술의 발달로 네트워크 애플리케이션은 우리 생활 곳곳에 침투해 왔습니다. 인터넷 기업가 정신은 또한 모든 계층의 발전을 동반합니다. 현재 잘 알려진 가사 산업도 인터넷을 사용하여 발전하기 시작했습니다. 다음 기사에서는 가사를 찾는 친구들에게 도움이 되기를 바라며 인터넷 가사 플랫폼을 살펴보겠습니다. 인터넷 하우스키핑 인터넷 하우스키핑이란 무엇이며 인터넷 하우스키핑 플랫폼은 무엇입니까?
인터넷 하우스키핑이란 무엇입니까?
일반적인 의미의 하우스키핑에는 가정에서 발생하는 모든 필수 서비스가 포함될 수 있습니다. 현재 가사 O2O 시장에서 방문 서비스 제공업체를 통해 실현할 수 있는 구체적인 하위 서비스는 다음과 같습니다.
유모, 청소부, 관리, 이사, 애완동물 돌보기
인터넷 살림살이 플랫폼이란 무엇인가요?
현재 국내에 잘 알려진 인터넷 살림살이 플랫폼 회사는 10개 남짓입니다. 기본적으로 벤처캐피털을 받았고 사업 초점도 다릅니다. . 일반적으로 다음 네 가지로 분류됩니다.
1. 자체 운영이 아닌 순수 중개 플랫폼, 즉 이모 월급을 미리 받지 않고 거래만 청구하는 플랫폼입니다. Wuyou Nanny(저급 보모 에이전시에서 시작하여 현재 브랜드 이미지 개선을 위해 끊임없는 노력을 기울이고 있음), Cloud Housekeeping(쇠퇴하고 있는 것으로 보이며 베이징 시장에서는 거의 들어본 적이 없음), Lazy Home(보충됨) 온라인 주문, 주로 오프라인 매장) . 플랫폼에서 주장하는 수십만 명의 아줌마들에 속지 마십시오. 왜냐하면 그것은 당신과 아무 관련이 없으며 숫자에 얼마나 많은 물이 있는지에 관계없이 귀하의 필요를 충족시키는 아줌마가 당신을 기다리고 있는지 여부 면접은 매칭 확률의 문제입니다. 플랫폼에서는 이러한 실시간 이모 현황을 제공할 수 없으므로, 즉 이모를 찾아야 할 때 플랫폼에서 양식을 작성하여 제출만 하면 됩니다. 그러면 플랫폼이 그 목록을 선생님과 여러분에게 배포할 것입니다. 사적인 의사소통은 이제 오프라인 대화로 이어집니다. 원래는 온라인이었지만 결국 인력과 요구 사항을 일치시키는 과정에서 그렇게 높은 수준은 아니었습니다. . 전통적인 가사 회사의 교사와 이모가 인터뷰하는 모든 것이 오프라인이었습니다. 둘 다는 아닙니다.
2. 혼합운영 중개플랫폼의 절반은 이모들에게 임금을 받아가는 행위입니다. 이는 사실상 자영업 행위입니다(근로계약 체결 여부, 회사가 이를 인정하는지 여부와 관계 없음) , 소송이 제기되면 노동 중재 및 법원에서 사실상의 노동 관계로 결정합니다.) 나머지 절반은보다 전통적인 중개 모델입니다. 권장되는 이모는 일반적으로 거래 수수료의 10-20 %를 청구합니다. 이모의 첫 달 월급은 사람에 따라 다르며, 한 가지 크기가 모든 것에 맞지는 않습니다. 예를 들어, 이모가 여기 있고 가정부도 도와줍니다. 두 회사 모두 브랜드 이미지에 더 많은 관심을 기울이고 있으며 의류 및 매장 위치 선택은 물론 감금 보모 모임과 같은 정기적인 현장 활동에 많은 돈을 투자했습니다. 하지만 양털이 나오는 이야기를 잊지 마세요. 소위 가정부 추적 서비스는 귀하에게 배정된 가정부가 후속 교체를 처리할지 여부에 따라 결정됩니다. 인건비는 매우 높으며 서비스 측면에서 지불한 만큼 얻을 수 있습니다. 현재로서는 이러한 측면과 Ainong, Sanba, Huaxia Zhongqing, Aijun, Zhongjia, Yuesao Star 등과 같은 여러 중심 도시에는 약간 더 큰 규모의 전통적인 가사 회사가 여러 군데 있습니다. 모두 시도해 볼 가치가 있으며, 핵심은 대행 수수료 가격이 더 비싸다는 것입니다. 유연하게 이야기할 수 있는지 살펴보겠습니다.
3. 순수 자체 운영 파견 플랫폼의 경우 이모는 모두 플랫폼의 직원이며, 이모의 급여는 플랫폼에서 지불하고, 서비스 비용은 고용주가 플랫폼에 지불합니다. 이러한 유형의 기업은 주로 시간제 직원 서비스에 중점을 두고 있으며 점차적으로 상주 보모, 감금 보모 및 보육 서비스를 개발했습니다. 가장 대표적인 것은 58 Home 및 Auntie Bang입니다(현재 Guanjiabang과의 "전략적 협력"인 것 같습니다). ) ), eJiajie(신3차 상장 이후 움직임이 거의 없음), Xiao Ma Guanjia, Haokang Home 등
4. 현재 아줌마를 위한 최대 콘텐츠 커뮤니티 플랫폼은 아줌마다이렉트 모집입니다. 하지만 APP는 없고 공개 계정만 있고(직접 검색하여 찾을 수 있음) 플랫폼이 없습니다. 고용주는 서비스 기능을 찾습니다.
회사는 내부적으로 개발을 위해 야근을 하고 있으며, 춘절 전에 보스 직접 채용과 유사한 새로운 온라인 가사 서비스 제품을 출시할 예정이라고 합니다(제 생각이 맞다면 APP이어야 합니다). 이런 형태의 플랫폼은 콘텐츠 운영을 핵심으로 하는 셀프미디어 플랫폼과 유사하며, 50만명 이상의 이모들이 모이고 비교적 활발하게 활동하고 있는 매우 수직적인 이모 커뮤니티이다. 플랫폼이 고용주에게 개방되면 공급 측면에서 다른 플랫폼과 비교할 수 없는 경쟁 우위를 갖게 됩니다. 유일한 문제는 이모 이력서의 심사 메커니즘과 푸시 메커니즘, 고용주와 이모 양쪽 모두에서 더 나은 사용자 경험을 보장하는 방법입니다.
돈이 부족하지 않은 고용주라면 조수 이모가 주는 최고의 조언은 친척, 친구를 통해 믿을 만한 이모를 찾은 다음 이모를 소개해달라고 부탁하는 것이다. 더 안전합니다. 직설적으로 말하면 "시행 착오 비용이 저렴합니다." 이 비용은 금전적인 비용일 뿐만 아니라 감정적인 비용과 시간적인 비용도 함께 포함됩니다. 어느 것이 더 비싼지 알아야 합니다.
고급 고용주가 급하지 않다면 기다리는 것이 좋습니다. 곧 필리핀 가정부가 나올 예정이라고 합니다. 바이두에서 신화통신 기사를 검색해 보면 이 문제가 당연히 필리핀 이모를 직접 고용할 수 있다는 것이 대단하다는 것을 알 수 있습니다. 솔직히 말하면 다르죠, 써보고 나면 알게 될 거예요.