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회장과 운전자를 위한 인터뷰 팁

1. 오랜 운전 경험

2. 우수한 기술

3. 자동차 수리에 능숙함

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5. 굳건한 사람

6. 엄격한 입

7. 건강함

8. >9. 의사소통이 가능하다

1. 오랜 운전 경험을 가진 상사의 경우, 운전자를 인터뷰할 때 실제로 운전자의 운전 경험을 중요하게 생각합니다. 왜냐하면 상대방이 아직 초보 단계에 있다면 사람들이 매우 불안해할 것이기 때문입니다. 특히 그렇게 높은 지위와 지위를 가진 상사는 당연히 오랜 운전 경험을 가진 숙련된 운전자를 모집하기를 희망합니다. .

2. 실력이 좋다. 오랜 운전 경험이 있어야 운전 실력이 뛰어난지도 알 수 있다. 당신의 운전 경험이 당신의 운전 실력에 비례하여 증가하지 않는다면, 상사가 감히 당신을 고용하지 않을 것이라고 믿습니다. 그러니 면접을 보러 갈 때 자신의 기술적 장점을 강조하는 것을 잊지 마세요. 필요하다면 직접 운전해서 그 자리에서 상사나 면접관에게 보여줄 수도 있습니다.

3. 페널티 없음. 운전 경력이 길고 운전 실력이 뛰어나도 교통사고를 당했거나 형사처벌을 받은 경우에는 기본적으로 사장이 이런 운전자를 채용할 수 없습니다. 따라서 당신은 이 분야에서 나쁜 기록이 없고, 교통 안전에 대한 강한 인식을 갖고 있으며, 사람들이 당신의 차에서 안전하다고 느끼고 당신의 기술을 신뢰할 것이라는 점을 보여주어야 합니다.

4. 자동차 수리가 가능합니다. 숙련된 운전자라면 자동차에 사소한 문제가 있어도 거의 스스로 해결할 수 있습니다. 예를 들어, 자동차의 타이어가 펑크 났거나 엔진에 문제가 있는 경우 등 검사 후 문제를 찾아 잘 처리할 수 있다면 채용 부서에서도 그러한 인재를 회사에 합류시키는 것을 환영할 것입니다. 그리고 회장님의 운전기사가 되세요.

5. 꾸준한 사람이 되세요. 회장의 운전사가 되는 것은 단순히 자가용을 운전하는 것만이 아닙니다. 사실 상사의 개인 업무나 업무 중 일부도 운전사에게 맡겨 완료해야 합니다. 그러므로 당신이 안정적이고 성숙하며 신뢰할 수 있는 사람인지 여부도 채용 부서가 당신에 대해 고려해야 할 측면입니다. 면접 과정에서 이 분야에 대한 자신의 강점을 보여주기 위해 최선을 다해야 합니다.

6. 사람이 입에 엄격하고 입을 다물지 않으면 무엇인가가 그 사람에게 퍼지고 쉽게 퍼질 것입니다. 따라서 회장의 운전사로서 그는 당연히 그러한 인재를 채용하기에 적합하지 않습니다. 따라서 이런 직책에 면접을 볼 때에는 자신이 비밀을 지킬 수 있고 상사의 사생활이나 회사의 비밀을 누설하지 않는 입이 엄격한 사람이라는 점을 표현하는 데 유의하세요.

7. 건강하세요. 운전을 하다가 늦게까지 자야 할 때도 있고, 할 일이 많거나 일이 바빠서 운전기사가 하루 종일 운전을 해야 할 때도 있습니다. 고객 등이기 때문에 운전자의 체력도 상대적으로 높습니다. 평소에 운동이나 운동, 야외 라이딩 등을 하고, 일년 내내 아프지 않거나 휴가를 요청한다면 고용주는 당신에 대해 더 좋은 인상을 줄 것입니다.

8. 몸이 탄탄하다면 고난을 견디고 노력하는 정신도 있어야 합니다. 그러므로 면접을 보러 갈 때 당신은 기꺼이 고난을 견디고 열심히 일할 의지가 있는 성실하고 현실적인 사람임을 표현하는 것을 기억하십시오. 당신의 동료. 이것은 당신에게 많은 인상 포인트를 추가할 것입니다.

9. 의사소통 회장의 운전기사는 자신의 업무를 수행하는 것 외에도 회사를 외부 세계로 통하는 창이기도 합니다. 왜냐하면 이러한 운전기사는 대인관계 기술이 부족한 경우 일부 고객과 접촉해야 하는 경우가 많기 때문입니다. 좋다, 강하다, 손님 앞에서 예절을 어기면 상사와 회사 이미지에도 영향을 미치게 된다. 그러므로 체어맨 드라이버를 인터뷰할 때 이런 면에서 자신이 장점이 있다는 점을 보여줘야 한다는 점을 기억하세요.

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