민주주의, 개방성, 경쟁 및 능력자 선택의 원칙을 준수합니다.
2. 모집 직위 및 인원:
모집 단위: 충칭 삼협중앙병원
모집 직위: 위장병 전문의 직위; p > 모집수량 : 1.
3. 모집 대상 및 조건 :
(1) 자격
1. 중화인민공화국 국적, 양호한 정치사상적 자질 및 준수사항 규율과 법을 준수하고, 올바른 행동과 직업적 윤리를 갖고, 규정을 준수하고, 지원하는 직위의 요구 사항을 충족합니다.
2. 직무를 정상적으로 수행하고 충족할 수 있는 신체적 조건을 갖추고 있어야 합니다.
3. 국가교육학사 이상의 학위를 소지하고, 위장내시경 분야에 10년 이상 종사하고, 주치의 이상의 자격을 취득한 자
4. 45세 이하(연령 계산 마감일은 등록 시작일 전일입니다)
5. 고용주의 최소 근무 기간은 5년입니다. ;
6. 임상의학 전공
7. 지원자는 완저우 지구 관할권 밖에서 근무하는 전문 인력이어야 합니다. 8. 해외대학에서 정규학력(학위)을 취득한 자는 교육부 산하 중국유학서비스센터에서 학력(학위)을 취득해야 합니다.
(2) 다음 인사는 본 채용 범위에 포함되지 않습니다.
범죄로 형사처벌을 받았거나 공직, 당원 또는 당원에서 제명된 자 고등 교육을 받는 동안 학교에서 퇴학당한 사람, 형벌이 아직 완료되지 않은 사람, 형사 사건의 피고인, 피의자, 사법 당국이 사건을 철회하지 않은 사람, 검찰 기관에서 퇴학 처분을 내리지 않은 사람. 기소하거나 인민법원에서 무죄를 선고하지 않은 사람 정당 또는 정치적 규율이 면제되지 않았거나 징계를 받고 있는 사람 정부 기관 및 기관의 전 직원이 해고되거나 해고된 사람 정부기관 직원 채용(취업) 규율을 위반하여 정직 기간에 처해 있는 자, 인민법원이 공표한 배임죄로 처형된 자 국가 관련 부처와 위원회가 공동으로 체결한 각서 수습 기간 동안 정부 기관 및 기관의 직원, 법률 및 규정에 따라 공공 기관의 직원으로 채용이 금지되는 기타 상황에 처한 현역 군인.
IV. 등록 및 자격 검토:
1. 신분증, 졸업 증명서, 학위 증명서, 직업 증명서 원본 및 사본
2. 개인 자세한 이력서(A4 용지에 인쇄)
3. 다양한 수상 증명서 원본 및 사본
4. 1인치 맨머리 사진 2장; 5. "긴급 채용 전문 기술 인력 평가 및 채용을 위한 충칭 삼협중앙병원 신청서"(첨부 파일 참조)
6. 근무 경력 증명서.
5. 등록 및 평가 시간
지원자는 2018년 11월 19일(월)까지 신분증, 졸업증명서, 학위증명서, 직위증명서 원본 및 사본을 지참해야 합니다. 오전 9시부터 12시까지, 오전 9시부터 12시까지 충칭삼협중앙병원 인력자원부(완저우구 신청로 165호 과학기술빌딩 3층) 현장 등록 오후 17시.
구체적인 평가 시간은 입장권을 확인해주세요.
6. 평가 방법
평가는 '전문 능력 평가' 형식으로 실시되며 지역 인사 사회보장국과 지역 보건국이 조직하고 시행합니다. 충칭삼협중앙병원과 가족계획위원회 *** .
총점 = 평가점수
7. 신체검사
신체검사 응시자는 평가 결과에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지 균등하게 결정됩니다. 총점이 동점일 경우 추가 면접을 실시하며, 추가 시험에서 높은 점수를 받은 지원자를 우선적으로 선발합니다.
신체검사는 충칭삼협중앙병원에서 주관, 실시합니다. (신체검사 시간과 장소는 별도 공지)
신체검사란 「공무원채용 신체검사 일반기준(재판)」(인적자원부[2005] 제1호), 「공무원채용 신체검사 운영 요령(재판)에 관한 고시」를 말한다. "(인적자원부[2007] 제25호) 및 "개정에 대하여" "공무원채용 신체검사 일반기준 고시(시행)" 및 "공무원채용 신체검사 운영 요령" (시행)””(인적자원부[2010] 제19호), “공무원채용신체검사 운영매뉴얼(시행)” 내용고시 발행에 관한 개정”(복지부) 인사와사회보장[2013]제58호) 및 "공무원채용 신체검사 일반기준 개정에 관한 고시(심판)> 및 공무원채용 신체검사 운영요령(심판)> 관련 내용(과학기술부) 인적자원 및 사회보장[2016] 제140호) 및 기타 규정을 준수해야 하며, 산업이나 직위의 실제 요구 사항과 연계하여 시행해야 합니다.
신체검사는 현급 이상의 종합 의료 및 보건 기관에서 실시됩니다. 채용단위 또는 수험자는 신체검사 결과에 이의가 있는 경우 신체검사 결과를 통보받은 날로부터 7일 이내에 서면으로 재심사 신청서를 제출하고 신체검사를 받을 수 있다. 지방인적자원사회보장국의 승인을 받아 지정된 병원에 1회 재검사를 받습니다. 신체검사 결과는 재검사 결과에 따릅니다.
8. 검사
모집단위는 모집단위의 소관부서와 협력하여 정치사상적 성과, 도덕성, 업무능력, 업무수행 등을 검사해야 한다. 및 응시자격 및 기피여부를 검토합니다.
채용인원은 심사 불합격, 자격 재심사 또는 자발적으로 자격을 포기한 것으로 확인되어 결원이 발생한 경우에는 동등한 심사를 받게 되며, 교체는 이루어지지 않습니다.
9. 홍보
자격을 갖춘 후보자 목록은 영업일 기준 5일 동안 완저우 구 인사 및 사회보장 네트워크에 게시됩니다. 공고 내용에는 채용 대상자의 이름, 성별, 생년월일, 학력(학위), 졸업학교, 종합 성적, 제안 직위 등이 포함된다.
10. 고용 및 보수
지방 인사사회보장국이 승인한 직원은 고용주의 법적 대리인 또는 고용주와 피고용인이 다음에 따라 고용해야 합니다. "공공 기관의 시범 인력 고용 시스템에 대한 충칭시 시행 조치"(Yu Fu Fa [2003] No. 37) 및 "공공 기관 고용 계약서(서식) 전달에 관한 충칭시 인사국의 통지"( Yu Ren Fa [2006] No. 68) 충칭시 공공조례에 따라 "공공 기관 고용 계약"을 체결하고 인사 관계를 확립하며 고용 절차를 개선하고 관련 보수를 실시한다고 규정합니다. 기관.
11. 징계 요건
공공 기관의 직원 평가 및 선발은 공개적으로 인재를 선발하는 중요한 채널이며 관련 정책 및 규정을 엄격하게 시행해야 합니다. 채용 및 시험 업무의 모든 측면에서 인사 업무 규율을 엄격하게 시행해야 하며, 채용 및 시험의 원활한 진행을 보장하기 위해 각계의 징계 검사 및 감독을 자발적으로 수용해야 합니다. 일하다. 규정 위반이나 부정행위가 확인된 경우 채용자격이 취소되며, 관련 인력은 관련 규정에 따라 엄정하게 책임을 지게 됩니다.
이 브로셔는 완저우 지역 인적 자원 및 사회 보장국과 완저우 지역 건강 및 가족 계획 위원회에서 해석되었습니다.
채용 정책 상담 핫라인:
충칭 삼협 중앙 병원: 023-58103511, 완저우 지구 보건 및 가족 계획 위원회: 023-58815002, 완저우 지구 인적 자원 및 사회 보장국: 023-58232645
충칭 삼협중앙병원 평가 및 긴급 채용 전문 기술 인력 모집 등록 양식 q.docx