베이징시 인적 자원 및 사회 보장국의 "발급 통지"(Jingrenshe Zhuanjifa [2010] No. 102) 및 기타 문서의 요구 사항에 따라 교육 발전의 필요성과 결합 2023년 연경구에서 올해 첫 번째 공개 교사 모집 공고가 발표되었습니다.
1. 채용 직위
50명의 교사가 공개 채용되며, 이들은 모두 전문적이고 기술적인 직위입니다(구체적인 직위 정보는 첨부 1 참조).
2. 채용 방식
채용 방식은 면접이며, 면접 결과에 따라 채용 후보자를 결정합니다.
3. 모집 대상
국가 통일 입학 계획에 포함된 일반 고등교육기관 석사학위 이상 졸업자(위탁훈련 및 오리엔테이션 제외) (졸업 2년 포함) 해당 연도 내에 학교를 졸업하고 취업하지 않은 자.
농촌 특별직 교사직은 2023년 북경 일반 대학 신입생과 베이징 외 일반 대학 신입생 졸업생(학교를 떠난 졸업생 포함)으로 완화될 수 있다. 졸업 후 2년 이내에 취업하지 않음).
4. 채용 조건
(1) 교육을 사랑하고 규율과 법률을 준수하며 품행이 바르고 전문성과 책임감이 있으며 신체적, 정신적으로 건강해야 합니다.
(2) 해당 학년 및 학과목에 해당하는 교사 자격증명서(유효기간 내 교사 자격시험 합격 증명서 또는 학교 교무처에서 발행한 일반 학생증 포함)가 있어야 함 부서).
(3) 지원하는 직위에 대한 학업 요건을 충족합니다.
지원하는 직위에 학위 요건이 있는 경우, 2023년 7월 말 이전에 지원하는 직위에서 요구하는 해당 학위를 취득해야 합니다.
(4) 베이징 이외의 졸업생은 "베이징 졸업생 도입에 관한 행정 조치"의 요구 사항을 충족해야 하며, 재학 기간 동안 어떤 단위와도 노동(모집, 취업) 관계를 맺어서는 안 됩니다. 최고 학위를 취득하고 비용을 지불하지 않은 학생 사회 보험 학부생은 26세 이하여야 합니다(예: 1997년 1월 1일 이후 출생), 석사 학생은 30세 이하여야 합니다(예: 1월 1일 출생). , 1993년 이후), 박사과정 학생은 35세 이하(즉, 1988년 1월 1일 이후 출생)이어야 합니다.
(5) 채용 직위에 필요한 기타 자격 요건을 충족해야 합니다(부록 1).
(6) 북경 졸업생의 복무기간은 8년 이상, 비북경 졸업생의 복무기간은 10년 이상으로 한다.
(7) 공개 채용 회피 시스템의 관련 조항을 준수해야 합니다.
5. 모집 절차
(1) 등록
적격 지원자는 2023년 1월 13일 오전 9시부터 오후 17시 30분까지 지원해야 합니다. 1월 18일, 다음 자료의 전자 버전을 모두 스캔하여 지원하는 학교의 이메일 주소로 보내십시오(첨부 1 참조).
1인당 한 직무에만 지원 가능하며, 반복 지원자는 이번 채용의 모든 채용 자격에서 제외됩니다.
기한 내에 자료를 제출해 주시기 바랍니다. 마감일 이후의 지원서는 무효 처리됩니다.
1. 등록 양식(붙임 2)을 작성하여 출력한 후 지정된 위치에 서명하세요.
2. 학교 채용 부서 통합 점수 증명서(취업 추천 양식에 "무방향" 또는 "통합 입학 및 통합 점수"가 표시된 경우 인증서가 필요하지 않음)
3. 본교 교무과 인감 ( 대학원 이상의 학위 소지자는 해당 대학원 또는 본교 교무과의 날인을, 학사 학위 소지자는 본교 교무과의 날인을 받아야 합니다.
성적표에 낙제과목이 있을 경우 지원이 불가능합니다.)
4. 신분증(신분증 앞면과 뒷면이 같은 페이지에 위치);
5. 호구부(호적부 첫 페이지와 개인 페이지가 같은 페이지에 위치하며, 공동 세대인 경우 개인 페이지와 사본을 제출) 호적관리부서의 인감이 있는 공동호구 홈페이지 또는 호적관리부서에서 발행한 호적증명서), 교사 자격증, 또는 유효한 교사 자격 시험 합격 증명서(필기 시험만 합격한 사람은 교직 자격이 있는 것으로 간주되지 않음) 또는 학교 교무 부서에서 발행한 일반 학교 학생 증명서
7. 기타 학교에서 요구하는 자료.
위 자료는 "1-등록양식-장**"과 같이 "순번-재료명-이름"에 따라 명명되어야 합니다.
모든 자료는 zip 또는 rar 형식의 압축파일로 패키징되어야 합니다(압축패키지의 크기는 10MB를 초과할 수 없음). 압축파일의 명명 형식은 "위치 코드-위치 이름-이름"이어야 합니다. ", "20230101-제1중학교 중국어선생님-장**" 등 학교가 지정한 이메일 주소로 보내드립니다. 이메일 제목 명명 형식은 파일 압축 패키지와 동일합니다.
(2) 자격 심사
지원자는 업로드한 자료의 진위 여부를 확인해야 하며, 사전 심사를 통과한 지원자의 자격을 학교에서 심사합니다. 면접 진행 여부는 SMS, 전화, 이메일로 안내해 드립니다.
(3) 평가
평가는 지원 학교별로 구성됩니다. 구체적인 시간과 장소는 학교에 공지됩니다.
면접, 시범강의, 변론 등 방역요건에 따라 평가 방식이 결정되며, 종합점수는 100점 만점을 기준으로 산정된다. 포인트제이며 합격점수는 60점입니다.
직위별로 1:1 비율로 평가에 합격한 사람 중 성적에 따라 신체검사 후보자를 상위 순으로 결정한다.
(4) 면접 결과 발표
지원자는 평가 후 영업일 기준 5일 이내에 평가 결과를 확인하고 공식 홈페이지 '공시'란에 신체검사를 입력할 수 있습니다. 연경구 정부 홈페이지() 인사명단.
(5) 신체검사
신체검사는 지역 교육위원회가 주관하며, 구체적인 일정은 평가 결과 발표 시 알려드립니다.
신체검사 비용은 응시자 본인이 부담합니다.
신체검사 불합격자는 채용되지 않습니다.
(6) 정치적 심사 및 공표
지구 교육위원회는 신체검사 합격자에 대한 정치적 심사를 담당합니다.
정치적 심사를 통과한 후 채용할 인사 명단이 발표될 예정이다.
정치적 심사에서 불합격되거나, 홍보기간 동안 제보 및 검증된 문제가 있는 자는 채용하지 않습니다.
(7) 채용 및 관련 절차
신체검사, 정치적 평가, 홍보 및 기타 링크를 완료한 후 자격을 갖춘 인력을 채용하기 위해 채용 절차가 완료됩니다.
부적격자가 있을 경우 평가점수에 따라 순서대로 교체됩니다.
VI. 기타 사항
(1) 공개 모집 과정 전반에 걸쳐 후보자 자격 검토가 진행되며, 인증 자료가 해당 직위에 대한 요구 사항과 일치하지 않는 것으로 확인됩니다. 신청 또는 인증자료가 허위인 경우, 지원자의 자격이 취소되며, 해당 부서에 채용된 자에게 즉시 통보하고 고용계약을 해지합니다.
(2) 형사처벌을 받은 직원, 불법단체에 가담한 직원, 정당 및 정부의 징계를 받은 직원, 교원윤리에 관한 문제를 다룬 직원은 채용하지 않는다.
본인에게 위 사항이 발생할 경우, 확인 후 즉시 통보하고 고용계약을 해지합니다.
(3) 채용된 직원은 직무를 맡은 후 사용자와 고용 계약을 체결하고 규정에 따라 수습 기간을 실시해야 합니다. 수습 기간은 1년입니다.
수습기간 종료 후 평가에 합격한 사람은 정식 채용되며, 평가에 불합격한 사람은 고용계약이 종료된다.
(4) 제때 졸업하지 못한 신입생은 채용 자격이 박탈됩니다.
(5) 이번 채용에는 수수료가 없습니다.
(6) 지원자는 등록 시작부터 모집이 종료될 때까지 등록 시 남겨둔 전화번호를 공개해야 합니다. 전화 연결 불량으로 인해 후보자에게 통지할 수 없는 경우. 결과에 대한 책임이 있습니다.
(7) 전염병의 진행 상황에 따라 국가 또는 시에서 관련 정책을 발표하는 경우 이 채용 업무는 적시에 조정됩니다.
(8) 본 공개 채용에 참여하기 위해 등록한 지원자는 본 공지사항의 관련 조건에 동의하고 수락한 것으로 간주됩니다.
연락처: Cui 선생님, Zhan 선생님 연락처: 010-69141355.
첨부 파일:
1. 2023년 옌칭구 1차 공개모집 교사 직위 정보 표
2. 옌칭구 교육위원회 2023년 공개모집 직원 등록표
베이징 옌칭 지구 교육 위원회
2023년 1월 9일
첨부:
1. 2023년 옌칭 지구 공개 교사 채용 정보 양식
2. 연경구 교육위원회 2023년 공개 채용 직원 등록 양식
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