# 채용 # 안내어 2019 길림성 대학 인적자원 및 사회보장처 채용 공고가 발표됐다. 등록 마감일이 2019 년 6 월 12 일 16 시, 제출 자료가 미비한 사람은 지원 포기로 간주된다. 없음 참고할 수 있도록 채용 조건과 등록 절차를 정리했습니다.
1, 기본 조건 및 직무 요구 사항
(1) 중화인민공화국법 준수
(2) 나이는 35 세 이하 (1984 년 7 월 1 일 이후 출생) 로 본인의 신분증 생년월일을 기준으로 해야 한다.
(3) 원칙적으로 학사 학위를 취득하고 학사 학위를 취득하거나 석사 이상 학위를 취득해야 합니다 (대졸 포함, 2019 년 9 월 30 일까지 학력 자격증을 취득해야 함). 본과나 대학원 단계 학습 경험은 적어도 이공계 전공 배경을 가지고 있다.
(4) 헌신적이고, 청렴하고, 성실하고, 성실하고, 성실하고, 동지를 단결하고, 공정하고, 인사 업무를 사랑하고, 의사소통과 조율 능력, 문자종합능력을 갖추고 있다. 업무 경험이 있거나 컴퓨터 응용능력이 강한 사람이 우선이다.
2, 채용 절차
(1) 등록
지원자는 다음 자료의 압축 패키지를 rscbgs@jlu.edu.cn 으로 보내야 한다
1.' 길림대 채용 인재 파견 (클래스 b) 등록 양식' (첨부 1) 을 작성하며 최근 컬러 면류관 사진을 서명하고 붙여 PDF 문서로 스캔합니다. 파일 이름은' 등록 양식+이름' 입니다.
2. 모든 고등교육학력, 학위증서 및 학신망에서 다운로드한 관련 학력인증보고서
3. 설명을 자세히 읽고' 지원자 프로필' (첨부 2) 을 작성하세요.
4. 최근 컬러 면류관 사진 (100KB 미만) 은 파일 이름이 본인의 이름이어야 한다.
등록 마감일이 2019 년 6 월 12 일 16: 00 인 경우 제출 자료가 미비한 사람은 등록 포기로 간주됩니다.
(2) 자격 초심
인사처는 직무 요건 및 기본 조건에 따라 지원자가 제출한 전자판 자료에 대한 예비 심사를 실시하고 합격자에게 채용 심사에 참가하라고 통지했다.
(3) 평가 내용 및 형식
1. 필기 시험
(1) 필기 시험 과목: ① 행정 직업 능력 테스트 ② 신론
<2. 컴퓨터 응용 능력 테스트
조직은 필기시험에 합격한 지원자가 컴퓨터 능력 테스트에 참가해 심사 성적에 따라 면접 코너에 들어갈 후보를 확정했다.
3. 자격 재심
학력 및 전공이 작성한' 길림대 채용 인재 파견 인원 (B 급) 지원서' 와 일치하지 않거나 기타 은폐, 허위 신고가 있는 경우 지원자격이 취소된다.
4. 면접
인사처에서 자격 심사를 통과한 지원자가 집중적으로 면접에 참가한다.
5. 공시
(4) 관련 절차 처리
1. 신체검사
2. 파견 절차: 인사처, 초빙자, 노무파견 회사 * * * 가 함께 관련 수속을 한다.
3, 관련 사항
(1) 이번 채용 통지는 학교 홈페이지 (www.jlu.edu.cn) 통지 게시판에 게재되며 학교 홈페이지 및 길림성 인재망 발표가 우선한다
(2) 이번 채용의 인재 파견 인원 (클래스 b), 학교는 노무파견 방식에 따라 관리되며, 채용인원은 사업 편성에 포함되지 않는다.
(3) 인재 파견 인원 (클래스 b) 의 첫 고용 기간은 3 년이다. 임금은 학교 사업과 같은 종류의 인력 임금 편성의 80 을 참고하여 직위임금과 성과임금의 두 부분으로 구성되어 있는데, 그 중 일자리 임금은 임금 총액의 80 을 차지하는 80 을 월 단위로 지급한다. 성과임금은 임금 총액의 20 을 차지하며 연말에는 심사 결과에 따라 지급된다. 인재 파견 인원 (B 급) 의 사회보험 및 적립금은 국가 및 지방법규에 따라 집행된다.
(4) 인력 파견 인원 (클래스 B) 의 당, 단체, 노조 관계는 중앙 및 국가 관련 규정에 따라 처리한다.
(5) 다음 상황 중 하나가 있는 사람은 응시할 수 없습니다. 전일제 일반 대학생을 읽고 있습니다. 현역 군인 형사 처벌을 받고 공직에서 제명된 사람; 공무원과 공무원법 관리를 참고한 기관 단위 직원은 5 년 미만의 해고를 당했다. 각급 공무원 모집 및 사업 단위 공개 채용 시험에서 부정행위 등 채용 규율 위반을 심각하게 위반한 사람, 응시할 수 없고 여전히 시험 금지 기간에 있는 인원이 적발됐다. 상술한 상황인원이 발견되자마자, 그 지원 자격을 취소하였다.
(6) 공공기관 공채 직원에 대한 국가의 기피 제도를 엄격히 집행한다. 즉, 고용 단위 책임자와 부부 관계, 직계 혈족 관계, 3 대 내 방계 혈족 또는 근친관계가 있는 지원자는 해당 단위 책임자의 비서나 인사, 재무, 규율검사직, 직계 하급 리더십이 있는 직위에 지원할 수 없다는 것이다. 채용 단위 책임자와 채용 직원은 직원 채용 문제를 처리할 때 본인과 상술한 친족 관계나 기타 채용 정의에 영향을 줄 수 있는 것도 피해야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용, 채용)
(7) 지원자가 제공한 정보는 사실과 일치해야 하며, 은폐, 위조, 사기가 있을 경우 모든 책임은 자업자득이다. 일단 확인되면 신청 자격을 취소하십시오. 만약 지원자가 이미 직장에 나가면, 노무파견 회사는 그것과 노동관계를 해지할 것이다.
4, 연락처
연락처: 장계방, 마초, 진별광
연락처 전화: 0431-85166407 < Gt; Gt;
첨부 1. 길림대학교 채용 인재 파견 인원 (클래스 b) 등록 양식. doc
첨부 파일 2. 지원자 프로필 (1).xls