직장에서 불행해지는 것은 불가피합니다. 특정 사항에 특별한 주의를 기울이지 말고 적응하는 방법을 배워야 합니다.
직장에서 '사소한 것'이 업무 분위기에 영향을 미치지 않도록 하는 방법에 대한 개인적인 의견은 다음과 같습니다.
1. 비판에 침착하게 대처하세요. 다른 사람의 비판을 들은 후 먼저 대응하세요. 천천히 그리고 차분하게 음성은 마음속으로 문장을 반복하여 민감한 음파를 분리하고 정보 속의 실제 정보를 받는 데 집중하도록 도와줍니다.
2. 민감한 정보는 침착하게 직면하세요 - 동료들의 냉담한 표정을 마주하면 많은 사람들이 불안해하거나 심지어 불면증을 느끼기도 합니다. 이런 상황에 직면했을 때, 당신은 스스로에게 이렇게 말할 수 있습니다: "그 사람의 단점은 다른 사람에게 친절하게 대하는 방법을 모른다는 것입니다. 나는 그런 단점이 없습니다. 나는 친구들에게 더 인기가 있습니다." 편안함은 기분을 완화시킬 수 있습니다.
3. 발전할 수 있다고 믿으세요 - 업무에 큰 문제가 생기면 필연적으로 낙담하게 되며 이는 업무 분위기와 효율성에 영향을 미칩니다. Yu Dechun은 역경이 사람들을 쉽게 무력하게 만들 수 있다고 지적했습니다. 효과적인 해결책을 생각해보지 않았다면 좋은 해결책이 있을 것이라고 생각하고 우울하지 않도록 스스로를 격려하는 것이 좋습니다.
포스터가 불만족스러운 구체적인 이유는 모르겠습니다. 가능하다면 잠시 쉬면서 산책을 하여 기분을 조절해 보세요. 아니면 직업을 바꿀 수 없기 때문에 기분과 태도를 바꾸고 좋은 기분으로 직면하도록 노력해야 합니다.
소원: 매일 행복하세요
전자상거래 분야에서 일하는 동안 항상 행복할 수는 없습니다. 회사에서는 브랜드 디자이너, 오프라인 영업사원, 창고관리자, 재무, 기타 부서 등 여러 부서를 상대해야 하며, 직접적인 연결고리가 필요합니다. 시간이 지남에 따라 소외와 마찰이 발생합니다.
매일 행복하기란 쉽지 않은 것 같지만, 하루라도 빨리 기분과 멘탈을 개선하고 조절하는 법을 배워야 할 것 같아요. 우선 심호흡을 몇 번 하면 마음이 일시적으로 멍해지거나, 마음을 달래기 위해 재미있는 상상을 하게 된다. 대부분의 사람들은 상대방을 때리고 모욕하는 장면을 상상하게 된다. 물론 이것도 분노를 해소하는 방법이지만, 생각해보면 점점 화가 나기 마련이니, 개인적으로는 생각하지 말 것을 권한다. 먼저 두 당사자 사이에 소원과 마찰이 발생하는 이유를 생각해 보십시오. 회사의 많은 직위는 혼란스럽고 불분명할 수 있으며, 심지어 한 사람이 여러 직무를 동시에 수행할 수도 있습니다. 상대방을 배려하면서 자신이 원하는 정보나 답변을 끊임없이 강요하고 촉구하십시오. 회사 직원들 사이의 말다툼은 일시적인 평안을 가져오는 것이 아니라 더욱 당황스럽고 힘든 업무 환경으로 이어질 수 있습니다. 문제가 있으면 나중에 차분하게 당사자에게 이야기하는 것이 좋습니다. 모두가 직장에서 자신의 일을 해야 하며 누구도 원한을 품지 않을 것입니다. 적어도 표면적으로는 차분하고 자연스럽게 웃어야 합니다. 그래야만 우리는 다양한 성격의 동료들과 조화롭게 어울릴 수 있습니다. 회사에는 회사규칙과 적자생존이 있습니다. 일반적인 환경은 바꿀 수 없기 때문에 그에 적응하기 위해 스스로 변화할 수 있는 방법을 찾아야 합니다. 눈에 띄지 않고 다른 부서에서 필요한 지식을 배우십시오. 이렇게 하면 지식이 늘어날 뿐만 아니라 다른 사람들이 당신이 개방적이고 배우고 싶어하는 사람이라고 생각하게 만들어 호감도가 크게 높아질 것입니다. 상사의 눈에는 당신도 좋은 직원이고 성과도 나쁘지 않기 때문에 당신의 미래도 밝습니다. 물론, 이를 위한 전제조건은 너무 보기 흉하지 않은 성과 보고서를 가지고 있어야 한다는 것입니다. 그렇지 않으면 당신이 무엇을 하든 상사가 만족하지 않을 수도 있습니다. 어서 해봐요! 친애하는
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10,000위안으로 농촌에서 사업을 하려면 무엇을 할 수 있나요?
정답: ***?9?
니우니우 EVA 선물의 답장: 2013.8.8
직장에서 불행한 이유를 알아보고, 리더 또는 동료들과 마음을 터놓고 대화를 나눠보세요.
1?0 댓글 (0)
mhong88 답변: 2013.8.9
일이 잘 안 될 땐 적시에 안타까운 감정을 토해내야 한다 매너를 유지하고 마음을 편안하게 유지해야합니다.
1? 0 댓글 (0)
중산환우CNC 답변 : 2013.8.9
불행한 이유는 무엇인가요? 상사에게 혼나거나 직장에서 큰 스트레스를 받거나 국내 동료들과의 관계를 잘 처리하지 못했는지, 원인을 찾아 해결할 수 있으면 해결하고, 긴장을 풀고, 자기 조절을 하고, 친구들과 대화를 더 많이 하고, 기분을 풀어보세요
1? 0 댓글 (0)
Bright Speaker의 답변: 2013.8.11
먼저 자신을 조정하거나 친구와 대화해 보세요. , 여전히 작동하지 않으면 환기 방법을 찾으십시오. 그렇다면 조건이 허락하면 산책하러 나가거나 직업 변경을 고려하십시오.
1? 0 댓글 (0)
xuwell88 님의 답변: 2013.8.11
당신을 행복하게 만드는 것은 무엇입니까?
0 댓글 (0)
jmgylpc 답변: 2013.8.13
먼저 당신이 불행한 이유를 알아보세요. 기분전환을 위해 동료들과 더 많은 대화를 나누세요
1? 0 코멘트 (0)
Shuntai Machine Tool Equipment의 답변: 2013.8.19
여행을 갑니다 , 저는 푸저우의 우이산(Wuyishan)으로 가보세요. 방금 그곳에서 돌아와서 제 사고방식이 완전히 바뀌었습니다.
1?0 댓글 (0)
센서|전자 자—Er Shao의 답변: 2013.8.21
다른 사람들과 잘 지내면 불행한 일에 직면하면 사람마다 성격이 다르고 일을 하는 스타일도 다르기 때문에 불쾌한 일이 발생할 수 있습니다. 우리는 불행한 일을 만나면 쉽게 정신을 잃고 충동적으로 변합니다. 이것은 인간의 본능적인 반응입니다. 누구도 다른 사람이 자신을 침해하는 것을 원하지 않으며, 누구도 추위 속에 소외되기를 원하지 않습니다.
직장에서 기분 나쁜 일을 만났을 때, 충동적인 사람이라면 일시적으로 화를 내는 환경에서 벗어나거나 물 한 잔을 마셔서 기분을 가라앉힐 수 있습니다. 그리고 왜 이 일이 당신을 그토록 불행하게 만들고 그렇게 하기 어렵게 만드는지 분석해 보세요. 당신이 뭔가 잘못했습니까, 아니면 다른 사람이 고의로 당신을 당황하게 했습니까? 자신의 관점에서 문제에 대해 더 많이 생각하십시오. 나는 직장에서 당신을 불행하게 만드는 것은 여전히 당신의 직장과 동료들과 분리될 수 없다고 믿습니다. 우리는 종종 다른 사람들이 이렇게 말하는 것을 듣습니다. 누구도 성인이 아니며, 누구도 잘못을 저지를 수 없습니다. 사실, 기분의 영향으로 인해 모든 사람이 실수를 하는 것은 정상입니다. 그렇다면 반대로 생각해보면 아마 다른 사람들도 오늘 때문일 것입니다