< P > 현 정부의 비준을 거쳐 우리 현 두 성급 중점 고교 태와 중학교 태와 2 중, 2014 년 고교 졸업생을 대상으로 교사를 자주 채용했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다:
1, 채용 단위, 학과, 수량
1, 태와 중학교 채용 15 명: 정치 2 명, 수학 5 명, 물리학 2 명, 화학 1 명, 생물학
2, 태와 2 중 채용 5 명: 그 중 정치 1 명, 영어 1 명, 생물 1 명, 역사 1 명, 화학 1 명.
2, 채용 대상 및 조건
1, 채용 대상: 교육부 직속 6 개 사범대학 (베이징 사범대, 화동사범대, 동북사범대, 서남사범대, 화중사범대, 산시 사범대); 각 대학의 풀 타임 석사 학위 이상 졸업생; 각 중점 대학 (한 권) 은 해당 학과 고등학교 교사 자격증을 갖춘 본과 이상 졸업생을 보유하고 있다. 사범대학 (2 권) 은 교급 이상 우수 졸업생, 우수 학생 간부의 신선한 사범류 본과 졸업생을 얻었다.
2, 채용 조건:
(1) 학력: 지원자는 채용 대상에 규정된 학력이 있어야 합니다.
(2) 연령: 역대 대졸 졸업생은 25 세 이하 (1988 년 12 월 1 일 이후 출생), 역대 석사 대학원생 연령은 30 세 이하 (1983 년 12 월 1 일 이후 출생) 를 넘지 않아야 한다.
(3) 전공: 학력이나 교사 자격증의 전공은 채용 학과와 상응한다.
(4) 자료: 채용 대상은 신선한 졸업생으로, 2014 년 8 월 정식으로 입사하기 전에 해당 학력 졸업장, 졸업생 취업신고증, 학사 (석사) 학위증서 및 해당 학과 고등학교 교사 자격증을 제공해야 합니다. 역대 졸업생들이 신청할 때 상술한 자료를 제공한다.
3, 채용 절차
1, 발표. 지안 교육정보망, 지안 인사망, 태와 정부망, 태화현 교육체육망에 채용 공고를 게재했다.
2, 등록. 현장 등록 방식을 채택하여 진행하다. 응시자는 태와 교육체육망에 접속해' 태화현 채용고등학교 교사 지원표' 를 사실대로 인쇄해 최근 면관 사진 2 장 및 관련 자료의 원본과 사본을 휴대해 지정된 장소에 제시간에 지원했다.
신선한 졸업생은 신분증, 학생증, 졸업생 취업 추천표, 본과 이상 학업 성적 자료 (학원 도장 필요) 를 제공하고, 사범대학 (2 권) 우수 졸업생, 우수 학생 간부 조건 응시자는 관련 수상자료도 제공해야 한다.
역대 졸업생들은 신분증, 졸업증, 학사 (석사) 학위증, 졸업생 취업신고증, 해당 학과의 고등학교 교사 자격증, 본과 이상 학업 성적 자료 (학원 도장 필요) 를 제공한다.
등록 시간: 2014 년 1 월 20 일 ~ 3 월 20 일 (공휴일에는 등록하지 않음)
등록 장소: 태와 중학교 각 직위에 응시하는 태와 중학교 오피스텔 4 층 간사실 등록, 연락처: 야오 현영, 연락 태와 2 중 각 직위에 지원한 태와 2 중령 사무실에 지원, 연락처: 로댕, 연락처: 15879604536 (휴대폰), 0796-8636488 (사무실)
3, 자격 심사. 신청할 때 수험생이 제공한 자료를 심사하고, 자격을 갖춘 사람, 복사본에 서명을 심사하고, 원본을 반납하고, 등록을 하고, 면접 수험증과 면접 고지서를 발급한다. 자격 심사는 채용 업무의 전 과정을 거치며, 응시자의 조건이 맞지 않거나 허위로 조작되어 발견되면 시험과 채용 자격을 취소한다.
4, 채용 방법. 면접과 강의의 결합을 채택하다.
5, 면접. 채용 학교는 교사 직업의 기본 자질 요구 사항에 따라 별도로 진행한다. 수험생의 계기 태도, 언어 표현, 두 글자 한 단어 (분필자, 만년필자, 표준어), 본과 이상 학업 성적 등을 주로 조사한 면접 총점 100 점. 수험생은 신분증과 면접 수험증을 근거로 후시험실에 들어가 추첨을 통해 순서대로 면접을 진행한다.
면접 시간: 2014 년 3 월 22 일 (토요일) 오전 8 시 시작
면접 장소: 태와 중학교에 응시한 수험생들이 태와 중학교 면접을 본다. 태와 2 중 수험생이 태와 2 중 면접에 응시하다.
6, 입석 과목 결정. 태화중학교 수학직은 1: 2, 기타 각 직위는 1: 3 비율로 면접 성적에 따라 높음에서 낮음까지 입석 대상을 확정한다 (비율에 미치지 못하는 직위는 비율을 적당히 낮추거나 모두 강의에 들어갈 수 있음).
7, 강의. 강의에 입교한 수험생은 신분증과 면접 수험증을 근거로 강의시험장에 들어갔다. 추첨은 순서대로 강의합니다. 강의 내용은 가르치는 학과 관련 과정이다. 말하기 1 시간 전에 수험생에게 수업 내용을 명확하게 말하고, 즉석에서 수업을 준비하고, 즉석에서 수업을 한다. 강의시간은 약 20 분 (심사위원의 질문 포함) 입니다. 강의총점 100 점, 강의성적 70 점 이하인 사람은 채용하지 않는다.
강의시간: 2014 년 3 월 29 일 (토요일) 오전 8 시부터
강의장소: 태화중학교에서 통일된
8,; 면접 성적 ×4 강의성적 ×60 에 따라 총 성적을 계산하고, 높은 점수부터 낮은 점수까지 채용 직위 1: 1 비율에 따라 신체검사 명단을 결정하고 공시한다. 총성적이 나타나고 채용 인원을 초과할 경우 수업 성적이 높음에서 낮음으로 결정되고, 다시 같으면 지도부가 결정한다.
발표 시간: 2014 년 3 월 30 일
4, 감사 기록
1, 조직 건강 검진. 현교육체육국이 관련 부처의 참여를 담당하고, 신체검사 대상을 병원 검진에 통일적으로 조직하고, 신체검사 기준은' 강서성 신고인정 교사 자격인원 신체검사 방법' (간교발 [2010]9 호) 을 실시한다. 신체검사 불합격자는 채용하지 않고, 해당 직위의 결원 인원은 총 성적에서 낮음으로 교체한다. 신체검사 비용은 신체검사 병원에서 규정에 따라 청구한다.
신체검사 시간: 2014 년 3 월 31 일
2, 공시서류. 신체검사 합격자에 대한 공시, 공시 시간은 7 일이며, 공시 이의가 없는 후 현 교육체육국과 현 인적자원 및 사회보장국이 현 정부에 제안 채용 명단, 현 정부 승인 후 채용 등 관련 수속을 보고한다. 모든 채용인원은 2014 년 4 월 학교 임용 근무반 연수생을 배정하고, 매달 1500 위안의 생활보조금을 지급하며, 8 월에 정식 채용 수속을 통일하고, 인보국, 편성, 교육체육국, 재정국이 고용, 상편, 임금, 인사대리 등의 수속을 담당한다.
다운로드: 태화현 2014 성급 중점 고등학교 채용 교사 신청서. doc
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