# 교사 채용 # 안내어 2022 푸젠푸톈시 수서구 신임 교사 255 명 공개 채용, 등록시간: 3 월 25 일 8 시 ~ 3 월 31 일 17 시 30 분. 채용 공고의 원문은 다음과 같이 발표된다. 교원 구조를 더욱 최적화하고, 교원 팀의 전반적인 수준을 높이고, 우리 구 교육사업을 추진하며, 푸젠성 교육청, 성위원회 편찬, 푸젠성 재정청, 푸젠성 인적자원, 사회보장청에 따라' 전성 초중고교 유치원 교사 보충에 관한 약간의 통지' (민교규 [2022]) 를 발행한다 특별히 2022 년 수서구 공개 채용 신임 교사 업무 방안은 다음과 같다.
1, 채용 대상
전국 채용, 18 세 이상, 35 세 이하 (1986 년 3 월부터 2004 년 3 월까지 출생)
2, 채용, 인원, 조건 (첨부 참조)
기타 조건 요구 사항:
1. 모든 졸업생은 중화인민공화국이 필요합니다 * *; 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있다. 정상적인 직무 수행의 신체 조건과 심리적 소질을 갖추고 있다. 직무 요구 사항을 충족하는 자격 조건과 업무 능력을 갖추다.
2. 졸업장, 교사 자격증 등을 포함한 모든 증명서는 2022 년 7 월 이전에 취득해야 한다 (대졸 학력 학위 증명서는 2022 년 12 월까지 연장 가능).
3. 범죄로 형사처벌을 받은 사람은 신청할 수 없습니다. 중국 * * * 산당적 당적 제명; 공직에서 제명된 사람 법에 따라 부정직 한 공동 징계 대상으로 등재되었습니다. 각급 공무원이나 사업 단위 모집 시험에서 부정행위 등 심각한 위반록 (고용) 징계 행위가 있는 것으로 판명되었다. 공무원 또는 공무원이 해고된 지 5 년이 채 되지 않았다. 현역 군인, 재학 중인 비신선한 졸업생; 고용 후 회피 관계를 구성합니다. 행정, 사업 단위가 인원을 편성하고 있다. 법률은 사업 단위 직원으로 채용해서는 안 된다고 규정하고 있다.
3, 채용 방법
필기시험과 면접이 결합된 방식으로 진행한다. 수험생은 푸젠성 교육고시원이 조직한 교사 채용 필기시험에 참가하며, 자격 초심, 검토, 면접, 신체검사, 시찰, 제안 채용 인선 공시, 고용 승인 수속 등의 업무는 구교육국이 책임지고 실시한다. 구인사국은 공개 채용 업무를 지도하고 감독하고 관리한다.
4, 채용 절차
(1) 등록
1. 등록 시간: 3 월 25 일 8 시 ~ 3 월 31 일 17 시 30 분
2. 등록 방식: 온라인 등록 방식을 채택하고 푸젠 교육고시원 웹사이트 (웹 사이트:/) 교사 모집 칼럼에 로그인하십시오.
3. 자격 초심: 구 교육국이 책임진다.
4. 참고: 필기시험 등록은 현, 구 단위로 진행되며, 지원자당 1 개 직위 (시 1 개, 현 GT 1 개) 만 응시할 수 있습니다. ) 을 참조하십시오. 신청할 때, 응시자가 제출한 응시정보는 진실하고 정확해야 하며, 허위 응시정보를 제공하는 사람은 일단 확인되면 응시자격을 취소해야 한다. 위조, 관련 서류 변경, 자료, 정보, 시험 자격 사취, 등록 허위 정보, 악의적인 응시자 수 인상, 경쟁 감소 목적을 달성하고 등록 질서를 어지럽히는 행위는' 사업단위 공개 채용 위법행위 처리 규정' 에 따라 처리될 예정이다.
(2) 필기시험
1. 필기시험 대상 채용 직위의 채용 인원은 2 명 이상이며, 응시자가 1: 3 비율보다 적으면 1: 3 에 따라 채용 인원을 균등하게 줄인다. 시험을 치르지 않고 채용인원을 줄인 일자리는 통일적으로 외부에 발표되고, 시 인사국에 신고하여 등록한다.
2. 필기시험 시간과 장소: 2022 년 4 월 30 일, 장소는 시험기관이 발급한' 수험증' 의 통지를 기준으로 합니다.
3. 필기시험 내용: 필기시험 과목, 내용, 성적 계산 방법 등은 민교 [2010] 7 호 관련 규정에 따라 집행된다. 필기시험은 교육 종합지식시험과 전문지식시험의 두 부분으로 나뉜다. 교육종합지식시험의 주요 내용은 시사정치, 사덕규범, 교육법규, 교육학과 심리학 기초지식, 새로운 커리럼 이념 등이다. 전문 지식 시험의 주요 내용은 해당 학과의 전문 백본 지식과 교재 교수법 등으로, 새로운 교과 과정 이념과 교수 방식의 응용을 포함한다.
4. 필기시험 가산점:' 포워딩 사업 단위 공개 채용인원 잠정 규정 GT; 통지 "(민인발 [2006] 10 호),"' 삼지일부' 프로그램 등 서비스 기층 프로젝트 대학 졸업자 취업정책에 관한 통지 "(민인발 [2009] 221 호)," 농촌 독녀가구, 이녀집 딸에 대한 통지 " 인재 가족 자녀의 취업을 더 잘 도입한다는 통지 (Putuo 위원회 [2010] 64 호) 등 4 개 문서 중 필기시험 가산점 규정 (구체적인 내용은 첨부 4 참조) 에 관한 수험생들이 신청할 수 있다 (필기시험 백분제 중 가산점). 가산점 대상은 정해진 시간 내에 (가산점 접수시간은 수서구 인민정부망' 교육칼럼' 별고 통지) 해당 부서에서 발급한 증명서 (증명서) 원본과 사본 한 부씩을 구 교육국에 제출해야 하며 기한이 지나면 접수를 중단할 수 없다. 가산점 수험생 재료 심사 인정 후 명단은 홈페이지에 공시된다.
(3) 면접
1. 면접 대상자 결정 규정된 비율에 미치지 못하는 사람은 실제 인원수에 따라 면접 인선을 확정한다. 같은 학과의 마지막 직위 비율 범위 내에서 필기시험 성적이 나란히 나오면 면접 대상으로 확정된다. 면접 응시자 명단은 홈페이지에 발표될 예정이다.
2. 자격 심사: 면접 전에 지원자의 자격 조건에 대한 서면 자료 심사를 실시합니다. 자격 조건의 확인은 이 심사를 기준으로 합니다. 입사 면접수험생은 자격 심사에서 포기하거나 자격이 맞지 않는 경우 필기시험 성적에 따라 순차적으로 한 번 보충해 주고, 보충대상자가 포기하거나 자격이 맞지 않는 면접 공모는 더 이상 보충되지 않는다.
자격심사는 주로 지원자가 채용 직위에 규정된 응시조건을 충족하는지 확인하고, 관련 증명서, 서류자료, 본인신분증 등을 검사하여 등록 시 제출한 정보와 자료가 진실하고 정확한지 확인하는 것이다. 면접 인선은 신분증 (주민등록증을 처리하지 않은 호적 증명서 제공), 졸업증, 학위증 (유아교사 지원 불가), 교사 자격증 원본 및 사본 1 부를 휴대해야 한다. 그 때, 졸업생이 졸업장, 학위증 및 교사 자격증을 받지 않은 경우, 먼저 졸업생 취업 추천서, 신분증 (주민등록증 제공 안 함) 원본 및 사본 1 부를 휴대할 수 있습니다. 자격 조건의 최종 확인은 이 심사를 기준으로 한다. 엄격한 심사의 전제하에 수험생이 허위 응시 정보를 제공하거나, 응시 자격을 사취하거나, 채용 업무에 종사하는 인원의 직무유기를 하지 않는 한, 채용 단위 및 주관부는 더 이상' 응시 자격 불일치' 를 면접 후 해당 직위에 대한 보충 신청 사유로 사용하여 자격 심사의 심각성을 유지하지 않는다.
자격 심사 사항은 추후 공지됩니다. 자격 심사 통과자는 즉석에서 면접증을 발급하고, 수험생은 면접증, 유효신분증으로 면접에 참가한다.
3. 면접 시간 및 장소: 추가 통지.
4. 면접 방법: 단편적인 교수법으로 진행하다.
5. 면접 내용과 점수:
면접 성적 만점 100 점.
6. 교재 사용: 현행 수서구 초중고교 유치원 특교사용 교재를 기준으로 한다. (특히 부속서 2 참조).
7. 스코어방법: 면접 성적은 백분제를 실시하고, 점수는 탈점, 최저점 1 개, 평균점수는 수험생 점수로 나뉜다. 채용 인원이 많은 직위로 이날 한 팀은 면접을 완성할 수 없어 2 개 이상으로 나누어 가중 평균법을 적용해 같은 직위에 있는 모든 수험생의 초평점수 평균 (각각 2 점, 2 최저 점수 후 평균 점수) 을 수험생이 있는 면접팀의 초평점 평균 점수 (각각 2 점, 2 최저 점수 후 평균 점수) 로 나누어 이 그룹을 산출했다 모든 성적 계산은 반올림으로 소수점 두 자리를 유지합니다. 1: 1 비율을 넘어 면접에 들어간 일자리 면접 성적은 60 점 이상 (60 점 포함) 에 도달해야 합격이다. 1: 1 비율로 면접에 들어간 사람 (면접시 다른 수험생 포기로 1: 1 비율) 은 면접 성적이 70 점 이상 (70 점 포함) 에 도달해야 합격이다.
8. 심사위원 구성: 전 성 전체에서 면접 심사위원을 무작위로 뽑는다. 각 그룹은 7 명으로 구성된다.
(4) 신체검사
1. 신체검사 시간: 추가 통지.
2. 신체검사장소: 현급 이상 종합병원.
3. 신체검사 대상: 1: 1 의 비율로 시험에 합격한 사람 중 전체 시험 성적 (필기시험 성적과 면접 성적의 각각 50% 로 계산) 에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 신체검사 대상자를 확정했다. 면접 성적이 불합격한 사람은 신체검사 대상으로 확정되지 않았다 같은 학과에서 시험 총점이 나란히 나오면 필기시험 성적이 높은 사람이 우선한다. 필기시험 성적도 같으면, 시험 면접을 진행하고, 시험 성적이 높은 사람을 우선으로 한다.
4. 신체검사 기준: "푸젠성 교육청, 푸젠성 보건 및 가족계획위원회" 에 따라 푸젠성 교사 자격 신청자 신체검사 기준 및 방법 (2018 년 개정) 발행에 관한 통지 "(민 교사 [2018] 20 호) 에 따라 시행된다. 응시자나 채용기관은 신체검사 결과에 대해 의문이 있는 경우 신체검사 결론을 알게 된 지 7 일 이내에 재검사를 제출하고, 기한이 지난 것은 포기로 간주하며, 재검사는 한 번만 진행할 수 있으며, 재검사 결과를 기준으로 한다. 여성 응시자는 임신으로 신체검사 연기를 신청해야 하는 경우 임신에 대한 의학적 증명서를 제공하고 교육행정 주관부와 신체검사 연기 기한을 약속해야 한다.
신체검사에서 거짓을 꾸며내거나 진실을 숨기는 응시자는 채용이나 해고를 하지 않는다. 신체 검사 부재자, 임용 취소.
(5) 시찰
1. 대상: 1: 1 비율로 시험, 신체검사 모두 합격한 지원자에 대한 시찰을 조직한다.
< P > 시찰에는 응시자가 규정된 응시조건을 충족하는지 확인하고, 신청시 제출한 정보와 자료가 진실하고 정확한지 확인하며, 지원자의 사상정치적 성과, 전문성의 대응 여부, 업무능력, 업무실적, 기피 필요 여부 등에 초점을 맞추고 있다. 시찰 대상은 법원에 의해 신실한 집행인이나 국가 관련 부처에 의해 신실한 징계 대상으로 등재되어 채용 자격을 취소한다.
2. 시찰 방법: 수서구 교육국 (샘플 표 첨부 3 참조) 이 실시한다.
(6) 고용
공시 내용에는 제안 고용인의 이름, 성별, 수증번호, 소재한 직장이나 졸업대학이 포함되며, 동시에 감독전화를 발표하고 사회감독을 받는다.
공시가 채용에 영향을 미치지 않는 경우 인사 부서를 조직하여 승인하고 관련 규정에 따라 고용 계약을 체결한다.
입사 계약을 할 때 입사 대상은 반드시 본인의 신분증을 가지고 계약서에 참가해야 한다. 모든 입사 대상은 졸업증서, 학위증서, 교사자격증 원본 및 사본을 각각 한 부씩 휴대해야 하며, 제공자는 입임자격을 취소할 수 없습니다. 입사 대상은 시험 총점 순위에 따라 차례로 학교를 선택한다.
제때에 계약을 하지 않는 사람은 자격을 포기하는 것으로 간주된다. 입사 계약 시간은 별도로 통지한다.
(7) 보충
(8) 보충 채용
전성 통일필기시험에 참가했지만 채용되지 않고 응시조건에 부합하는 지원자는 초중고교 신임 교사 공개 채용 시스템에 등록해 보충 채용신청을 할 수 있다. 지원자마다 1 개 직위에 응시할 수 있고, 이미 채용되었거나 채용할 예정인 지원자는 보충 채용에 참가할 수 없다. 우리 구에서는 보충 채용 지원자 필기시험 성적에 따라 높음에서 낮음까지, 입사자 수 1: 3 의 비율에 따라 면접 인선을 결정하고, 원래 방안에 따라 면접, 신체검사, 시찰, 고용 등을 진행한다.
5, 주의사항
(1) 이번 채용의 255 명의 신임 교사는 모두 편내 교사이며, 신규 채용 교사는 최소 5 년 근속 연수제도를 실시한다.
(2) 이번 시험은 시험 과외용 도서를 지정하지 않고, 어떤 기관이나 조직에도 시험 과외학원을 의뢰하지 않는다. 사회에서 이번 시험과 관련된 복습교재, 학원, 웹사이트, 인터넷 카드, 시험문제 등을 오도한 지원자는 모두 구교사 채용 지도부와 무관하다. 많은 지원자에게 성실한 시험을 하고 경계심을 높이며 속지 말라고 정중히 일깨워 주었다.
(3) 공개 채용 관련 사항은 모두 수서구 인민정부망' 교육칼럼' (/ztzl/jyzl/) 에 게시되어 있으니 주목해 주시기 바랍니다.
(4) 컨설팅 전화: 0594-5894433.
본 공고의 미결은 구교사 채용 지도부가 해석한다.
1.2022 수도서 공개 채용 신임 교사 직책 설정 목록
2.2022 수도서 공개 채용 신임 교사 면접 교재 범위
3. 수도서 공개 채용 신임 교사 채용 심사표
4-2"' 삼지일부' 프로그램 등 서비스 기층 프로젝트 대학 졸업생 취업정책에 대한 통지 "(민인발 [2009]221)