'개인소득세법 개정 후 우대정책 융합에 관한 재정부 및 국가세무국 고시'(Caishui [2018] No. 164), 2022년 1월 1일부터 연말 상여금은 종합소득에 편입되어 세금을 납부하게 됩니다.
그 전에 연말 보너스에 대한 세금 계산 방법에는 아직 선택의 여지가 있습니다!
현재 상황으로 보면 거주자 개인의 경우 분리세는 연말 보너스 산정 정책은 더 이상 지속되지 않습니다.
연말 상여금은 '개인 소득세 계산 및 징수 방법 조정에 관한 국가세무국 고시'에 따라 1년 내내 지급되는 일회성 상여금입니다. -연간 상여금'(궈수이파[2005] 제9호) 연간 일회성 상여금은 행정기관, 기업, 기관 등 원천징수 의무자가 근로자에게 지급하는 일회성 상여금을 말한다고 규정되어 있다. 연간 경제적 이익과 직원의 연간 업무 성과에 대한 종합적인 평가에 대해 설명합니다.
상기 일회성 상여금에는 연말연봉 인상, 연봉제 및 성과급 제도를 시행하는 단위에 대한 평가 결과에 따라 실현되는 연봉 및 성과급도 포함된다.
현재 연말 보너스에 대한 세금 계산 방법은 두 가지가 있습니다. 지난 10일 동안 연말 보너스에 대한 세금 계산 방법에는 여전히 선택의 여지가 있습니다.
시기
세금계산방법
2019.1.1~2021.12.31
분리과세 또는 포괄손익 산입
>p>
2022년 1월 1일부터
포괄손익에 포함
참고:
1 정책 시행 기간은 정책에 따라 다릅니다. 기간, 2021년 12월 매월 지급되는 연말상여금의 경우 2022년 1월에 신고하더라도 세금계산방법을 선택할 수 있습니다.
2 납세자는 과세 연도에 한 번만 연간 일회성 보너스 세금 계산 방법을 이용할 수 있습니다. 예를 들어, 2021년 특정 달에 지급된 연말 상여금은 어느 연도에 관계없이 2021년 연말 상여금으로 간주됩니다.
예:
예를 들어 Xiao Wang은 2021년 2월에 2020년 연말 보너스를 받았으며 납세 기간은 2021년 2월입니다. 회사는 2021년 3월에 세금을 납부합니다. 연말상여금은 명목상 2020년에 개인세가 납부되지만, 2021년에는 연말상여금에 대해 개인세가 납부됩니다. 2021년 이전에 지급되면 다시 지급할 수 없습니다. 연말 보너스에 대한 자격에 따라 세금을 납부해야 합니다.
이 두 가지 세금 계산 방법에 따라 연말 보너스는 세 가지 방법으로 지급될 수 있습니다.
방법 1: 모든 연말 보너스는 "일회성"으로 별도로 과세됩니다. 연중 보너스"
p>
1단계: 연말 보너스 금액/12, 결과에 따라 월 환산 종합소득세율표, 즉 월세액으로 이동 세율표를 입력하고 세율 및 간편계산 공제액을 찾습니다.
2단계: 1단계에서 찾은 세율표 및 간편계산 공제액에 따라 연말 보너스를 계산합니다.
납부세액 = 연간 일회성 상여소득 × 적용세율 - 간이계산 공제
방법2: 연말 상여금을 포괄손익에 전액 편입시켜 개인세금을 계산·납부
방법 3: 연말상여금을 분할하여 일부를 별도로 계산하여 일부를 포괄소득에 편입시켜 개인세를 납부합니다.