회의 프로그램

< P > 일이나 업무가 효과적으로 전개되도록 하기 위해서는 종종 미리 방안 준비 작업을 전개해야 하는데, 방안의 내용은 상급자가 하급자나 관련면이 비교적 큰 작업이며, 일반적으로' 문서 헤드' 형식으로 발행된다. 그럼 어떤 방안이 좋을까요? 다음은 제가 정리한 회의 방안 5 편인데 여러분께 도움이 되었으면 합니다. 회의 프로그램 편 1

(1) 회의 목표

전문 회의 준비 방안

(2) 방안 개발

1

회의 주제를 결정하는 주요 방법은 실질적인 근거가 있어야 한다는 것이다. 둘째, 반드시 본 단위의 실제를 결합해야 한다. 셋째, 명확한 목적이 있어야 한다.

2. 회의 시간과 장소 결정

회의 시간에는 실제 회의 시간과 회의 중 휴회 시간이 포함됩니다. 회의 장소 선정의 중점은 회의장 크기가 적당하고, 회의장 위치가 적당하며, 환경이 적합하고, 교통이 편리하며, 회의장 부속 시설이 완비되어 있다는 것이다.

3. 회의 규모 결정

회의 규모는 주로 회의 참석자 (공식 대표), 초청 대표, 참석자, 직원 (서비스 직원 포함) 의 전체 수를 가리키며, 회의 규모는 회의 조직에 의해 결정된다

4. 회의 의제 결정

회의 의제에는 회의 주관자, 회의의 전형적인 발언 (또는 중점 발언), 회의 토론, 회의 연설, 회의 총결산이 포함됩니다. 회의 의제를 확정하는 방법은 주로 회의에 참석한 주요 지도자의 상황에 근거하여 회의 사회자를 확정하는 것이다. 둘째, 회의 주제에 따라 회의 대변인을 확정한다. 셋째, 회의 주제를 둘러싸고, 회의 토론 주제를 결정하고, 회의 규모에 따라 토론 방식을 결정하는 것이다. 넷째, 회의가 도착할 목적을 근거로 주요 지도자를 배정하여 회의의 총결산을 잘 하는 것이다.

5. 회의 문서 및 자료 준비 결정

대회의 주요 보고서 포함 총회 연설 단위의 자료; 회의 일정, 참석자 명단, 숙박 일정, 회장석 좌석, 그룹 목록, 토론 주제 및 그룹 토론 장소, 일정, 회의 참조 문서 및 관련 자료.

6. 회의 조직과 분업 결정

여기서 가리키는 회의 조직은 주로 회의 조직 부서와 인원의 이행을 가리킨다. 회의와 관련된 모든 조직 업무를 포함해서, 각 업무에는 반드시 전담자가 책임을 지고, 책임을 남에게 전달하고, 임무와 요구를 명확히 해야 한다. 회의 조직 분업에는 문서 초안 작성 및 준비, 회무 조직, 회의장 배치, 회의 접대, 생활 서비스 (오락 활동 배치 포함), 안전보위, 교통정리, 의료구조 등이 포함된다.

(c) 참고

1. 리더십 의도를 명확히 하고, 준비 방안의 목적, 요구 사항, 좋은 점을 명확히 하여 제정하다.

2. 지도자 및 관련 측과 반복적으로 합의하고 필요한 경우 연석회의를 통해 제정된 의견이나 방안을 구하다. 회의 방안 편 2

운남성에서 고등학교의 새로운 교과 과정 개혁을 전면적으로 추진하는 배경에서 시 전체의 교수과학 연구 발전을 촉진하고, 보산시 교육과학 연구를 더욱 최적화하기 위해 각 현 (), 각 종중 () 과 교수과학 교과 과정 개혁 () 및 강의실 교육 모델 선택 실시에 관한 연구 성과와 연구 경험을 교류하고, 교수교육 개편 () 실시에 관한 문제를 연구하고, 교수교육 개편 () 의 수준을 전면적으로 높이다. 회의 방안은

1, 회의 참석 예정 인원:

1

2. 각 현구 교무실 주임, 부주임

3. 시 각 완중교과 (교무처) 주임.

4. 시 교육연구원.

(위 총 참석자 약 60 명)

2, 회의의 주요 내용

1

2. 각 현구는 이전에 에스컬레이션된 20xx 년 교육 업무 요약과 20xx 년 교육 업무 계획 (요점) 에 따라 목표 교류 발언 (시간은 20 분 이내로 권장됨) 을 진행한다.

3. 두 곳의 교육 개편 작업을 잠시 계획하여 활기차고 특색 있는 완중 경험 교류 발언을 진행한다 (시간은 20 분 이내로 권장됨).

4

3, 회의 시간, 장소 및 기타 사항

1. 회의 시간: 미정, 세션 1 일

2. 회의 장소: 미정

2. 각 현구와 교류발언 참여 완료 시 교류 대변인을 지명하고 발언 준비를 하고 발언 자료 (종이와 전자문서) 를 미리 제출해야 한다.

3. 각 현구 인솔대 지도자는 참석자들의 왕복과 회의 중 안전을 책임지고 회의 규율을 준수해야 한다. 회의 프로그램 편 3

1, 회의 시간: ×× × 년 × × 월 × 일 × ×, 반나절

2, 회의 장소: 현 인구계획위원회 회의실 < 카운티 당 조직원, 카운티 수준의 이론 강사; 각 향진 당위 서기, 당무 담당 차관; 현위 각 부처실 학교의 주요 책임자, 현급 부처 당 조직 책임자, 기검 팀장; ××× 중, 직업 중, 연수학교 당 조직의 주요 책임자.

4, 회의 주관자: ××

5, 회의 의제:

1, 현 위원회, 조직부장 ××× × 총결산

2, 현위원회 상임위원회, 기위 서기 × × 성, 시 기위 전회 정신을 전달하고, 현 당풍 염정 건설과 통전 업무를 총결하다.

3, 현위원회 상임위원회, 홍보부장 × × 전현선전사상작업을 총결하다.

4, 현 위원회 상임위원회, 현 정부 부현장 × × 통보 × × 연간 법 집행 부문 행풍 평가 결과;

5, 시상표창

(1) 당 건설단목표상 × × 명 (1 등상 × 명, 2 등상 × 명, 3 등상 × 명),,

7, 현 부서기, 현 정부 현 × × 정부 시스템 염정 건설 준비

8, 현위 서기 ××× 중요한 연설을 하다. 회의 방안 편 4

운남성에서 고등학교의 새로운 교과 과정 개혁을 전면적으로 추진하는 배경에서 시 전체의 교수과학 연구 발전을 촉진하고, 보산시 교육과학 연구 업무를 더욱 최적화하기 위해 각 현구, 각 완료 중 교수과학 연구 교과 과정 개편 및 교실 교수 모델 선택 실시에 관한 연구 성과와 연구 경험을 검토하고, 교수 교육 개편 실시 중의 관련 문제를 연구하여 교육 개편 업무 수준을 전면적으로 높이다.

회의 방안은

1, 회의 예정 참석자:

1, 각 현구 교육국 분관 교수 지도자

2, 각 현구 교무실 주임, 부주임

3, 시 각 완중교과 (교무처) 주임.

4, 시 교육 연구원.

(위 총 참석자 약 60 명)

2, 회의의 주요 내용

1,

2, 각 현구는 이전에 에스컬레이션된 * * 연간 교육 및 연구 업무 요약 및 * * 연간 교육 작업 계획 (요점) 에 따라 목표 교환 발언 (시간 권장 20 분 이내) 을 합니다.

3, 두 곳의 교육 개편 작업을 잠시 계획하여 활기차고 특색 있는 완중 경험 교류 발언 (시간은 20 분 이내로 권장됨) 을 진행한다.

4, 성 교과원 관련 전문가에게 새로운 교과 과정 개편을 배경으로 한 교과학연구 업무 과외 강의를 할 계획이다.

3, 회의 시간, 장소 및 기타 사항

1, 회의 시간: 미정, 세션 1 일

2, 회의 장소: 미정

2, 각 현구 및 교류 발언 참여 완료 시 교류 대변인을 지정하여 발언 준비를 하고 발언 자료 (종이 및 전자 문서) 를 미리 제출해야 합니다.

3, 각 현구 인솔팀 지도자는 참석자들의 왕복과 회의 중 안전을 책임지고 회의 규율을 준수해야 한다. 회의 방안 편 5

1, 행사 목적:

회사 직원들의 응집력을 강화하고, 회사 문화생활을 풍요롭게 하고, 직원 명절에 대한 배려와 인사를 표현하고, 20xx 년 업무를 총결하고, 선진을 표창하기 위해서다.

둘째, 이벤트 주제: 20xx 년 작업 요약 및 20xx 년 회사 계획, 선진

3, 행사 기간: 20xx 년 x 월 x 일 7: 30-9: 00

4, 행사 장소: 회사 식당

를 표창하다

책임자: 행정 물류과: 왕 * *, 홍 **

배너 제목: XXX 유한 회사 20xx 연례 업무 요약 및 표창 대회

구체적인 준비: 보드

(2) 총회 요약 및 표창

1, 사회자 발표: 회의장 규율 읽기

2, 사회자 발표: 회사 사장이 새해 축하 메시지를 보냅니다.

3, 진행자 발표: 생산 부사장에게 20xx 년 업무 요약을 해달라고 요청합니다.

4, 사회자는 XXX 를 통해 20xx 연간 계획

를 읽어 달라고 발표했습니다 부서장이 수상소감 (약 15 분)

(2), 선진개인에 대한 표창: XXX 가 상을 수여하며 수상자가 수상소감 (약 30 분)

을 발표하는 등 열렬한 축하를 표합니다

7, 사회자는 회의가 끝났다고 발표했습니다.

회사 연말 요약 회의 진행자

제 1 회 진행자 연설 (1 분)

리더십, 동료:

오늘

< P > < P > < P > 1,

1,

< P > < P > 1

2, 회의장 주위를 돌아다니거나, 큰 소리로 떠들거나, 다른 사람과 귓속말을 하지 마라.

3, 아무데나 가래를 뱉지 말고, 쓰레기를 함부로 버리고, 담배를 피우지 마라.

4, 회의가 끝난 후 차례로 퇴장한다. 이제 회의가 본격적으로 시작됩니다.

2 항: XXX 신년 축하 메시지 (5 분)

먼저 XXX 유한회사의 사장 * * 씨에게 신년 축하 메시지를 보내 주시기 바랍니다.

왕총의 멋진 새해 인사에 감사드립니다.

항목 3: XXXX 연설 (10 분)

다음은 20xx 년 작업 요약으로 생산 부사장을 초청해 따뜻하게 환영합니다.

XXX 가 말했듯이, 20xx 년에 우리는 일정한 성적을 거두었고, 다양한 정도의 부족도 있었다. 달성한 성적에 대해 우리는 자만할 수 없고, 존재하는 문제에 대해서도 회피할 수 없다

항목 4: XXX 연설; (10 분)

다음은 회사 XXX 가 내년 배치 및 계획에 대해 발언할 것을 요청합니다.

왕 주임의' 발언' 에 감사드립니다. 내년을 더욱 기대하고 자신감을 갖겠습니다.

항목 5: 시상식과 사진; (25 분)

매년 가장 흥미진진한 순간이 왔습니다. 우수한 부서와 직원들의 표창, 여러분 모두 정신을 차리고 바른 자세로 앉으세요. 이번 상은 예년과 달리 올해 모든 상은 사장이 직접 수여한다.

다음은 XXX 가 표창 결정을 낭독하도록 하겠습니다.

항목 6: 수상자 대표 연설 (15 분)

수상자 대표 초청 * * * 소감 발표

다시 박수를 보냅니다. 방금 여러분의 발언을 듣고 깊은 감명을 받았습니다. 여러분이 이야기한 것은 수상소감만이 아닐 수도 있습니다. 귀중한 것은 그들이 이 영예를 반팀에게 주고, 이 집단을 우리에게 주었고, 모두 몸에 더 큰 책임을 지고 있다는 것을 알고 있다는 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 명예명언)

항목 7: 사장 총결산 연설 (5 분)

왕총에게 감사드립니다.

항목 8: 사회자 연설 종료: (1 분)

오늘 오전 회의가 원만하고 성공적이었으며, 몇몇 지도자들의 총결산 보고서는 1 년 동안의 회사 발전에 대해 포괄적이고 객관적이며 공정한 총결을 진행했다 나는 왕총의 지도하에 이렇게 훌륭한 팀이 있으면 내년의 목표 달성이 더욱 원활하고 튼튼해질 것이라고 믿는다.

우리 * * * 같은 기간 내년의 영광을 기다리자! 감사합니다!

9 항: 진행자 회후 배치: (5 분)

(1) 각 팀 책임자가 다시 한 번 물, 전기, 가스, 문과 창문의 폐쇄를 점검하고 확보했다.

(2) 설 당직 문제. 당직 안배는 이미 발표되었는데, 당직 인원이 직무를 고수해 회사의 재산이 무사하다는 것을 보장하길 바란다.

(3) 회의 현장 복귀 (오디오, 연단 등).

준비: 감사: 승인:

날짜: 날짜: 날짜: