칭저우시의 2014년 초중등교원 공개 채용 브로셔
'웨이팡시 공공기관 인력 공개 채용에 대한 임시 조치' 및 기타 관련 규정에 따라, 이후 연구 및 결정에 따라 칭저우시는 일반에 채용을 공개할 예정입니다. 일부 기업에서는 초중등 학교(유치원 포함) 교사를 준비했으며 관련 사항은 현재 다음과 같이 공표됩니다.
1. 채용 범위 및 조건
1. 헌법과 법률을 준수하고 품행이 양호하며 직무요건을 충족하는 신체조건을 갖춘 자
2. 일반대학 이상의 정규학력을 취득한 자 교사 자격을 취득한 고등교육기관
3. 2014년 신입생, 석사학위 이상의 대학원생은 호적이나 출신지에 제한이 없습니다. 나머지는 칭저우시 출신 학생이거나 칭저우시에 영주권을 가지고 있어야 합니다(정착일은 2014년 7월 3일 기준).
4. 학사 학위 이하 졸업생의 연령 요건은 다음과 같습니다. 28세 미만(1986년 1월(1984년 1월 1일 이후 출생)), 석사학위 이상 졸업자는 30세 미만(1984년 1월 1일 이후 출생)
5. 기타 요구되는 조건 채용 직위(자세한 내용은 "칭저우시 2014" 참조) "2020년 초중등 교사 공개 채용 계획")
6. 지원자는 관련 기피 조항을 준수해야 합니다.
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 지원이 불가합니다. 형사처벌을 받고 해고 또는 해고된 자, 민사 조사 중 심각한 규율 위반 행위가 확인된 자 지원자: 정규 대학을 졸업하지 않은 신입생, 현역 군인, 이미 칭저우 시 정부 기관 및 기관에서 근무하고 있는 직원, 기타 허용되지 않는 사람 법에 따라 고용됩니다.
2. 채용 직위 및 계획(별표 참조)
3. 채용 절차 및 방법
이번 채용은 공개등록, 자격심사, 시험, 신체검사, 평가, 공고, 채용 및 기타 단계의 실시는 칭저우시 교육국과 인적자원사회보장국이 주관하고 전 과정에 걸쳐 징계검사 및 감독 기관의 감독을 받습니다.
(1) 등록
신청자의 원활한 진행을 위해 신청은 온라인 등록과 온라인 결제를 동시에 진행됩니다.
등록 시간: 2014년 7월 14일 9시 ~ 7월 17일 16시.
쿼리 시간: 2014년 7월 14일 11:00 ~ 7월 18일 12:00.
등록 웹사이트: www.qzrsj.gov.cn, 칭저우 인적자원사회보장국 웹사이트.
구체적인 방법은 다음과 같습니다.
(1) 개인 등록: 지원자는 지정된 등록 웹 사이트에 로그인하여 관련 개인 등록 정보를 사실대로 작성 및 제출하고 최근 디지털 사진을 업로드합니다. [해상도 160픽셀(세로)×120픽셀(가로), 파일 크기는 20KB 이하, 파일 형식은 JPG, 사진은 선명해야 합니다.] 각 지원자는 하나의 직위로 제한됩니다. 지원자가 예비자격심사 전 지원정보를 작성하기 위해 여러 번 로그인한 경우, 마지막에 입력한 정보가 자동으로 이전에 입력한 정보로 대체됩니다. 사전심사를 통해 등록자격이 승인된 후에는 변경할 수 없습니다. 지원자는 2세대 신분증을 사용하여 등록해야 하며, 등록 및 심사 시 사용된 신분증은 일치해야 합니다. 각 단위가 동일한 직위를 모집하는 경우 특정 단위가 아닌 공고된 직위만 보고됩니다. 특정 단위는 시험 총점에 따라 높은 점수부터 낮은 점수 순으로 선택됩니다.
(2) 단위 예비 심사: 칭저우시 초중등 교사 공개 채용 선도 그룹 사무국은 자격 예비 심사를 담당하며 등록 기간 동안 온라인 등록 상태를 확인합니다. 지원자가 제출한 개인정보를 토대로 지원자를 심사하고, 사전심사 결과를 온라인으로 공지합니다.
(3) 온라인 결제. 지원자는 온라인으로 지원서류를 제출한 후 마감일 이전에 홈페이지에 로그인하여 등록자격 예비심사 결과를 확인할 수 있습니다.
예비 자격심사를 통과한 사람은 2014년 7월 14일 14시부터 2014년 7월 18일 16시까지 칭저우시 인력자원사회보장국 홈페이지(www.qzrsj.gov.cn)에 로그인해야 하며, 온라인 결제를 완료하지 않으면 등록 자격을 포기한 것으로 간주됩니다. 결제가 성공적으로 완료되면 "칭저우시 2014년 초중등교원 공개모집 등록 양식"과 "칭저우시 2014년 초중등교원 공개채용 청렴서한"을 다운로드하여 인쇄하십시오. 면접) 후 2014년 7월까지 제출 24일 9시부터 7월 25일 16시까지 홈페이지에 접속하시면 수험표를 다운받아 출력하실 수 있습니다.
최종 지원자가 모집 예정인원의 3배에 도달하지 못하고, 1명 모집 예정인 직위의 경우, 취소된 예정직위에 지원하신 분들은 채용 계획이 취소됩니다. 2인 이상 모집할 경우, 내부적으로 특정 조건을 충족하는 다른 직무에 지원하는 경우 해당 비율에 따라 채용 계획이 축소됩니다. 1:3.
성급 물가국이 승인한 기준에 따라 지원자는 과목당 1인당 40위안의 시험 비용을 지불해야 합니다.
응시료를 면제받으려는 농촌 극빈층 대학생과 도시 생계 수당 수급자는 온라인으로 지원 정보를 제출하고 심사를 통과한 후 '칭저우' 시험을 치러야 합니다. City 2014 초중등 교사 공개 채용 등록 양식" ", "Qingzhou City 2014 초 및 중등 교사 공개 채용 서한" 및 관련 자료의 원본 및 사본은 Qingzhou 6층 618호로 가십시오. 2014년 7월 15일 9시부터 7월 18일 16시까지 시정부 청사 방(No. 1601, Fangongting West Road, Qingzhou City)은 현장 확인 및 축소 절차를 거쳐야 합니다. 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다. 그 중, 국가 최저 생활 보장 수당을 받는 도시 가족 신청자는 가족이 소재한 군(시, 구) 민정 부서에서 발행한 최저 생활 보장 증명서와 농촌 신청인을 제출해야 합니다. 절대빈곤가족은 해당 가족이 소재한 군(시, 구) 민원부에서 발행한 최저생활보장수당 증명서와 군(시)에서 발행한 특별빈곤가족 기본상황기록카드를 제출해야 합니다. , 구) 빈곤 완화 사무소(부서) 또는 성 인적 자원 사회 보장부 및 성 교육부에서 발행한 "산동성 특수 빈곤 가정 대학 졸업생 취업 서비스 카드".
(2) 자격 심사
지원자의 자격 심사는 채용 전 과정에 걸쳐 진행됩니다. 면접에 참가하는 지원자는 "칭저우시 2014년 초중등교원 공개모집 등록양식", "칭저우시 2014년 초중등교원 공개모집 정직서한"과 졸업증명서, 학위증명서, 취업등록증을 제출해야 합니다. (2014학년도 신입생은 졸업증명서, 학위증명서, 재직증명서가 아직 발급되지 않은 경우 본교에서 발행한 취업추천서 제시 가능), 신분증, 호적증명서(현 호적은 다른 곳으로 이전됨) ) 지원자는 또한 이주 전 원본 1부와 호적부 사본을 소지해야 함), 교사 자격증명서(교원 자격 면접에 합격했으나 아직 증명서가 발급되지 않은 경우, 발급 기관의 증명서를 소지해야 함) 및 기타 서류가 필요한 경우 해당 부서 및 지원에 동의한 담당 부서의 소개서를 제출하고 면접비 70위안을 납부해야 합니다(Lu Price Fee Letter [2008] No. 13). . 면접에 합격한 지원자가 지정된 기한 내에 칭저우시 초중등교사 모집 지도 그룹 사무실에 관련 자료를 제출하지 않은 경우 기권한 것으로 간주됩니다. 심사 후 지원 요건을 충족하지 못하는 자는 면접 대상에서 제외됩니다. 기권 또는 결격으로 인한 결원은 필기시험 결과에 따라 순차적으로 충원됩니다.
자격심사 시간과 장소는 추후 공지해드리겠습니다.
(3) 시험
시험 형식은 필기시험과 면접으로 각 100점이다.
1. 필기시험
(1) 필기시험 시간과 장소는 수험표를 참고하시기 바랍니다.
(2) 필기 시험 형식 및 내용: 필기 시험 형식은 표준화된 시험 문제로, 답안지를 작성하고 컴퓨터로 채점합니다. 필기시험의 내용은 교육이론과 전문과정 두 과목으로 각각 20%와 80%를 차지합니다. 교육이론에는 교육학과 심리학이 포함되며, 전문과정에는 다양한 과목에서 배운 전문지식이 포함됩니다.
2. 면접
필기시험 성적을 기준으로 고득점부터 저득점까지 채용 계획에 따라 1:2 비율로 면접 대상자를 결정합니다. 같은 직위에 대해. 면접시간은 추후 공지하겠습니다.
인터뷰는 강연 형식으로 진행될 예정이다. 강의 내용은 현행 초중등학교(유치원) 교재의 과목별 1과씩 내용을 담고 있습니다. 강의는 과목별 수강인원에 따라 그룹별로 진행되며, 추첨을 통해 강의 순서가 결정됩니다. 수업 준비에 30분, 강의에 10분.
면접 점수는 면접관이 현장에서 심사하며, 면접 후 현장에서 점수를 소수점 이하 2자리까지 계산하고 나머지는 반올림합니다.
3. 총점 계산 방법
면접 종료 후 필기시험 점수와 면접 점수를 각각 50%씩 비율로 하여 면접관의 총점을 계산합니다. . 모든 점수는 소수점 이하 두 자리까지 계산되며, 가수는 반올림됩니다. 총점 결정 후, 각 직위시험의 순위는 총점에 따라 결정되며, 총점이 동일한 경우에는 학력, 면접점수, 전문학점 등을 기준으로 순위가 결정됩니다.
(4) 신체검사 및 평가
검사 순위가 결정된 후, 신체검사 및 평가 대상은 순위 및 각 직위의 계획에 따라 균등하게 결정됩니다. 동일한 직위에 대한 통일적 입학 원칙에 따라. 이 중 면접관 간 경쟁적 지위는 없습니다. 신체검사관의 면접 점수는 신체검사 범위에 진입한 모든 사람의 면접 최저 점수보다 낮아서는 안 되며, 그렇지 않을 경우 채용자격이 취소됩니다.
신체검사 및 평가 불합격자로 인한 공석은 동일 직위 후보자들의 시험 순위에 따라 순차적으로 충원된다.
신체검사 및 평가는 칭저우시 교육국과 인적자원사회보장국이 주관합니다. 신체검사는 공무원채용 신체검사 관련 규정에 따라 실시한다. 지정된 시간과 장소에서 신체검사에 참여하지 않은 지원자는 신체검사를 포기한 것으로 간주됩니다. 규정에 따라 재검사가 필요한 경우, 본 신체검사 병원에서는 실시하지 않으며, 재검사는 1회만 실시할 수 있으며, 결과는 재검사 결론에 따릅니다. 신체검사에 합격하면 사상·정치적 성과, 도덕적 인격, 직업적 능력 등을 평가하게 된다.
(5) 공고 및 채용
신체검사 및 평가에 합격한 후보자는 칭저우 교육정보항 및 칭저우시 인력자원 및 사회보장국 웹사이트에 공지됩니다. 7 영업일 동안 홍보 기간 동안. 문제가 발견될 경우, 확인 후 제안된 채용 자격이 취소됩니다.
각 직위별 시험 순위에 따라 적격 후보자를 발표하고 선정합니다.
고용 단위는 직원과 5년 이상의 고용 계약을 체결합니다. 채용된 인원은 규정에 따라 수습기간을 거치며, 수습기간은 1년입니다. 임기 만료 시 자격을 갖춘 사람은 정식으로 채용되며, 자격이 없는 사람은 채용 자격이 박탈됩니다.
4. 기타
필기시험 성적, 면접 대상자, 면접 시간 및 장소, 총점, 최초 모집 대상자 등 관련 사항은 홈페이지에 공고함 칭저우 인적자원사회보장국(www.qzrsj.gov.cn)이 적시에 일반에 공개되며, 후보자는 언제든지 로그인하여 문의할 수 있습니다.
본 시험은 시험 교재 및 튜터링 서적을 지정하지 않으며, 시험 튜터링 교육 과정을 개최하거나 개최하도록 어떤 기관에도 승인 또는 위탁하지 않습니다.
정책 상담 핫라인: 0536-3822718(인사사회보장국), 3235859(교육국)
첨부: 2014년 칭저우시 초중등학교 교사 채용 계획.doc
칭저우시 교육국
칭저우시 인력자원 및 사회보장국
2014년 7월 3일
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