창고관리자가 취업 시 자신을 어떻게 소개해야 하는지는 면접관의 테스트 항목이다. 다음은 제가 여러분을 위해 편집한 창고 관리자 인터뷰용 5분 자기소개 샘플입니다.
창고 관리자 인터뷰를 위한 5분 자기소개 샘플
채용 담당자님께:
안녕하세요, 저는 2006년 9월 1일에 회사에 입사했습니다. Linli Company 광둥성 중산시에서는 일반 직원으로 시작하여 나중에 간부들에 의해 승진되어 자재 사무원이 되었습니다.
반년이 지난 후 창고 직원은 내가 부지런하고 성실하게 일하는 것을 보았습니다. 창고에 사람이 부족하여 나를 창고로 옮겨서 공부하고 일했습니다. 자재창고와 완제품창고는 주로 공급업체를 담당합니다. 생산감독자가 발행한 생산계획에 따라 자재 인수 절차 및 생산 라인 공급 문제를 담당합니다.
저는 이 일을 위해 일했습니다! 그 후 완제품 창고에서 물품을 배송해야 해서 완제품 창고로 옮겨졌고, 1년 반 동안 Linli Company의 총책임자로 3년 동안 근무했습니다. 6개월. 저는 창고의 운영 절차에 대해 잘 알고 있으며 약간의 경험도 있습니다. 물론 Linli 회사는 tre 시스템을 사용하면서 많은 것을 배울 수 있습니다.
그 기간 동안 어떻게 운영하는지 배웠고, 라이브러리 로딩 및 언로드 작업을 일부 완료할 수 있었습니다. 제가 사직한 이유는 이 회사에서 발전할 여지가 별로 없다고 느꼈기 때문입니다! , 그래서 저는 제가 가장 좋아하는 직업을 온라인에서 찾고자 사직했습니다. 저는 열심히 일하는 사람입니다. 저와 귀하의 요구 사항이 생각나시면 저에게 연락해 주세요. 5분 자기 소개 샘플 에세이입니다. 창고관리인 2
저는 국내 회사의 창고관리인으로, 아무것도 모르는 졸업생부터 창고관리 경력 4년의 '늙은이'까지 이 회사에서 4년 동안 근무했습니다. 저를 훈련시켜준 회사와 직장생활에 도움을 준 동료들에게 감사드립니다. 제 학생 생활을 돌이켜보면 그런 일이 바로 눈앞에 벌어지고 있는 것 같습니다.
졸업하는 해에 우등생으로 졸업하고 xxx회사의 창고관리자로 첫 직장을 구하게 됐는데, 전공이 딱 맞아서 운이 좋았던 것 같아요. 학교에서는 탄탄한 전문 지식과 뛰어난 학업 성취도를 갖고 있습니다. 저는 뛰어난 조직력과 조정 능력, 이벤트 기획 능력, 홍보 능력을 갖추고 있으며, 다른 사람들과 소통하고 협력하는 데 능숙합니다.
현대 창고관리 업무는 기본적으로 컨셉관리이고 운영이 매우 성숙해졌지만, 창고관리자로서 ERP, 구매, 판매, 재고 등을 마스터하기 위해 열심히 노력해야 합니다. Kung Fu를 사용했기 때문에 입사할 때 사무용 소프트웨어/erp 작업을 사용했고 다른 채용 후보자보다 훨씬 뛰어났습니다. 저는 항상 제 자신을 차분하고 외향적인 사람으로, 학습 능력이 뛰어나고 기본적인 마케팅 지식과 경제 지식도 어느 정도 이해하고 있다고 생각해 왔습니다.
스스로 평가하자면 저는 사회적 실천력이 강하고, 새로운 것에 대한 수용이 빠르고, 이념적 자질이 좋고, 취미가 다양하고, 정직하고 믿음직한 사람이라고 생각합니다. 의사소통 능력이 뛰어나고 사고력이 뛰어나며 업무에 대한 주도력이 뛰어나고 업무에 있어서 진지하고 책임감이 있으며 열심히 일하는 정신을 가지고 있습니다.
저는 제가 공부한 전공을 매우 좋아하고 제 직업도 매우 좋아합니다. 제가 이 대학에 있다는 것은 행운이라고 생각합니다. 저는 제가 가진 전문지식을 최대한 발휘할 수 있는 위치에 있으며, 앞으로도 회사에 봉사하고 자신의 미래를 창조하는 데 100% 온 힘을 쏟을 것입니다. 창고관리자 면접을 위한 5분 자기소개서 샘플 3
나는 안정된 성격과 현실적 업무능력, 자신감, 자기절제력을 갖고 있으며, 쾌활하고 소통할 의향이 있습니다. 남들보다 친구도 많이 사귀고 적응력도 좋고 의사소통 능력도 뛰어나요.
실패를 두려워하지 않고 각계의 의견을 수용하며 자기점검과 개선을 추진하는 능력.
자재 입고, 자재 보관 관리, 자재 유통 등 전 과정을 통제할 수 있으며, Office, ERP, 기타 사무용 소프트웨어 운영에 능숙하신 분(ERP Key 타이틀 획득) 2012년 전문직 위 회사 사용자) 위 회사의 ERP 운영자를 대상으로 다수의 ERP 운영 교육을 진행하였으며, 교육 내용은 제가 직접 제작하였습니다. 창고 관리자의 직무 책임
1. 재고 관리 시스템을 적시에 정확하게 유지하여 창고 품목의 계정, 카드 및 품목이 일관되고 창고 영역이 명확하게 구분되며 자재가 명확하게 구분되도록 합니다. 표시되어 있고 카드 보관 기록이 지속적이고 일관됩니다.
2. 창고 자재의 수령, 수령 및 보관을 관리하고 프로세스 요구 사항을 엄격히 준수하여 자재를 보내고 받습니다. 보내고 받은 자재의 수량과 모델이 정확한지
3. 창고에 들어가는 제품의 경우 보관을 위해 서명하기 전에 품질 관리 검사를 통과했는지 확인해야 합니다. 특별한 요구 사항이 있는 품목은 창고에 보관하기 전에 총괄 관리자의 특별 승인이나 품질 관리 부서 관리자의 특별 허가를 받아야 합니다. 그렇지 않으면 거부됩니다.
4. 매일 제 시간에 창고일보를 작성하여 관련부서로 보내 실시간 재고를 확인합니다.
5. 그날의 서류를 KIS 시스템에 입력하고 등록합니다. 매일 장부를 수동으로 관리합니다.
6. 제품 관리의 질서, 안전성, 무결성 및 효율성을 담당하고 제품의 저장 용량과 외관을 보장하기 위해 파티션 저장 관리를 구현합니다. p>7. 창고에서 다양한 원본 문서 전달, 보관 및 보관 작업을 잘 수행합니다.
8. 완제품 창고에서 반품된 제품이 적시에 처리되도록 반품 절차를 엄격히 준수합니다. p>
9. 월말에 각 부서의 입고 및 출고 창고에 대한 월간 요약을 작성하여 재무 부서 관리자에게 제출합니다.
10. 보관 품목 목록을 작성합니다. 매달 수시로 창고에 보관합니다.
기타:
1. 영업 부서의 업무에 협력합니다.
2. 자신의 관할 구역에서 6S 업무를 잘 수행하세요.
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3. 임시로 상사가 정한 모든 일에 복종하라. >>>다음 페이지에 더 많은 흥미로운 내용이 있나요? 창고 관리자와의 인터뷰는