상하이 포인트 정산 정책의 기준은 72포인트로, 신입생이 직접 정착 요건을 충족하지 못할 경우 포인트를 이용해 상하이에 정착할 수 있는 정책이다. 72점을 충족하면 상하이에 정착할 수 있습니다. 일반적으로 학생의 소속 기관에 따라 전공과 성적을 기준으로 점수를 계산합니다.
법률적 분석: 상하이 신입생 정착 72항 규정은 학력, 학력, 외국어 능력, 컴퓨터 등을 기준으로 상하이 신입생을 선발한다는 점을 의미한다. 숙련도, 명예칭호, 학술 및 스포츠 대회 수상, 과학 연구 혁신, 고용주 점수, 점수가 72점에 도달하면 정산됩니다. 예를 들어, 박사 학위는 27점, 석사 학위는 24점, 학사 또는 학사 학위는 21점입니다. CET-6 인증서는 8점, CET-4 인증서는 7점입니다.
법적 근거:
"상하이시 영주권 신청을 위한 인재 도입 조치"
제5조: 고용주가 소개한 인재는 상하이에서 안정적으로 일해야 한다. 상하이 및 법률 준수 사회 보험에 가입하고 다음 조건 중 하나를 충족하는 사람은 이 도시에 영주권을 신청할 수 있습니다.
(1) 고급 인재
1 . 박사학위 및 그에 상응하는 학위를 소지하거나 고위 전문직 및 기술직을 맡을 자격이 있는 전문 기술자 및 관리자.
2. 도·부처급 이상 정부로부터 표창을 받은 사람.
3． 주정부 및 장관급 이상의 인재 양성 계획에 후보자가 포함됩니다.
4. 본 도시의 주요 국가과학기술사업, 국가중점 연구개발계획사업, 주요 과학기술사업의 리더 및 핵심 팀원.
(2) 주요 기관에는 인재가 절실히 필요합니다.
5. 주요 기관에서 요구하는 석사 학위 및 해당 학위를 갖춘 인력.
6. 핵심기관에는 전문기술인력, 관리자, 학사학위 이상 및 그에 상응하는 학위를 소지한 혁신팀의 핵심 구성원 등 핵심 비즈니스 백본이 절실히 필요하다.
7. 중점기관에는 국가 2급 직업자격 자격증이나 기능급 자격증(기술자)을 갖춘 고급인재가 절실히 필요하다. 중점 기관은 본 도시의 중점 산업, 중점 지역 및 기초 연구 분야의 산업 당국 및 핵심 지역이 추천하는 고용주를 말하며 목록 관리 및 동적 조정을 구현합니다.
(3) 고도로 숙련된 인재
8. 중국기술상, 국가기술전문가 칭호, 국무원 특별수당, 세계기술대회상 등을 수상한 고도로 숙련된 인재.
9． 국가 1급 직업자격증 또는 기능급 자격증(고급기술자)을 취득한 고급인재.
10． 국가 2급 직업자격 또는 기능등급 인정증(기술자)을 취득하고 국가, 도, 부처급 이상 기능경연대회에서 입상한 고급인재.
(4) 시장 지향적이며 혁신적이고 기업가적인 인재
11. 일정 금액의 벤처캐피탈을 확보한 창업가 인재 및 핵심 팀원.
12. 이 도시의 시장에서 테스트된 놀라운 결과를 달성한 혁신적이고 기업가적인 중개 서비스 인재와 핵심 팀원.
13. 이 도시에서 벤처 캐피탈 펀드를 관리 및 운영한 벤처 캐피탈 관리 및 운영 인재와 핵심 팀원은 일정 규모에 도달했으며 시장에서 검증된 상당한 성과를 달성했습니다.
14. 시장가치가 일정 수준에 도달한 기업기술 및 기술인재.
15. 상당한 사업 성과를 달성한 기업가 인재. (5) 전문 재능 및 기타 특별한 재능
16. 도시의 해운, 문화 예술, 스포츠, 전통 의학, 농업 기술 및 기타 특수 산업에서는 전문 인재가 절실히 필요합니다.
17. 시의 구역과 중점 지역에는 독립적인 심사와 비준을 위한 인재가 시급히 필요합니다.
18. 기타 특별한 재능을 지닌 긴급히 필요한 인재. 시 정부 관련 부서는 시의 경제 및 사회 발전에 따라 인재 도입을 위한 핵심 지원 범위를 신속하게 조정할 예정이다.