동관시 노동국 (1) 사무소(전화: 22203611)는 종합적인 정책 연구 및 개발 예측을 담당하는 개발 계획, 작업 계획 및 종합 문서 작성을 담당합니다. 노동 현장의 지방 규정 초안을 작성하고 실행을 조직하며 기관의 일상 업무를 조정합니다. 회의, 문서, 기록 보관소, 뉴스, 정보, 기밀 유지, 재정, 주택과 같은 사무 및 행정 업무를 담당합니다. 관리, 보안, 접수 등의 업무를 담당합니다. 법률 사무와 관련하여 행정 재심 및 행정 소송 사건 처리를 조정합니다. (2) 인사 감독과(전화: 22203623) 국, 파견 사무소 및 직속 공공 기관의 인사 관리 및 조직 설립을 담당하며, 노동 시스템 내 현직 인력에 대한 교육 계획 및 계획을 수립하고 실행을 조직합니다. 기관당그룹의 일상업무를 담당하며 당그룹의 지도하에 규율검사, 감독, 정신문명건설사업을 전개한다. ***청년동맹, 노동조합 퇴직자 관리를 담당한다. 여성, 가족 계획, 노동 시스템. (3) 재정 감사부(전화: 22203608)는 시스템 재정의 종합적인 균형, 감독 및 관리를 담당하며 시스템의 다양한 예산 및 결산을 준비하고 검토하며 시스템 내부 업무를 감독합니다. 재무 감사 및 통계 업무. (4) 노동분쟁중재법원(동관 노동분쟁중재위원회 사무실)(전화: 22203614)은 노동분쟁 중재에 관한 국가, 성, 지방자치단체의 법률, 규정 및 정책을 이행하는 책임을 맡고 있습니다. 노동쟁의 중재 법률, 규정 및 정책 홍보 업무를 담당하며, 노동쟁의 사건을 중재하고 노동쟁의를 해결하기 위해 노동중재인을 조직하여 전문적인 교육을 실시하고, 주요 노동쟁의를 처리하도록 감독 및 지도합니다. 어려운 경우 중재실의 인적, 재정적, 물질적 자원 할당을 전반적으로 조정하여 시스템 전반에 걸쳐 중재 업무의 효율성을 높이고 상사가 할당한 기타 업무를 수행합니다. (5) 노동관계과(전화: 22203933) 다양한 기업의 노동관계 조정을 종합적으로 관리하고, 다양한 기업의 노동관계 조정을 위한 정책과 업무 조치를 수립하며, 기업에 대한 국가 및 지방 거시 정책을 시행합니다. 직원 임금, 기업 임금 지침, 최저 임금 기준 및 임금 소득 조정에 관한 구체적인 업무 조치를 수립하고 그 실행을 조직하며, 기업 직원의 급여 및 보수 분배 관계를 조정합니다. 국유 기업의 총 임금을 검토하고 관련 직원 복지 정책을 시행합니다. (6) 근로감독과(시 근로감독단) (전화: 22203612) 법에 따라 노동 행정 감독 및 감독 권한을 행사하고, 노동법 및 규정 이행을 감독 및 검사합니다. 법에 따라 기업 근로자, 여성 근로자 및 실업자의 휴식 및 휴가 제도 성인 근로자에 대한 특별 노동 보호 정책을 실시하고 노동 위반 사례를 조사 및 처리하며 노동 관계의 대규모 긴급 상황을 처리합니다. 기업의 노동심사를 담당하며 노동법의 대중화에 책임을 진다. (7) 불만신고과(전화: 12333)는 노동 청원을 접수하고 관련 부서로 전달합니다. 노동 관련 청원을 처리하는 관련 부서를 지원하고 노동 청원 및 노동 분쟁 해결을 위한 제안을 제공합니다. ; 노동 청원 업무 시스템을 구축하고 개선하며, 노동 청원 업무 경험을 교환하고, 노동 청원 업무를 검사, 감독 및 지도합니다. (8) 노동고용과 (전화: 22203620) 노동 및 고용에 관한 국가 및 지방의 기본 정책을 시행하고, 도시 및 농촌 고용 촉진 계획을 수립하고 노동 시장 발전을 안내하며, 고용 서비스 시스템을 구축 및 개선합니다. 다양한 직업을 종합적으로 관리합니다. 중개 서비스 기관과 해외 관련 취업 서비스 기관을 도입하여 관시에 설립된 노동 서비스 사무소의 승인 및 관리를 책임지고 도시 및 농촌 인력 고용, 이동 고용 관리를 조정합니다. , 해외 관련 고용, 정책 기반 고용 배치 및 배치 실시를 지도 및 감독합니다. 노동 통계를 담당하는 행정 기관, 공공 기관 및 지방자치 단체 소유 기업의 계약 직원 채용 관리를 담당합니다.
(9) 직업능력훈련과 (전화: 22203619) 국가 및 도에서 제정한 직업분류, 직업능력표준, 산업표준을 시행하고, 직업능력훈련 및 취업훈련을 위한 계획, 정책 및 업무조치를 수립하고 그 시행을 조직한다. ; 계획 지도 및 직업 기술 훈련 서비스 시스템을 조직, 구축 및 개선하고, 사회 세력이 조직한 다양한 비학업 직업 기술 훈련 서비스 기관을 종합적으로 관리하며, 직업 자격 자격증 제도를 시행하고, 직업 기술 평가를 종합적으로 관리합니다. 평가기관은 시 기술학교를 지도하고 종합적으로 관리한다. (10) 정책 및 규정 부서(전화: 22202699)는 우리 시의 노동 관련 지방 규정, 규범 문서 및 정책의 제정을 조직하며, 시 노동법 집행을 감독하고 법률 시행을 감독합니다. 관련 법률 업무를 담당하고 행정 처리를 조정합니다. 재심사 및 행정 소송을 담당합니다. 노동법 대중화 및 법률 자문을 담당하며, 노동 보장 법률 교육을 담당합니다. 기업 근로자를 대상으로 합니다.