유모와 감금유모의 주요 차이점은 다음과 같습니다.
1. 직종
유모와 감금유모의 직종은 다음과 같습니다. 직업 유형은 방 청소, 세탁 및 요리, 노인과 어린이 돌보기, 가족 모두를 돌보는 등 가족의 사소한 일을 처리하는 것입니다. 엄마와 신생아를 돌보고 돌봐주세요. ?
2. 업무 내용
유모와 감금유모의 업무 내용도 다릅니다. 예를 들어 유모의 업무 내용은 가정위생과 아이 돌보기입니다. 그리고 고령자에 대해서는 고용주의 요구에 따라 업무 내용이 변경될 수 있습니다. 그러나 감금보모의 주요 업무는 산모의 산후조리, 신체회복, 건강한 식습관, 신생아의 일상 돌보기, 애무, 마사지, 목욕 및 수유 등의 일을 돌보는 것입니다. 감금 기간 동안.
3. 업무 범위
유모의 업무 범위는 가족 문제라면 고용주와 협의 후 할 수 있다. 유모. 감금의 임무는 오직 감금 기간 동안 산모와 신생아를 돌보고, 그들의 생활을 돌보고, 산모의 회복을 돕고, 신생아를 위한 모든 것을 돌보는 것입니다.
4. 근무 시간
보모는 근무 시간과 일정이 상대적으로 정해져 있고 퇴근 후 집에 갈 수 있습니다. 감금 보모의 근무 시간은 기본적으로 하루 24시간입니다. 아이를 책임져야 합니다. 아이는 밤에 아이가 자고 있을 때만 쉴 수 있습니다. 일반적으로 아이는 한 달에 4~5일만 쉬게 됩니다.
추가 정보
참고:
1. 감금 보모를 고용할 때는 고용하기 전에 전문 기술 자격증, 신원, 건강 및 관행을 주의 깊게 확인해야 합니다. 경험.
2. 감금보모가 언제든지 아이를 돌볼 수 있도록 집에 감금보모를 위한 공간을 마련해 주세요.
3. 일반적으로 감금보모는 요리에 대한 책임이 없으며, 고용주는 감금보모에게 식사를 제공해야 합니다.
4. 채용과정에서 감금보모에게 특히 위생이나 안전에 관한 나쁜 습관이 발견된 경우에는 즉시 처리하여 사고를 예방해야 합니다.
바이두 백과사전 - 보모
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