천진해양직업대학 공개채용 실시계획
"천진시 공공기관 직원 공개채용 실시방법(시범)"에 따름(천진인적자원부) 사회보장국[2011] 제10호) 규정에 따라 인력 부족을 보완하고 인력의 질을 보장하며 공개 채용 업무의 원활한 발전을 보장하기 위해 공개 채용 업무 계획을 다음과 같이 수립합니다.
1. 본교의 기본상황
천진해양직업대학 설립 2006년 2월 천진시 인민정부의 비준을 받고 교육부에 등록되었습니다. 천진 항법 기술 분야 고등 직업 대학. 이 대학은 천진시 하이허교육원 야신로 8호에 위치하고 있으며 천진해사안전국에서 제공하는 최초의 선원 외부 역량 자격증 교육 기관입니다. 중국 북부에서 최초로 국가 해상 안전국의 "승무원"을 통과한 기관입니다. 교육 훈련 품질 시스템의 인증을 받은 교육 훈련 단위입니다.
2. 채용 직위 및 인원
본교에서는 해운경제학과 전임교원 1명을 채용할 예정입니다(자세한 내용은 부록 1 참조).
3. 모집 조건
지원자는 부록 1에 명시된 관련 전문 자격을 충족해야 할 뿐만 아니라 다음 조건도 충족해야 합니다.
1. 정치적 입장 확고한 자세로 헌법과 법률을 준수합니다.
2. 업무에 전념하고 직업 윤리를 준수합니다.
3 .필요한 신체 조건에 적응하십시오.
IV. 채용 정보 공개
승인된 채용 계획에 따라 2014년 7월 1일부터 7월 9일(영업일 기준 최소 7일) 동안 채용 브로셔가 일률적으로 작성됩니다. 천진인적자원사회보장네트워크(www.tj.lss.gov.cn)와 천진해사직업대학 웹사이트()에 게시되었습니다.
5. 등록 및 자격 심사
(1) 등록 시간(5일 이상), 방법 및 담당자
등록 시기: 2014년 7월 7월 2014년 7월 10일 - 7월 14일.
등록 방법: 지원자는 "천진 해양 직업 대학 지원자 등록 양식"(첨부 2 참조)을 다운로드하여 작성하고 지원자 등록 양식 전체와 "이름 + 지원 직위"를 포함한 전자 이력서를 작성할 수 있습니다. " "tianhyrs@126.com으로 제목을 보내주세요.
문의전화 : 022-28779607
담당자 : 왕선생님
(2) 자격심사 시간 및 방법
대학간부 및 인사 온라인 예비심사를 통과한 지원자에게 자격심사 자료 제출을 전화 또는 이메일로 통보합니다. 자격심사 시기는 2014년 7월 15일입니다.
지원자는 제출해야 할 자료: 천진해양직업대학 지원자 등록 양식 사본 1부, 학력 증명서 및 학위 증명서, 기타 직위 관련 증명서 사본 및 원본, 최근 1인치 사진 모자 없음 5 장의 사진.
지원자가 제공한 모든 자료는 사실이고 유효해야 합니다. 사기가 발생할 경우 자격이 박탈됩니다.
채용인원과 실제 지원자 수의 비율은 1:3 미만이 되는 것을 원칙으로 합니다. 이 비율에 도달할 수 없는 경우 해당 직위에 대한 채용 수를 줄이거나 해당 직위에 대한 채용을 취소해야 합니다.
6. 시험 및 면접
고도로 전문화된 전문직, 기술직을 대상으로 모집하므로 시험은 대학 자체에서 주관합니다. 적격심사에 합격한 지원자는 시험(필기시험, 면접)에 응시할 수 있으며, 지원자의 필기시험 성적에 따라 1:3 비율로 면접 후보자에 결원이 있을 경우, 합격자를 결정합니다. 면접 지원자는 필기시험 성적을 바탕으로 상위 순으로 선발됩니다. 채용 직위 면접 인원이 1:3 비율에 미달 시, 해당 직위 면접 인원을 기준으로 면접이 진행됩니다. 면접 내용은 구조화 면접으로 진행되며, 면접 점수가 60점 미만인 경우 불합격 처리됩니다.
(필기시험 및 면접 시간과 장소는 추후 공지 예정)
7. 신체검사 및 검사
(1) 신체검사
면접 후 응시자는 시험 성적에 따라 상위에서 하위로 정렬됩니다. 직위별 모집인원은 1:1로 하며, 신체검사에 응시할 인원은 대학 간부 및 인사처에서 결정한다. 지정된 장소에서 신체검사를 실시합니다. 지원자가 조직적 사유 이외의 사유로 신체검사를 자발적으로 포기 또는 불참하거나 신체검사가 요건을 충족하지 못하여 발생한 채용 공석의 경우
공석은 균등하게 충원됩니다. 최종 시험 점수에 따라 높은 점수부터 낮은 점수까지.
신체검사 항목 및 기준은 공공기관 공개채용 신체검사 기준 발표 이전에 통일된 국가공무원채용 신체검사 기준 및 절차를 참고하여 시행한다. 국가가 특별한 신체요구사항이 있는 직위에 대한 신체검사기준을 명확히 규정한 경우에는 국가규정에 따라 실시한다.
(2) 점검
점검은 대학이나 상급기관이 조직하고 실시한다. 심사 내용에는 지원자의 사상·정치적 성과, 도덕적 품성, 직업적 능력, 직무 수행 및 피해야 할 상황 등이 포함되며, 지원자의 자격을 심사하게 됩니다. 검사 후 검사 결과는 서면 자료로 작성됩니다. 검사 결과 공공기관 직원 채용에 적합하지 않은 자는 채용하지 않습니다.
8. 채용인원 명단 결정 및 공표방법
본 대학은 채용인원을 천진인재사회보장네트워크에 공시한다. 규정으로. 홍보 내용에는 모집 단위명, 모집 직위, 이름, 성별, 입학 허가증 번호, 채용 대상자의 졸업 학교 또는 소속 부서 등이 포함됩니다. 홍보 기간은 영업일 기준 7일입니다.
9. 채용 혜택
(1) 새로 채용된 인력은 국가 및 이 시의 관련 규정에 따라 공공기관의 고용계약 제도에 따라 관리되어야 하며, 공공기관 직원의 급여와 혜택을 누릴 수 있습니다.
(2) 신입사원의 수습기간은 관련 규정에 따라 시행한다. 수습기간 종료 후 종합평가에 합격한 사람은 정식 채용되며, 불합격자는 해고됩니다.
10. 상담 핫라인, 신고 또는 불만 핫라인
채용 상담 핫라인 : 022-28779607
채용 감독 핫라인 : 022-28779679
첨부: 1. 공공기관 채용계획 지원서.xls
2. 천진해양직업대학 지원자 등록양식.doc
천진해양직업대학
7월 2014년 1월 1일