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2023년 양저우시 공안국이 경찰 보조요원 47명을 모집한다고 발표?

업무상의 필요로 인해 "장쑤성 공안기관 경찰보조인력 관리에 관한 규정"에 따라 "장쑤성 공안기관 경찰보조인력 모집에 관한 조치"를 발표하였습니다. 기타 관련 규정에 따라 양저우시 공안국은 공개적으로 47명의 경찰 보조 인력(이하 '보조 경찰')을 모집했습니다.

관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.

구체적 사항

1. 기본 요건

지원자는 구체적인 요건을 충족해야 합니다. 해당 직위에 지원하고 다음 기본 요구 사항을 충족합니다.

(1) 기본 조건:

1. 헌법, 중국 공산당의 지도력 및 사회주의 체제를 지지합니다.

2. 1세부터 35세(2005년 2월 16일부터 1988년 2월 7일 사이 출생) 사이에는 특수직이 적절하게 완화될 수 있습니다. 보안국");

3. 좋은 정치적 자질과 도덕적 품행을 가지고 있어야 합니다.

4. 직위 요건에 맞는 신체적 조건, 심리적 자질 및 업무 능력을 가지고 있어야 합니다.

5. 기타 국가, 도, 시에서 정한 요건을 충족해야 하는 경우

6. 다음 각 호에 해당하는 자는 지원이 불가능합니다.

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(1) 형사상 책임이 있거나 범죄 혐의가 아직 종결되지 않은 경우,

(2) 행정 구금 또는 사법 구금 대상인 경우

( 3) 법령 및 규율 위반으로 해고, 해고 또는 근로계약이 해지된 경우

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(4) 법령에 의거 배임죄로 공동처벌 대상으로 등록된 경우

(5) 경찰보조업무 계약기간이 만료되기 전에 무단으로 사직하는 경우

(6) 국가, 기타 도 및 시에서 정하는 상황에 따라 경찰보조업무에 종사하는 것이 부적절하다고 규정하는 경우 경찰 보조 업무.

(2) 회피 상황:

공안 경찰관 및 직원의 배우자, 직계 혈족, 3대 이내의 방계 혈족, 가까운 친척은 지원이 허용되지 않습니다. 경찰관 및 직원과 같은 부서에 있거나 직속상관이나 직접적인 이해관계가 있는 직위.

(3) 동일한 조건에서 다음 인력을 우선 채용합니다.

직무상 목숨을 바친 순교자와 인민경찰의 배우자와 자녀 , 퇴역군인, 정의와 용감함을 실천한 사람들, 경찰이나 정치 및 법정 법원을 졸업한 사람들.

2. 모집 계획 및 직무 요건

*** 47명의 보조 경찰 모집:

1. 양저우 형사대 소속 7명 공안국;

2. 양저우시 공안국 교통경찰대 15명

3. 양저우시 공안국 순찰특수경찰대 10명

4. 양저우시 공안국 광링 지부에서 10명, 양저우시 공안국 수위국에서 5.5.

직업 세부 사항 및 구체적인 조건은 부록 1 "양저우 공안국의 경찰 보조 인력 공개 모집을 위한 직업 조건 간략한 양식"을 참조하세요.

3. 모집 절차 및 방법

이 공개 모집 작업은 시 공안국 및 관련 부서에서 조직하고 시행합니다.

채용업무는 일반적으로 등록 및 자격심사, 시험, 신체검사, 검사, 공고, 채용의 절차에 따라 진행됩니다.

채용 과정에서 관련 업무 방식은 실제 상황에 따라 적절하게 조정될 예정입니다. 지원자는 이해와 지원, 협조를 부탁드립니다.

구체적인 일정은 다음과 같습니다.

(1) 등록 및 자격 심사

1. 등록 기간: 2023년 2월 7일부터 2월 16일까지.

2. 등록 방법:

본 채용은 현장 접수를 원칙으로 하며 지원자는 지원자격에 따라 등록서류를 지참하고 지정된 장소에 방문하여 등록해야 합니다. 자세한 내용은 부록 1 "소개서" 참조) 》), 타인이 대신 등록할 수 없습니다.

3. 등록 자료:

(1) "양저우시 공안국 공안 모집 보조 경찰 이름 등록 양식"(첨부 2);

(2 ) 신분증 원본 및 사본(유효기간 이내)

(3) 호구부 원본 및 사본

(4) 학력증명서(학위증명서, 졸업증명서 등) 원본 및 사본 1부,

(5) 최근 2인치 컬러 맨머리 사진(신분증 사진) 2장,

(6) 퇴역군인이 증명서 제공 원본 및 자료(제대 증명서 또는 제대 증명서 등) 1부,

(7) 기타 자격증 또는 증명서 자료(예: 운전기사 등) 원본 및 사본 1부 라이센스) 기타 전문 기술.

4. 지원자는 동시에 두 가지 직무에 지원할 수 없으며 공안 기관에서 동시에 자격 심사를 실시합니다.

5. 필수 등록을 하지 않거나 자료를 불완전하게 제출한 사람은 시험에 실패한 것으로 간주됩니다.

심사를 통과한 분들은 성공적으로 등록된 것으로 간주되며, 공안기관에서 전화나 문자로 통보해 드립니다.

(2) 시험

자격심사를 통과한 사람은 필기시험과 면접을 치르게 됩니다. 구체적인 시간, 장소 및 관련 요구 사항은 별도로 공지됩니다.

1. 필기시험.

필기시험은 비공개 시험 방식으로 진행되며 100점 만점으로 채점된다.

필기시험은 주로 법령, 시사정치, 시민윤리, 공공기초이론, 행정전문능력 및 관련 전문지식 등을 평가한다.

2. 인터뷰.

면접은 지원자의 언어 표현, 의사소통, 적응력 등 종합적인 자질과 직무 매칭 등을 주로 심사하며 100점 만점으로 채점된다.

3. 체력 평가.

경찰보조직에 지원하는 인원은 서서 멀리뛰기와 10미터 × 4 왕복 달리기의 두 가지 체력 테스트를 받아야 합니다(자세한 직위는 부록 1 "소개서 양식" 참조). .

체력평가는 표준방식을 채택하고 있으며, 해당 기준을 충족한 자만이 다음 채용절차에 들어갈 수 있습니다.

체력 평가 기준(부록 3)은 "체력 평가 항목 및 공안 기관의 인민 경찰 모집 및 모집 기준(임시)"을 참조하여 시행됩니다.

4. 총점 계산 방법:

(1) 총점은 필기시험 점수 40%와 면접 점수 60%의 비율로 계산됩니다.

( 2) 필기시험, 면접 점수는 소수점 이하 2자리에서 반올림 처리되며, 소수점 3자리는 반올림 방식으로 처리됩니다.

(3) 신체검사

1. 지원자의 시험 총점을 기준으로 하며, 채용 계획에 따른 1:1 비율로 신체검사를 실시합니다. 동일 직위의 경우 고득점부터 저점 순으로 선발하며, 꼴찌 동점일 경우 필기시험 성적을 기준으로 응시자를 결정합니다.

2. 신체검사기준은 최근 개정된 "공무원채용 일반건강검진기준(재판)" 및 "공무원채용 특별신체검사기준(재판)"을 참조하여 시행한다. 기타 문서.

취업조건 중 물리적 지표에 관한 특별한 규정이 있는 경우에는 해당 규정이 우선적으로 적용됩니다.

3. 신체검사 비용은 지원자 본인이 부담합니다.

(4) 검사

신체검사에 합격한 사람에 대한 검사를 조직한다. 검사 업무는 "공안기관이 모집하는 인민경찰에 대한 정치검사 조치"를 참조한다. " 및 기타 관련 규정.

주로 후보자의 정치사상, 도덕성, 능력과 자질, 학업 및 업무수행, 법령 준수, 청렴과 자기수양 등을 심사하며, 후보자의 적합성 여부도 확인한다. 지원서류의 사실성, 정확성 여부, 지원이 불가능한 사유가 있는지 등

시험에 합격하지 못한 자는 채용이 취소됩니다.

신체검사 및 검사에 대한 구체적인 시간, 장소, 관련 요건은 별도로 공지될 예정입니다.

(5) 공고

신체검사 및 검사에 합격한 사람을 관련 규정에 따라 채용 후보자로 결정하며, 공고 기간은 5일이다. .

(6) 채용

공시기간 이후에도 이의가 없을 경우 해당 직원을 채용하고, 규정에 따라 근로계약을 체결하며, 수습기간은 다음과 같다. 기간은 규정에 따라 시행됩니다.

신체검사, 검사, 공고, 모집 등의 과정에서 지원자의 포기, 부적격 등으로 채용 공석이 있을 경우 상위 순으로 충원됩니다. 총 시험 점수를 기준으로 낮습니다.

4. 복리후생

공무원으로 근무하는 경찰보조요원은 '5대 보험 1기금'을 누리며, 급여와 복리후생은 같은 직위의 경찰관을 기준으로 한다. 양저우 공안국 또는 관련 부서 지원 직원의 대우.

5. 징계 감독

지원자는 의사소통이 원활하지 않거나 잘못된 정보로 인해 연락이 되지 않는 경우에는 응답하지 말고 그룹 문자 메시지를 차단해야 합니다. 이유 없이 전화를 끊거나, 전화를 받지 않거나, 문자 메시지를 제때 확인하지 않거나, 연락처 변경 등의 사유로 채용 관련 링크에 예정대로 참석하지 못한 경우, 그 책임은 지원자 본인에게 있습니다. 그 자신.

채용업무는 자기규율제도를 시행하고 있어, 지원자는 자신이 제출한 정보의 진위 여부에 대해 책임을 져야 합니다. 지원자 정보를 사실대로 기재하지 않을 경우 필기시험, 면접에 불합격됩니다. , 체력검사, 신체검사 등을 요구하는 경우 채용자격이 자동으로 면제됩니다.

사기 행위를 하거나 채용 규율을 위반한 것으로 밝혀진 지원자는 자격을 박탈당하며 5년 이내에 공안 기관 경찰 보조원 직위에 지원할 수 없습니다.

이번 채용이 공정하고 공정하도록 하기 위해 징계 검사 감독 부서가 전체 과정을 감독할 것입니다. 양저우 공안국 징계 검사 감독 전화번호: 87031332, 87031337, 징계 검사 감독 부서. 교통경찰대 검사 및 감독 전화번호: 87032038, 광링 지점 징계 검사 및 감독 전화번호: 87053019, 수이상 지점 징계 검사 및 감독 전화번호: 80682756

VI.기타

(1) 본 모집에는 등록비나 심사비가 부과되지 않으며, 다른 기관에 위탁되지 않습니다.

시험은 과외 서적을 지정하지 않으며, 시험 과외 훈련 수업을 개최하도록 어떤 기관에도 개최하거나 위탁하지 않습니다.

(2) 시 공안국의 관련 부서 및 지부는 본 발표의 해석에 대한 책임을 집니다.

첨부 파일:

1. 양저우시 공안국의 경찰 보조 인력 공개 채용 요건 개요

2. 보조경찰 이름 등록 양식

3. 체력 평가 기준

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