< P > 난징의 현행 호적정책에는 인재 호황과 포인트 호적 두 가지가 있다. 인재호적 규정의 호적 범위는 매우 넓다. 예를 들면 중급 이상 전문기술자격이 있고, 전문학력이 있다면 연령이 40 세 이하이고, 심천에서 6 개월 이상 사회보험을 연속 납부해야 하며, 포인트 입주자는 적립에 대한 요구가 100 점을 누적한다.
하나, 현재 난징낙호정책은 어떤 것이 있나요? 남경의 기존 정착 정책에 따르면 외지인이 남경에 정착하는 데는 두 가지 주요 방법이 있다. 인재가 정착하고 적분이 정착하는 것이다. 난징 인재가 정착신청 조건: 다음 상황 중 하나인 경우, 호적을 난징시 도시 지역으로 이전할 수 있다. (1) 대학원생 이상 학력 또는 45 세 이하 본과학력 졸업생 (동등한 학력을 가진 유학 귀국자, 시간제 대학원생); (2) 본 시의 도시 근로자 사회보험을 납부하고 있으며, 이미 6 개월 이상 40 세 이하의 대학 학력 졸업생을 연달아 납부하고 있다. (3) 중급 이상의 전문 기술 자격을 갖춘 인원; (4) 3 급 이상 국가 직업자격 (기술류) 인원을 보유하고 있다. 난징 포인트 정착 신청 조건: 포인트 정착을 신청하려면 다음과 같은 조건도 갖추어야 한다. (1) 본 시의 유효한' 장쑤 주 거주증' 을 소지해야 한다. (2) 본 시에서 합법적으로 취업을 안정시키고, 도시 근로자 사회보험을 납부하며, 누적 납부시 근로자 사회보험을 24 개월 이상 납부하고 있다. (c) 심각한 형사 범죄 기록은 없다. 호적점수: 신청자는 본 방법 규정에 부합하며 누적 포인트가 100 점에 달합니다. 즉 호적조건에 부합합니다. 포인트 정착 지표는 기초 지표, 가산점 지표 및 감점 지표로 구성되어 있다. 총포인트는 기초지표와 가산점지표의 합계에서 감점지표의 누적 포인트를 뺀 것이다.
둘째, 난징에서의 호적 이전 프로세스는 무엇입니까? 첫 번째 단계: 재배치 경찰서로 신청하십시오. 두 번째 단계: 경찰서로 이사하여 이사하기로 동의합니다. 세 번째 단계 현 호적 소재지 파출소에 이전 신청서를 제출하다. 네 번째 단계: 호적 소재지 파출소에서 호적 증명서를 발급한다. 5 단계: 호적증명서와 관련 증빙자료 (결혼증명서 등) 를 소지한 시급공안국 호정과로 이주를 신청한다.
3, 난징에서의 집단 호적 유형은 무엇입니까? 1, 대학 입학 시험 발표 후, 입학 대학은 학생들에게 호적을 이전해 달라고 요구할 것이다. 이것이 바로 학교의 집단 호구이다. 2. 졸업 후 공무원으로 일하거나 사업 단위에서 일하면 호적은 고용인으로 직접 이전되는데, 이는 단위의 집단호구이다. 3. 만약 비정부 단위에서 일한다면 호적을 인재 서비스 센터에 걸어야 한다. 이는 인재 서비스 센터 집단호구이다. 결론적으로 난징은 외래인원에 대해 규정한 호적 정책이 그리 많지는 않지만, 외래노동자에게는 본인이 인재 호적 요구에 부합하지 않더라도 난징에서 안정된 취업을 하고 사회보험을 누적 납부하는 만큼 적립이 100 점으로 누적되는 한 난징에 정착할 기회가 있다.