2014년 본교 채용업무의 원활한 진행과 선발 및 채용 경로를 더욱 확대하기 위해 「공공기관의 공개채용에 관한 잠정규정」(구 명령 제1호)에 의거 . 6) 및 "천진시 공공 기관 인력 공개 채용 실시 방법에 관한 통지(심판)"(천진시 인적 자원 및 사회 보장국 [2010] 제 10 호) 발행에 대해 "공공기관 공개채용을 더욱 완벽하게 하는 데 관한 고시"(천진시 인적자원사회보장국 발행 [2010] 제74호) 문서에 따라 다음과 같은 채용 실시 계획이 제정되었습니다.
1. 학교 소개
천진사범대학교 빈해부속학교는 빈해신구 교육국과 천진이 공동으로 설립한 빈해신구 교육시스템의 전액 지원 기관입니다. 사범대학은 교육자원 배분을 최적화하고 빈하이 신지구의 개발 및 개방을 지원하는 중요한 프로젝트입니다. 천진사범대학교 빈해부속학교는 빈해신구 교육국 직속의 9년제 학교로 빈해신구 정부가 학교의 하드웨어 투자를 책임지고 학교 운영을 천진사범대학교에 위탁합니다. 학교는 천진사범대학교의 우수한 교육자원과 브랜드 우위를 충분히 발휘하여 높은 출발점, 높은 표준, 높은 품질, 높은 수준의 발전을 달성할 것입니다.
학교는 빈하이신구 중심상업지구 대구청생활단지 서자로와 청성로 교차로 서쪽에 위치해 있다. 면적은 33,120평방미터이다. 미터, 건물 규모는 33,020 평방 미터이며 학교 규모는 초등학교 4 선식, 중학교 8 선식입니다. 학교의 전반적인 디자인은 신고전주의 건축 양식을 채택하고 있으며 첨단 시설, 우아한 환경 및 우수한 교육 환경을 갖추고 있습니다.
학교에서는 2015년 9월부터 사용을 시작할 계획이며 현재 일반인 중에서 교사를 모집하고 있습니다.
2. 채용 원칙
필요에 따라 게시물을 설정하고 게시물에 따라 모집하는 원칙을 준수합니다. 공개, 공정성, 경쟁 및 장점을 준수합니다. 능력과 정치적 청렴함을 겸비하고, 능력에 따라 인사를 임명한다는 원칙이다.
3. 모집 직위 및 인원
우리 학교는 2014년 전국 36명의 교사를 모집할 계획이다. 그 중 중국어 과목은 초등학생 2명, 중학생 4명, 수학과는 초등학생 2명, 중학생 4명, 초등학생 2명, 중학생 4명이다. 중학교 영어과 4명, 물리학과 1명, 화학과 1명, 생물과 2명, 음악학과 2명, 체육과 2명. 학과, 미술 학과 2명, 정보 기술 학과 2명, 지리 2명, 역사 2명, 정치 2명입니다.
4. 모집 범위 및 대상
2014년, 2015년 일반 고등교육기관 석사학위 이상 정규 대학원생으로서 직무요건(음악, 체육계)을 충족한 자 , 예술 및 정보 기술은 2014년 및 2015년 정규 대학 및 학사 학위 이상의 졸업생)과 현재 가르치고 있는 현직 교사(구체적인 요구 사항은 "Tianjin Normal University Binhai"를 참조하십시오.) 산학교 2014년 교원 공개모집 계획')을 참조하시기 바랍니다.
5. 지원자격
(1) 교원모집 기본요건
1. 중화인민공화국 국적을 보유하고 인민공화국을 지지하는 자 중화민국 헌법을 준수하고 모든 법률과 규정을 준수한다.
2. 교육을 좋아하고, 롤모델이 되며, 신체적, 정신적으로 건강하고, 품위 있는 외모를 가지고 있습니다. 개척 정신, 사심 없는 헌신, 팀워크를 갖추십시오.
3. 강력한 전문적 자질, 강력한 언어 표현, 의사소통 및 실무 능력을 갖추고 있습니다.
4. 국가에서 발행한 교사 자격증을 소지한 자(지원 시 시험을 준비하고 있는 사람이 먼저 채용에 참여할 수 있습니다. 입사 후 1년 이내에 자격증을 취득하지 못한 경우, 채용자격이 취소됩니다.)
5. 2014년, 2015년 졸업생은 대학원 학위, 이에 상응하는 석사 학위 이상을 소지해야 합니다. (음악, 스포츠, 예술, 정보 기술 분야는 학사 이상, 해당 학사 학위 이상이 필요합니다.) 지원자는 211개 전문대학 또는 성급 중점사범대학 졸업자이어야 한다. 학사 학위를 가진 지원자는 25세 미만이어야 하며, 대학원 학위를 가진 지원자는 30세 미만이어야 합니다(연령 계산 마감일은 등록 첫날입니다).
6. 현직 교사 후보자는 각급 교육 행정 부서의 승인을 받거나 각급 민원 부서의 등록 및 승인을 받은 초등 및 중등 학교에서 가르치는 현직 교사이어야 하며 다음 사항을 충족해야 합니다. 학업 교육 자격. 지원자는 학사 학위 이상과 그에 상응하는 학사 학위 이상을 가지고 있어야합니다. 연령은 30세 미만이어야 하며, 고위전문직 후보자의 연령은 45세까지 완화될 수 있다(지원연령 산정 마감일은 등록 첫날이다).
7. 기타 채용직위에 필요한 자격요건.
8. 진진 출신이 아닌 출신의 신입생은 천진에 정착하기 위한 조건을 충족해야 하며, 다른 성 및 시 출신의 사회복지사는 천진의 인재 유치 관련 정책을 준수해야 합니다.
9 회피 규제 대상.
(2) 다음에 해당하는 사람은 응모할 수 없습니다.
1. 범죄로 형사처벌을 받은 자
2. 해고된 자 공직 출신
3. 현역 군인
4. 현재 학업 중인 비신규 졸업생
6. 그 밖에 공공기관 공채에 학생이 참여할 수 없도록 법령에 규정되어 있는 경우도 있습니다. .
6. 채용 절차 및 방법
(1) 채용 공고 게재
천진인적자원사회보장국 홈페이지(www.tj.lss) .gov.cn), 천진 인재 서비스 센터 웹사이트(www.tjtalents.com.cn) 및 천진 빈하이 신구 교육국 웹사이트(/html/JYJ)에서 채용 공고를 게시합니다(영업일 기준 최소 7일).
(2) 등록, 결제 및 자격 심사
이번 모집에 대한 등록, 자격 심사, 시험 결제 및 응시권 다운로드는 모두 천진인재서비스센터에서 온라인으로 진행됩니다. 천진인재봉사센터 홈페이지:
.
등록시간 : 2014년 10월 12일 8시부터 10월 16일 18시까지
자격심사 시간은 2014년 10월 12일 8시부터 10월 18일까지 입니다. 18일 16시에 개최됩니다.
심사를 통과한 지원자는 확정을 위해 지정된 기한 내에 수수료를 납부해야 합니다.
결제시간 : 2014년 10월 16일 8시 ~ 2014년 10월 19일 18시
필기시험 비용은 1인당 45위안입니다. 등록금을 기한까지 납부하지 않을 경우 등록은 무효로 간주됩니다.
국가와 우리 시의 관련 정책에 따라 국가 최저 생활 보장 수당을 받는 도시 가정 및 절대 빈곤 농촌 가정의 지원자에게는 시험 비용이 면제되거나 면제됩니다.
이번 채용에서는 1인당 1개의 직위로 제한됩니다. 모집예정인원과 실제 지원인원의 비율은 1:3 이상을 원칙으로 합니다. 이 비율이 충족되지 않을 경우 해당 직위의 채용 계획이 축소되거나 취소됩니다.
자격 심사 결과는 후보자 등록 후 48시간 이내에 등록 홈페이지를 통해 답변해 드립니다. 자격심사에 불합격한 자에게는 지원에 동의하지 아니하는 사유를 명확히 알려야 한다. 불완전한 정보로 등록 양식을 작성한 사람은 누락된 내용을 표시하고 보완을 위해 적시에 신청자에게 반환해야 합니다.
(3) 필기시험
필기시험 과목은 교과지식과 종합교육지식으로 구성되며 시험지 총점은 100점(교과지식 및 지식)이다. 60%를 차지하며 종합교육지식("중화인민공화국") *** 및 "중화인민공화국 교원법", "국가 중장기 교육개혁발전계획 개요(2010-2020)" ', '중등교사 전문기준(심판)', '초등교사 전문기준(심판)'이 40점), 필기시험 성적은 소수점 이하 한 자리에서 반올림한다. 필기시험에 대한 참고서는 명시하지 않는다.
필기시험 시간 : 2014년 10월 25일 오전 9시~11시
응시자는 지정된 시간과 장소에서 시험을 치르시기 바랍니다. 시험 성적서에.
시험 응시 시 수험표와 신분증을 지참해야 하며, 해당 서류가 미비한 경우 시험에 응시할 수 없습니다.
필기시험 응시권 다운로드 시간: 2014년 10월 23일 오전 8시~16시. 인터넷에서 응시권을 다운로드하여 인쇄하세요.
지원자는 2014년 10월 29일 등록 홈페이지에 로그인해 필기시험 결과 및 관련 정보를 확인할 수 있다.
필기시험 이후 필기시험 성적에 따라 상위 순으로 선발하며, 직위별 모집 계획 수와 참가 지원자 비율을 1:3 비율로 기준으로 한다. 면접을 통해 각 직위별 면접 후보자 목록이 결정됩니다. 채용 직위 면접 인원이 1:3 비율에 미치지 못하는 경우, 해당 직위 면접 인원을 기준으로 면접을 실시합니다.
(4) 자격심사
면접 응시자는 면접 전, 온라인에서 다운받아 출력한 지원서와 원본을 가지고 지정된 장소로 가서 자격심사에 참여해야 합니다. 그리고 자격증 사본. 지원 자격 증명서가 등록 정보와 일치하지 않을 경우 면접 응모 자격이 취소됩니다. 면접에 응한 자는 지정된 시간 및 장소에서 심사에 참석하지 않을 경우 면접자격을 포기한 것으로 간주됩니다. 면접자격 취소 또는 포기로 인한 결원은 필기시험 성적에 따라 동일 직위 지원자 중 1회 충원됩니다.
자격 심사를 위해 다음 자료를 제공해야 합니다:
⒈등록 양식,
⒉신분증, 호적부 원본 및 사본
⒊교원 자격 증명서 원본 및 사본
⒋졸업 증명서 및 학위 증명서 원본 및 사본
⒌단위와 계약을 체결하는 사람은 단위의 동의 증명을 제출해야 합니다. 시험 응시 및 도장
⒍채용조건에 명시된 기타 서류
2015학년도 졸업생은 졸업추천서, 신분증, 학생증, 영어능력시험 성적표 등 관련 서류 원본 및 사본을 지참하시면 됩니다.
자격 심사 시간은 10월 30일 오전 8시~12시이며, 장소는 추후 공지됩니다.
심사에 합격한 지원자는 지정된 기한 내에 면접비를 온라인으로 결제하고, 면접 응시권을 다운로드하여 인쇄해야 합니다.
면접비 지급 및 면접 응시권 다운로드 시간 : 2014년 10월 30일 13시~17시. 면접 비용은 1인당 45위안입니다. 기한까지 비용을 지불하지 않으면 자동으로 면접을 포기하는 것으로 간주됩니다.
후보자의 자격 심사 결과는 기록을 위해 지역 교육국과 인적 자원 및 사회 보장국에 보고됩니다.
(5) 인터뷰
인터뷰 형식은 가상강의이다. 면접 합격점수는 60점이며, 면접점수는 소수점 첫째 자리까지 유지합니다. 합격 점수를 충족하지 못한 사람은 채용 자격이 박탈됩니다.
각 심사관단은 7명의 심사관으로 구성되며, 그 중 1명이 수석 심사관이다.
가상강의 : 지원자는 본교에서 공지한 시간에 맞춰 사전에 학교에 도착하여 현장에서 수업내용을 추출한 후 30분 준비 후 15분 협의 없이 가상강의를 진행합니다. 학생의.
면접 점수 계산 방법은 각 심사관이 평가 요소에 따라 점수를 매기는 방식으로, 채점 시 각 요소에서 1점과 가장 낮은 점수를 빼고(심사관의 점수는 그대로 유지), 점수를 보유한 5명의 시험관은 점수의 누적 평균이 이 요인에 대한 점수가 되며, 모든 요인에 대한 점수의 합이 지원자의 면접 점수가 됩니다.
면접 시간 : 2014년 11월 1~2일
지원자는 면접 응시표에 명시된 시간과 장소에 면접에 참석해야 합니다. 면접 시 수험표와 신분증을 지참해야 하며, 신분증이 없는 지원자는 면접에 참석할 수 없습니다.
면접 후, 해당 직위에 채용된 인원과 신체검사를 받을 인원을 1:1 비율로 순으로 선발하여 신체검사 후보자 명단을 결정합니다. 총점은 높은 것부터 낮은 것까지.
총점 계산 방법은 필기시험 점수와 면접 점수의 5:5 비율에 따라 총점에 가중치를 두는 것입니다. 구체적으로는 총점 = 필기시험 점수 × 50 면접 점수 × 50 (총점은 소수점 이하 2자리까지 유지)입니다.
총점 60%는 합격점으로 간주되며, 합격점을 초과하는 응시자는 총점 순으로 높은 순으로 정렬됩니다. 지원자 총점 동률로 신체검사 응시인원이 채용예정인원을 초과하는 경우에는 면접성적 상위자 순으로 신체검사 지원자를 선발하게 됩니다.
시험 결과, 신체 검사 및 기타 관련 정보는 등록 웹 사이트, 천진 인재 서비스 센터 웹 사이트 (www.tjtalents.com.cn) 및 천진 빈해 신구 교육국 웹 사이트 (/html/ JYJ).
(6) 신체검사
신체검사는 천진사범대학교 빈해부속학교 교원 공개모집 지도그룹이 주관합니다.
신체검사 비용은 신청자가 지불해야 합니다. 신체검사 시간과 장소는 별도로 공지됩니다.
신체검사 항목 및 기준은 공공기관 공개채용 신체검사 기준 발표 이전에 통일된 국가공무원채용 신체검사 기준 및 절차를 참고하여 시행한다. 부득이한 사유로 지정된 시간, 장소에서 신체검사를 받지 못한 지원자는 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.
(7) 점검
점검은 천진사범대학 빈해부속학교 교원공개모집영도그룹이 조직하고 실시한다.
심사는 능력과 정치적 청렴함을 겸비하고 도덕성을 최우선으로 하는 채용 기준을 따르며, 제시된 요건에 따라 성과 중심, 능력 부각, 종합 선발 방향을 따른다. 직무에 대한 점검에는 파일 검토, 개별 인터뷰, 심포지엄 개최 등이 포함됩니다. 해당 과목의 정치적 이념, 도덕성, 능력 및 자질, 업무 태도, 법규 준수, 학업 및 업무 성과를 완전히 이해하기 위한 편지 및 기타 양식을 보내십시오. 점검 중인 상황과 피해야 할 상황. 점검을 위해 점검팀을 구성해야 하며, 점검팀에는 2인 이상의 직원이 참여해야 합니다. 조사팀은 모든 측면에서 의견을 종합적으로 분석하는 동시에 후보자의 자격을 검토하고, 조사 대상자의 상황을 정확하게 파악하며, 조사 결과가 포괄적이고 사실이며 정확한지 확인해야 합니다. 점검 후 '공공기관 채용 인사 조사서'를 사실에 따라 작성합니다. 조사 후, 고용주는 해당 직원이 채용에 적합하지 않다고 판단하는 경우 해당 인력을 지역 인사 및 사회보장국에 보고하여 고용 여부에 대한 고려 및 결정을 받아야 합니다.
면접 후 신체검사, 검사, 등록 등의 단계에서 채용이 있을 경우, 총점에 따라 상위부터 하위까지 순차적으로 채용됩니다.
(8) 공고
천진사범대학교 빈하이부속학교는 공개적으로 교사를 모집하며, 지도그룹은 시험, 신체검사, 검사를 통해 후보자 명단을 결정하고, 지역인사사회보장국에 보고하여 검토를 받은 후 천진인재사회보장국 홈페이지에 일괄 게재하며 공표기간은 영업일 기준 7일입니다.
공고기간 만료 후, 신고한 문제가 없거나, 채용에 영향을 미치지 않는 신고자의 경우, 해당자에 대한 채용절차를 진행합니다. 고용에 영향을 미치는 문제를 보고하고 확실한 증거를 발견한 경우 채용되지 않습니다. 보고된 문제를 현재 확인하기 어려운 경우 직원 채용 여부가 결정될 때까지 채용 절차가 연기됩니다.
천진사범대학교 빈하이부속학교는 공개적으로 교사를 모집합니다. 지도 그룹은 후보자를 조직하여 "천진 공공 기관 채용 직원 기록 양식"과 "천진 채용 직원 기록 목록"을 작성합니다. 공공기관'을 통해 해당 지역 인력에게 신고하고, 자원사회보장국의 검토를 거쳐 시인적자원사회보장국에 신고·신고된다.
사용자의 법정대리인은 근로자와 근로계약을 체결하고, 국가, 시, 구에서 정한 공공기관 직원에 대한 해당 기준에 따라 임금, 복리후생을 시행한다.
채용 업무에서 아직 끝나지 않은 사항에 대해서는 천진사범대학 빈하이부속학교 지도팀이 공개교원 채용에 대한 설명을 담당할 예정이다.
상담 핫라인:
022-23766141 천진사범대학 교원교육학원 학장실
감독 핫라인: 022-65309384
상담 시간: 평일 오전 8:30-11:30 오후 2:00-4:00
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Tianjin Normal University Binhai Affiliated School 2014 교사 채용 일정 공개