인터넷 성명: NO1: 소프트웨어 엔지니어 급여 수준: 연봉 60,000-150,000위안. 직업 전망: 직장의 상록수로서 소프트웨어 엔지니어는 인재 시장에서 계속해서 인기를 끌 것입니다. China Talent Hotline 전문가에 따르면 경쟁이 심화되고 동시에 업계의 급속한 발전으로 인해 이러한 유형의 인재도 직장에서 선호되는 고급 소프트웨어 엔지니어와 복합 인재가 될 것입니다. NO2: 시스템 통합 엔지니어 급여 수준: 연봉은 80,000-200,000위안입니다. 직업 전망: 우리나라의 정보화 구축이 심화됨에 따라 초기 네트워크 구축부터 산업 기반 애플리케이션, 비즈니스 프로세스 및 자원 전략에 대한 컨설팅 서비스에 이르기까지 시스템 통합 서비스에 대한 사용자의 요구 사항이 계속해서 증가하고 있습니다. 그러나 시스템 통합 인재는 항상 IT 인재 체인의 약점이었습니다. 그러므로 시스템통합엔지니어는 앞으로도 계속 올라갈 수 있는 직업이 되어야 합니다. NO3: 자금 조달/자본 운영 급여 수준: 월급은 적게는 6,000위안부터 많게는 30,000위안까지입니다. 경력 전망: 금융 업무 경험은 이러한 유형의 인재, 특히 다국적 외자 기업에서 금융 업무 경험이 있고 대규모 금융 기관의 금융 업무에 능숙한 강력한 팀 관리 및 외국어 커뮤니케이션을 갖춘 실무자의 고용 자본입니다. 기술이 요구됩니다. NO4: 보험 중개인 급여 수준: 이 유형의 인재는 평균 연봉 200,000~300,000위안이 필요합니다. 경력 전망: 다양한 유형의 보험에 능숙하고 법률, 금융, 금융 및 기타 지식을 갖춘 인재는 향후 몇 년 동안 경력 성장의 여지가 더 커질 것입니다. NO5: 중국/서양 의사 급여 수준: 연봉 60,000-150,000위안. 직업 전망: 제약 분야는 호황을 누리고 있습니다. 사람들이 건강과 웰빙에 대해 점점 더 관심을 가지게 되면서 이러한 유형의 인재에 대한 수요는 수년 동안 안정적으로 유지되고 있습니다. NO6: 바이오제약 급여 수준: 이 직업의 급여는 매우 유연합니다. 일반적으로 대학 졸업자의 월급은 약 3,000위안입니다. 직업 전망: 생물학, 의학 및 공학 기술을 결합하는 포괄적인 능력을 보유하고 있습니다. 특히 두 가지 기술이 필요합니다. 하나는 신제품 연구 및 개발이고, 다른 하나는 장비 작동입니다. 의생명공학, 생명공학, 생물정보학, 의료 및 보건학과 같은 관련 부서에서도 이러한 유형의 인재에 대한 수요가 높습니다. NO7: 트레이너 급여 수준: 특정 평판을 가진 트레이너는 코스당 평균 수만 위안을 벌 수 있습니다. 경력 전망: 외부 경쟁 환경의 영향으로 점점 더 많은 회사가 직원 교육에 주력하고 있으며, 이는 전문 트레이너에 대한 시장 수요를 자극했습니다. 이러한 인재에 대한 종합적인 품질 요구 사항은 상대적으로 높으며, 이들의 가치는 향후 몇 년 내에 더 많이 반영될 것입니다. NO8: 직업 교육 급여 수준: 현재 전체 급여 수준은 낮지 않습니다. 특히 일부 독특한 직업 학교에서는 우수한 직업 교육 교사의 월 급여가 7,000위안을 초과합니다. 직업 전망: 직장에서는 특정 기술을 습득하는 실용적인 인재에 대한 수요가 높으며 이는 직업 교육의 발전을 촉진합니다. 풍부한 교육 경험을 갖춘 전문 대학 교사는 미래에 넓은 발전 공간을 갖게 될 것입니다. NO9: 문서/문서 급여 수준: 평균 월급은 일반적으로 약 2,000-2,500위안입니다. 취업전망 : 무역용어를 이해하고 물품판매계약, 운송장, 보험약관, 수출서류 유통 및 운영, 정산방법, 영문신용장 등에 대해 숙지한다. 서류사무원의 업무능력은 대외무역결제의 적시성과 성공 여부와 직결되기 때문에 서류사무사 자격증을 소지한 분들은 내년에도 취업 걱정은 하지 않으셔도 될 것으로 예측됩니다. NO10: 세관 신고 급여 수준: 신고 절차에 능숙한 직원은 월 평균 약 4,000위안의 급여를 유지합니다. 직업 전망: 향후 몇 년 동안 고용 시장에서 관세사에 대한 수요는 수십 배 증가할 것입니다. 세관신고인의 급여 인상폭은 일반적으로 연간 10~20위안 이내입니다.