지원자는 국가공무원 홈페이지 우측 중앙기관 및 직속기관의 공무원 시험 및 채용에 관한 특설페이지를 확인하실 수 있습니다. (/pp/gkweb/core/web/ ui/business/home/gkhome.html) "채용 브로셔" 채용 목록을 다운로드하세요.
공무원 시험 직위 선택 방법:
첫 번째 단계: 자신의 조건부터 시작하여 지원 가능한 직위를 선택하세요.
첫째, 정치적 전망과 풀뿌리 작업부터 시작합니다. 초기 심사 후에는 이 두 가지 조건에 대한 선택 범위가 작아서 대상을 고정하고 지원할 수 없는 많은 직위를 제거하는 데 도움이 됩니다. 예를 들어, 정치적 성향과 2년 간의 풀뿌리 근무 경력을 고려하지 않고 선택한 후에는 선택할 수 있는 직위가 더 적어질 수 있습니다.
선택 후 학력과 학위를 기준으로 필터링을 시작할 수 있습니다. 이 두 가지 조건을 선택하면 지원 가능한 직위가 소수만 남습니다.
마지막으로 지원자는 전공부터 시작하여 전공에 따라 자신에게 맞는 직위를 선택할 수 있습니다.
자기조건은 객관적으로 존재하며 지원자의 주관적 의식에 따라 바뀔 수 없기 때문에 먼저 자신의 조건에 맞춰 지원 가능한 직위를 선택해야 합니다.
2단계: 직위부터 시작하여 원하는 직위를 선택하세요.
위에서 언급한 여러 단계의 심사를 거친 후에는 일반적으로 지원자가 지원할 직위가 많이 남지 않습니다. 지원자의 다음 단계는 채용 부서, 조직 수준 등 채용 직위 자체가 기대에 부합하는지 확인하는 것입니다.
이 단계에서 지원자는 조직 수준을 가장 중요하게 생각합니다. 일반적으로 후보자는 중앙 수준 직위에 지원하기를 희망하므로 후보자는 먼저 이 열에서 가고 싶은 조직 수준을 필터링할 수 있습니다. 그럼 채용 부서를 보세요. 가고 싶은 곳이 있나요?
따라서 이 두 번째 단계에서 지원자는 A 부서에 가고 싶지만 A 부서에 자신에게 적합한 직책이 중앙 수준에 있지 않은 경우 차선책을 찾는 방법을 배워야 합니다. 원하는 직위를 선택한 다음 차선책을 선택하고 이 부서의 주, 시, 군 및 기타 직위를 선택할 수 있습니다. 정말로 중앙급 직위를 얻고 싶다면 부서를 바꾸고 적합한 직위를 선택하면 됩니다.