1. 심천호적을 신청하는 경우 개인 포인트를 통해 신청할 수도 있고, 근무하는 회사를 통해 신청할 수도 있습니다.
2. 개인 포인트 형식이 가장 일반적으로 사용되는 방법입니다. 심천 가구 신청은 주로 점수가 100점을 충족하는지 여부에 따라 달라지며, 점수가 100점에 도달하면 즉시 신청할 수 있습니다. 점수가 아직 도달하지 않은 경우 인증서를 취득하여 신청할 수 있습니다. 자세한 내용은 관련 처리 기관에 문의하시면 더 나은 신청 방법을 선택하는 데 도움이 될 것입니다.
3. 회사를 통해 지원하는 경우 회사의 도움을 받기 전에 개인 조건을 충족해야 합니다. 또한, 개인 조건이 충족된 후 회사에서 지원을 지원할 수 있는지 여부는 회사의 확인이 필요합니다. 동의.
4. 회사가 등기되어 양도된 경우 신고방법 선택시 신고단위를 선택하시면 됩니다. (물론, 회사가 단위를 통해 신고하는 것에 동의한다는 전제가 있습니다. 많은 회사가 직원에 대해 신고할 의사가 없습니다.)
5. 또 한 가지 주의할 점은 회사를 통해 추가 포인트를 신청하려면 해당 회사에 6개월 이상 연속으로 고용 보험을 가입해야 추가 포인트 10점을 받을 수 있다는 점입니다. 업무상 상해보험이 6개월 이상 지속되지 않는 경우에는 보너스 포인트가 지급되지 않습니다. 추가 안내
동거인 신청 조건
포인트 제도를 통해 등록한 경우 배우자 및 미성년 자녀도 동시에 시 호적에 입주할 수 있다. 그들처럼 시간을 보내세요. 미성년자란 18세 미만의 아동을 말합니다.
동반인 신청자료
동반배우자 및 자녀 필수자료(신청서와 함께 제출)
동반배우자는 호적등본을 제출해야 합니다. , 신분증, 결혼증명서(원본 확인 필요)
2. 동반 아동은 호적부, '출생 진단서' 및 기타 자료(원본 확인 필요)를 제출해야 합니다.
정산 주소 순서
정산 주소는 다음 순서로 작성해야 합니다.
1. 본인 또는 직계 거주하는 주택의 주소. 가족 구성원은 재산권을 가지며 거주지로 사용됩니다.
2. 귀하 또는 귀하의 직계 가족이 주거용 부동산을 소유하지 않은 경우 정부 또는 고용주가 거주하는 주소에 등록하십시오.
3. 위에 명시된 거주지가 없는 경우에는 근무 단위의 공동세대, 인력시장의 공동세대 또는 귀하의 거주 허가가 위치한 공공 집단 가구.
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