# 교사 모집 # 소개 2020 구이저우성 쭌이시 보저우 지역 학교에서 현직 교사 60명을 선발합니다. 등록 시간: 2020년 8월 16일 오전 9시~12시, 13시~17시. : 오후 00시 00분. 채용 공고 원문은 다음과 같습니다. 우리 지역의 교사 팀 구조를 더욱 최적화하기 위해 2020년 도시 학교 공석 교체 계획과 "직원 이동 및 관리 대책"을 기반으로 합니다. 쭌이시 보저우구 행정기관 편입(시험)'에서 모든 교사를 대상으로 하기로 결정했습니다. 성의 공개 선발 및 현직 교사 선발은 현재 다음과 같이 공고됩니다.
1. 원칙 및 절차
2020년 보저우구 현직교원 공개 선발 및 선발은 능력과 정치적 청렴, 공개 선발, 맑은 운영 원칙, 능력주의 원칙을 바탕으로 한다. 채용, 공모 조건, 공개 시험 절차, 공개 시험 결과의 "3개 공개"를 시행합니다. 공고, 등록, 자격심사, 시험, 점검, 채용, 채용 등의 절차를 따릅니다.
II. 계획 및 직위
2020년 쭌이시 보저우구 도시 학교에서는 초등 및 중등학교 교사 60명을 선발할 계획입니다(선정 직위는 첨부 1 참조).
3. 선정 대상
지방 설립부서의 승인을 받아 설립된 전액 재정 지원을 받는 공공 기관의 교원. 지역 내 교사는 45세 이하(1975년 8월 31일 이후 출생)이고, 지역 외부 교사는 35세 이하(1985년 8월 31일 이후 출생)입니다.
IV. 선발 조건
(1) 기본 조건
1. 고귀한 도덕성을 갖춘 교사. 중국 공산당의 영도를 지지하고 당의 교육 사업에 충실하십시오. 법규와 규정을 준수하고 품행이 바르며 헌신적인 정신을 갖는다. 법률이나 규율을 위반한 적도 없고 범죄 기록도 없습니다.
2. 건강하세요. 「공무원채용 일반신체검사기준(재판)」 및 관련 규정의 요건을 준수합니다.
3. 직위의 동등성. 지원하는 교사는 자신이 지원하는 학업 기간 및 과목에 맞는 교사 자격 증명서 또는 전문 자격증을 소지해야 합니다. 업무가 필요한 경우, 교육 학교는 해당 과목이 지원한 과목과 일치한다는 것을 증명하는 교사 증명서를 발급합니다.
4. 학력 기준을 충족합니다. 학군에 지원하는 교사는 학사 학위 이상을 가지고 있어야 합니다. 음악, 미술, 체육 및 정보 기술 과목을 지원하는 교사는 30세 미만 지원자의 초기 학업 자격으로 정규 대학 학위 이상을 가지고 있어야 합니다. 초기 학업 자격 이상으로 풀타임 학사 학위를 취득해야 합니다. 해당 지역 외부의 지원자는 풀타임 학사 학위 이상을 가지고 있어야 합니다.
(2) 수행 조건(다음 필수 교육 결과, 수상 자료 등이 지원 직위의 규율과 일치해야 함)
1. 주니어 지원자 고등학교 교사는 다음 조건을 충족해야 합니다. 하나:
(1) 2020년 봄학기에 가르치는 과목이 학교 내 동일 수준의 동일 과목 중 상위 30% 이내 또는 상위 20위 안에 들 것 2020학년도 1학기는 출산휴가 등 특별한 사정으로 인해 수업을 불참하는 경우 직전학기 최종 모니터링 결과를 제공하며, 최종 모니터링을 실시합니다. 신청한 과목과 일치하는 학교에서 제공한 통계가 우선합니다.
(2) 지난 3년간 학교 내 동일급 동일과목 중 교과목이 6계단 이상 증가하였습니다.
(3) 최근 5년간 군(구, 시)급 현장 품질수업대회, 교사기초능력대회, 교사능력대회에서 2등 이상을 수상한 바 있다.
2. 초등학교 교육에 지원하는 교사는 다음 조건 중 하나를 충족해야합니다.
(1) 2019년 가을학기 해당 과목(모니터링 과목)의 수업 성과 동급(타운십) 동일 교과 상위 50% 및 2019학년도 가을학기 출산휴가 또는 기타 특별한 사정이 있는 자에게 전학년 최종 모니터링 점수 제공 학기별로 신청한 과목과 일치하는 읍(읍)중앙학교에서 제공하는 최종 모니터링 점수를 기준으로 합니다.
(2) 지난 3년간 읍(읍)학교의 동일급 동일과목 중 교과과목이 6계단 이상 증가하였다.
(3) 최근 5년간 군(구, 시)급 현장 품질수업대회, 교사기초능력대회, 교사능력대회에서 2등 이상을 수상한 바 있다.
(4) 군(구, 시)급 이상 교원, 백본교사, 우수교원, 우수담임교사 등 명예칭호를 획득하였다.
(3) 다음에 해당하는 사람은 지원하실 수 없습니다.
1. 우리 학군 내 읍(면)학교에서 교편을 잡은 자(우리 학군으로 전입된 자를 포함합니다) 타 지역에서) 총 3년 미만의 경우 2020년 8월 31일까지의 기간으로 계산됩니다.
2. 2017년 이후 채용된 특수교사.
3. 난바이(Nanbai), 보난(Bonan), 잉샨후(Yingshanhu), 구이화(Guihua), 롱컹(Longkeng) 5개 가도 관할 학교의 상근 교사.
4. 사건은 당과 정부에 의해 검토 또는 징계 대상이 되었으며 영향 기간이 만료되지 않았습니다.
5. 2017년부터 교원윤리 및 윤리에 문제가 있다고 신고된 교사는 '기본자격' 이하로 평가되었다.
6. 2019년 12월에 중급 또는 고급 전문직 자격을 취득한 우리 지역의 교사(직위가 전환된 교사 제외).
5. 선발과정
(1) 공고. 8월 11일, 쭌이시 보저우구 인민정부 홈페이지(/)-뉴스센터-공지 게시판에 선발 공고가 공개됐다.
(2) 등록
등록 시간: 2020년 8월 16일 오전 9:00-12:00, 오후 13:00-17:00.
등록 장소: 쭌이시 보저우구 제3초등학교 1층 풍우교실.
등록 방법 : "보저우 지구 2020 도시 학교 현직 교사 공개 선발 등록 양식"(이하 "등록 양식"이라고 함)을 지참하여 사이트에 제출하여 검토를 받으십시오. 타인에게 등록을 위탁하는 경우에는 서명된 위임장(위탁사항 명시)과 위임자의 신분증 원본 및 사본을 제출해야 합니다. 등록비는 1인당 200위안이다.
(3) 자격 검토. 현직교원 선발에 참여하시는 분은 첨부파일의 "등록양식"을 다운받아 작성 후 1부를 인쇄하시고, 자격심사를 위해 아래 자료를 지참하시기 바랍니다.
1. 신분증, 졸업 증명서, 교사 자격 증명서, 전문 기술 자격증, 각종 수상 증명서 및 기타 자료의 경우 원본을 검토하고 사본을 보관하십시오. ?
2. 최근 모자를 쓰지 않은 1인치 전면 사진 2장.
3. 해당 지역 외부의 지원자는 지역 카운티 수준 교육 부서의 승인 인증서를 보유해야 합니다.
전형 전반에 걸쳐 자격심사가 진행되며, 어느 단계에서든 자격 미달, 중요 개인정보의 고의적 은폐, 사기 등이 확인된 경우에는 선발 자격이 취소됩니다.
(4) 시험
이번 시험은 응시율이 없으며, 면접 형식으로 시험이 진행됩니다. 면접 총점은 100점이며 소수점 이하 2자리에서 반올림됩니다. 과목별 등록이 종료된 후, 지원자 수에 따라 그룹이 결정됩니다. 그룹면접이 필요한 경우, 직위분류 상황을 사전에 안내해드리며, 지원자 스스로 그룹직위를 선택하실 수 있으며 해당 그룹 내에서 면접 및 직무선택이 진행됩니다.
1. 인터뷰 시간: 2020년 8월 19일.
2. 인터뷰 장소: 쭌이시 보저우구 제3초등학교.
3. 면접 요구 사항 : 면접 형식은 강의 준비 시간 15분, 강의 준비 시간 10분입니다. 강의 준비 자료는 보저우 지역 교육국에서 제공합니다. 자료를 지참하세요. 강의 자료는 쭌이시 보저우에서 나온 것입니다. 2020년에 지역에서 사용되는 초중등 학교 교과서는 5학년이고 중학교는 8학년입니다.
4. 결과를 발표합니다. 면접 결과는 면접 후 24시간 이내에 발표됩니다. 동일 과목에서 꼴찌 동점이 있을 경우 면접을 재조정합니다.
(5) 신체검사. 위 단계를 통과한 타지역 지원자는 통일신체검사를 실시하게 되며, 신체검사 기준은 '공무원채용 신체검사(심판) 일반기준'(인적자원부)에 따른다. [2005] 제1호, "공무원채용 신체검사 운영 매뉴얼(심판)", "신체검사 발급에 관한 사항" 고시(공무원채용 신체검사 특별기준 고시(심판))(인민부) 자원과사회보장[2010] 제82호), "공무원신체검사업무요령(재판)의 인쇄 및 배포에 관한 고시(재판)> 관련개정"(인적자원부[2013] 제58호 .), "공무원 채용 신체검사 일반기준 관련 내용 개정에 관한 고시(심판)" 및 "공무원 채용 신체검사 운영 매뉴얼"(심판)(인적자원부 [ 2016] No. 140) 및 우리 도의 관련 규정을 참조한다. 신체검사 비용은 편입 지원자가 부담합니다. 신체검사에 불합격한 사람은 채용되지 않습니다.
(6) 검사. 인사교육과에서는 채용할 인력의 도덕성, 능력, 성실성, 업무능력, 성실성 등을 종합적으로 점검하기 위해 인력을 파견한다. 검사를 통과한 사람은 직업 선택 과정에 들어갑니다.
(7) 직위 선택. 자격을 갖춘 인력 목록은 쭌이시 보저우구 인민정부 웹사이트(/) - 뉴스 센터 - 게시판에 게시됩니다. 이의가 발표되지 않은 후 직업 선택은 상위에서 하위 순서로 주제 및 그룹별로 구성됩니다. 구체적인 채용 시기는 별도 공지) 공지)
(8) 채용. 선발된 인원의 명단은 쭌이시 보저우구 인민정부 웹사이트(/)-뉴스센터-게시판(홍보 기간은 7일)에 게재되며 사회 감독을 받게 됩니다. 공개기간 만료 후에도 이의가 없을 경우, 관련 규정에 따라 양도절차를 진행합니다. 전근된 직원은 지정된 시간에 고용주에게 보고하고 고용주와 수습 계약을 체결해야 합니다. 수습 기간은 1년이며, 기간 종료 시 해당 직무에 적합하지 않다고 판단된 교사는 다시 전보됩니다. 신고를 거부하는 학생은 전학 자격이 취소됩니다.
VI. 조직적 리더십
선발 및 전근 업무를 적시에 완료하기 위해 도시 학교의 현직 교사 공개 선발 및 전입을 주도하는 그룹 쭌이시 보저우구가 설립되었습니다.
선도 그룹은 지역 교육국에 사무실을 두고 있으며, 2020년 우리 지역 도시 학교 공개 선발을 통해 현직 교사를 모집하는 구체적인 업무를 담당하고 있습니다.
7. 작업 요구 사항
(1) 매우 중요하게 생각합니다. 도시 학교의 현직 교사를 공개적으로 선발하는 것은 우리 지역의 교사 교류를 늘리기 위한 중요한 조치입니다. 모든 수준과 유형의 학교는 더욱 인식을 높이고 널리 홍보하며 적극적으로 협력해야 합니다. 자격을 갖춘 교사는 어떠한 이유로든 선정 과정에 참여하는 데 제한을 받아서는 안 되며, 발급된 자격증 자료는 사실이어야 합니다.
(2) 감독을 강화합니다. 도시 학교의 현직 교사의 공개 선발 및 채용은 개방, 평등, 경쟁 및 능력 선발의 원칙을 엄격히 준수하고 징계 검사 감독 부서와 각계의 감독을 적극적으로 수용합니다. 우리 지역의 학교가 추천 교사에게 허위 증명서를 제공하거나 자격을 갖춘 교사의 시험 응시를 제한하는 경우 해당 책임자는 관련 요구 사항에 따라 엄격하게 처리됩니다.
교육국 인사교육과: 0851-27226019(문의 전화번호)
교육국 징계검사 감독실: 0851-27220627(감독 전화번호) )
여덟째, 이번 발표는 쭌이시 보저우구 도시학교 현직 교사 공개 선발 및 모집을 주도하는 그룹 사무실에서 설명하고, 미완의 문제는 쭌이시에서 연구하고 결정할 예정이다. 선두그룹. ?
1. 2020년 보저우 지역 도시 학교 선발 현직 교사 직위 목록.docx
2. 2020년 보저우 지역 도시 학교 공개 선발 현직 교사 등록 양식.docx
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3 .시험 성실 서신.docx
4. 지원 동의서(학군 외부에서 지원하는 교사만 제공).docx
Zunyi City Bozhou District Urban School 현직 교사 선발 및 채용 선도 그룹
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