등록 조건 (1) 다음 자격을 갖춘 사람이 등록할 수 있습니다.
1. 중화인민공화국 국적을 보유하고, 정치적 자질이 양호하며, 중국 공산당을 지지하는 사람 라인 원칙과 정책.
2. 애국심이 강하고, 헌신적이며, 법을 준수하고, 품행이 바르며, 해당 직책에 필요한 전문 지식이나 기술을 갖추고 있습니다.
3. 학부생은 30세 이내(1991년 1월 1일 이후 출생), 석사과정 학생은 35세 이내(1986년 1월 1일 이후 출생), 박사과정 지원자는 35세(1986년 1월 1일 이후 출생) 40세(1981년 1월 1일 이후 출생) 이하여야 합니다.
4. 2021년에 졸업하는 학부생, 석사과정, 박사과정 학생은 2021년 7월 31일 이전에 졸업하고 해당 학위를 취득해야 합니다. 외국(해외)대학의 석·박사과정 학생은 교육부 유학지원센터로부터 외국(해외)학위증명서 및 학위증명서를 취득해야 합니다. 박사과정 학생은 특별한 사정이 있는 경우 반드시 직접 신청해야 하며, 검토 및 승인을 거쳐 학위 취득 기간이 적절하게 완화될 수 있지만 늦어도 2021년 12월 31일까지는 가능합니다. 위의 시간은 학위 증명서가 서명된 시간에 따릅니다.
5. 건강이 양호하고 정상적으로 직무를 수행할 수 있는 신체조건을 갖추고 있어야 합니다.
(2) 다음과 같은 상황에 해당하는 사람은 등록할 수 없습니다:
1. 현역 군인, 카운티 정부 기관 및 기관의 직원, 현재 신입생이 아닌 사람;
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2. 범죄로 형사처벌을 받았거나 공직에서 해임된 자
3. 정당 또는 정치규율에서 면제되지 아니한 자 또는 징계 심사를 받고 있는 경우
4. 사법 조사를 받고 있으나 아직 결론을 내리지 못한 자
중국공산당 중앙판공청과 국무원판공청이 발표한 『집행대상 부정직인 신용감독』, 『경고처벌기구 건립에 관한 의견』에서는 다음과 같은 행위를 하는 사람을 규정하고 있다.
6. 법률 및 규정에 따라 이 소개를 위한 기본 조건과 직업 자격을 충족하지 못하는 사람.
등록 절차 1. 등록 기간: 2021년 5월 21일부터 6월 4일까지. 각 사람은 한 직위로 제한됩니다.
지원자는 지정된 시간 내에 관련 등록 자료의 전자 스캔 사본(압축 파일 이름은 "이름 졸업 학교 교육 자격", 예: 절강대학교 토목공학 석사 Li Si)을 각 고용주에게 보내야 합니다. . 공개된 이메일 주소는 만료일 이후에는 더 이상 허용되지 않습니다. 등록자의 이메일이 성공적으로 전송된 후, 등록이 성공적으로 수락되었음을 확인하기 위해 각 단위의 등록 이메일 주소에서 회신 이메일이 필요합니다. 기술적인 사유로 등록이 차단된 경우, 각 고용주에게 적시에 전화로 연락하시기 바랍니다.
2. 등록에 필요한 자료:
(1) "평양현 인재 채용 등록 양식"(첨부 5) (전자 버전을 다운로드하여 작성하여 귀하의 이메일과 함께 제출하십시오. 최근 모자를 쓰지 않은 컬러 사진의 자필 서명 및 스캔 사본), 최근 모자를 쓰지 않은 2인치 컬러 사진(전자 버전)
(2) 2021년 신입생은 유효한 신분증, 호적부, 본교가 발행한 취업추천서(본교 직인이 찍힌 것) 및 본교가 발행한 '일반대졸자 전국취업' 서류를 제출해야 합니다. 교육부 학생처 '협약서' (도교육청에서 발행한 '일반대졸 취업계약서' 스캔본은 도외 대학에서 제공 가능) 및 학위증명서 스캔본 제공 가능 취득한 모든 레벨 및 교육부 표의 전자 등록(Xuexin.com에서 다운로드 및 인쇄). 기타 직원은 유효한 신분증, 호적부, 모든 레벨의 학위 증명서 스캔 사본, 교육부에서 발행한 학력 증명서 전자 등록 양식(Xuexin 웹사이트에서 다운로드 및 인쇄)을 제공해야 합니다. 유학 중인 경우, 교육부 유학지원센터에서 발행한 외국(해외)학위증명서 스캔본도 함께 제출해야 합니다.
(3) 직위에 지원하는 데 필요한 직위 증명서 및 기타 문서(증명서), 개인 명예 및 수상 증명서, 출판된 논문 또는 과학 연구 성과 증명서의 스캔 사본.
특정 직무에 지원자가 너무 많을 경우 고용주는 등록 조건의 요구 사항에 따라 지원자의 자격을 사전 검토합니다. 면접을 통해 일정비율에 따라 후보자를 결정합니다. (면접은 6월 25일, 26일 예정이며, 구체적인 시간은 추후 공지됩니다.)
자격 심사 및 면접 평가 면접 평가에 참여하기 전에 자격 심사가 필요하며, 고용주와 상급 기관이 자격 심사에 대한 책임을 집니다. 응시자는 자격 심사에 참여하기 위해 등록 관련 자료의 원본 및 사본을 제출해야 합니다. 자격 심사에 합격한 사람은 면접 평가 절차에 들어가게 됩니다. 면접 및 평가 후 신체검사 및 전형 지원자는 전형계획 지원자 수 대비 1:1 비율로 고득점부터 저득점까지의 평가 결과를 바탕으로 결정됩니다. 면접평가 만점은 100점이며, 70점은 합격점이며, 70점 미만(70점 제외)은 채용불가 처리됩니다.
구체적인 면접 평가 시기는 각 고용주가 공지하는 바에 따라 결정됩니다. 면접 평가 결과는 "핑양 인재 네트워크"()를 통해 발표됩니다.
교육부 '일반대학 학부전공목록(2020)', '박사, 석사학위 수여 및 대학원생 양성을 위한 학과 및 전공목록'(2008 개정판), '' 참조 검토용 학위수여 및 인재육성 분야 학위 카탈로그(2011년판)(부록 4). 외국(해외)대학의 전공은 실제 상황과 '유사유사'의 원칙에 따라 전문적 조건을 검토할 수 있습니다. 전문심사는 졸업증명서에 기재된 전공을 기준으로 한다.
신체 검사 및 검사 신체 검사 및 평가 업무는 고용주와 그 상급 당국이 조직합니다.
신체검사 및 검사 대상자는 지정된 시간, 장소 및 요건에 따라 신체검사에 참여하기 위해 유효한 신분증을 지참해야 합니다(별도 안내). 정해진 시간, 장소, 요건에 따라 신체검사에 참여하지 못한 자는 자동으로 포기됩니다.
신체검사 및 평가업무는 공무원시험 관련 절차를 참고하여 진행한다. 평가 결과는 고용 결정의 기초로만 사용됩니다.
신체검사 및 평가 시행 전, 주나 도에서 새로운 규정을 공포하면 새로운 규정이 시행된다.
신체검사 또는 평가에 불합격하거나 자진하여 자격을 포기한 경우, 공석인 신체검사 및 평가 자격은 해당 직위 후보자 중 최고점부터 최저점 순으로 충원된다. 시험 총점(교체 대상자의 평가 점수가 합격점에 도달해야 함)
발표, 채용 및 교체 신체검사 및 검사에 합격한 자를 채용 후보자로 확정하고 영업일 기준 7일 동안 평양인재네트워크에 공지합니다. 이의가 없다고 발표된 후 채용절차를 통일적으로 진행합니다.
졸업증명서, 학위증명서를 가지고 관련 절차를 밟은 후, 등록에 필요한 졸업증명서, 학위증명서를 기한 내에 제출하지 않을 경우 채용이 취소됩니다. 승인받은 자는 정해진 기한 내에 보고하여야 하며, 정당한 사유 없이 기한 이후에도 보고하지 아니하거나, 허위자료를 제공한 것으로 판명되거나 자격 및 조건을 충족하지 못한 자는 결격사유된다.
재직자는 채용절차를 진행하기 전 원 고용주와의 고용(근로)관계를 종료할 책임이 있다.
채용인원 명단이 발표된 이후에는 해당 직위는 더 이상 충원되지 않습니다.
기타 안내 사항 (1) 본 인재 소개와 관련된 후속 정보는 평양 인재 네트워크를 통해 적시에 공개될 예정입니다.
(2) 신청자가 제출한 정보와 자료는 사실이고 정확하며 타당해야 합니다. 자격취득을 위해 허위의 정보 및 자료를 제공하거나 고의로 자신의 사실을 은폐하는 자, 채용과정 전반에 걸쳐 채용서류와 불일치한 것으로 판명된 자는 확인 후 지원 및 채용이 취소됩니다. . 해당 시험에서 규정 및 기강 위반으로 각급 인사고시기관으로부터 처벌을 받은 자로서, 금지 기간이 남아 있는 자는 지원이 불가능하다.
(3) 채용 절차를 진행하기 전에 지원자는 개인 파일을 평양현 인재교류센터로 이관해야 합니다. 마감일 이후에도 이를 이행하지 않는 사람은 채용 자격이 박탈됩니다.
(4) 기업의 정식 직원을 준비하기 위한 인력을 모집합니다(그 중 평양현 인민병원, 평양현 중의약병원, 평양현 제2인민병원에서 등기직을 모집하고 있습니다). 평양현에서 가장 낮습니다. 복무기간은 5년입니다.
(5) 본 인재 도입 작업에서는 신형 코로나 바이러스 전염병의 예방 및 통제를 위한 관련 요구 사항에 따라 전염병 예방 및 통제 조치를 엄격하게 시행합니다. 필요한 경우 관련 작업 준비가 이루어집니다. 적절하게 조정하여 신청하시기 바랍니다. 이해하고 지지하며 협조해 주십시오.
(6) 지도연수생, 위탁연수생, 학위취득 실무자, 평양현 공공기관 실무자는 도입 대상 범위에 포함되지 않는다.
(7) '2021년 평양현 공공기관의 고급 및 수요가 높은 전문인재와 우수 졸업생 도입을 위한 취업수요 목록'의 제도개혁 관련 단위 중 일부 '제도개편 후' 등 '대학' '도입단위' 명칭이 변경되는 경우 조직개편 후 단위 명칭이 우선 적용된다.
우대 정책 (고급 및 수요가 높은 전문인재 직위에 한함) 1. 소개된 박사과정생 및 고급 전문인재에 대해 현 정부는 인재 아파트('임대료)를 제공합니다. 먼저 판매" 기준), Binh Duong에서 8년 동안 근무한 후 정부의 현재 구매 가격으로 구입하고 연간 20,000위안의 생활비 우대를 받습니다. 생활수당 기간은 8년이다. 정부가 인재 아파트를 제공하지 못할 경우, 연간 30,000위안의 보조금 기준으로 8년 동안 지방 정착 보조금을 제공할 것입니다.
2. 정부는 소개된 석사 과정 학생 및 준 선배에게 지원합니다. 공공 임대 주택 우대 정책과 연간 생활비 7,200위안을 제공하는 전문직입니다. 생활수당 기간은 8년이다. 정부가 공공임대주택을 제공하지 않거나 공공임대주택을 누릴 권리를 포기한 인재를 유치하는 경우, 보조금 기준은 연간 10,000위안으로 8년간 주택 보조금을 지급한다.
3. 수준이 높고 시급히 필요한 인재와 배우자 및 자녀의 호적은 원래 공무원 또는 공공기관의 직원이었고 해당 요건을 충족하는 배우자로 이전할 수 있습니다.
4. 전학하는 자녀의 혜택을 누리십시오. 현의 영주권자는 동등한 대우를 받으며 원래 주요 학교에서 공부한 사람을 배치할 수 있습니다.
5. 박사 학위를 취득한 인재에게 5년 동안 200,000위안의 보조금을 지급합니다.
6. 위 정책이 조정되는 경우 조정된 정책이 우선 적용됩니다.
본 공지에서 다루지 않은 사항은 핑양현 인사사회보장국이 중국 공산당 핑양현 당위원회 조직부와 협력하여 설명할 것입니다.
상담 핫라인: 0577-58123530
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