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당산 인재 보조금 정책 최신 버전(당산 인재 정보 네트워크 고용 보조금)

업데이트 시간: 2021년 11월 22일

당산 인재 뉴딜 버전 3.0 인재 보상 및 보조금 시스템

이번에 공개된 구체적인 지원 약관은 '더블 퍼스트'를 포함합니다. -class" "대학 인재를 포함해 6개 카테고리의 인재를 소개하는 것은 물론, 다양한 수준의 인재 양성, 인센티브, 소개도 제공합니다. 더 큰 보상 지원을 통해 이곳에 뿌리를 내리는 새로운 인재들은 인재 유치에 대한 당산의 진심을 느낄 것입니다.

고급 선도 인재 집결 정책.

첫 번째는 A형 인재상이다. 중국과학원 원사, 중국공정원 원사 등을 소개하고 전임으로 훈련시키는 자에게 최대 3000만 위안의 과학연구자금 보조금과 300만 위안의 정착수당을 지급한다.

두 번째는 B급 국내외 선도 인재이다. 국가급 인재프로젝트 지원자와 정규로 도입되는 국가급 인재에 대해서는 최대 1000만위안의 보조금과 200만위안의 정착수당을 지급한다. 도 '외국인 100명 계획', 도 '외국인 100명 계획', 도 '자이언트 계획' 등 지대 핵심인재사업 후보자에게 도입·훈련된 인재를 지방 보조금 기준에 따라 1:1 지원 지원한다. .

세 번째는 일류 또는 최고 수준의 인재 팀입니다. 주요 과학연구 성과를 얻어 산업 프로젝트로 전환하는 경우 '1건1토론' 방식을 채택하고 최대 1억 위안의 프로젝트 자금을 지원한다.

해외 고급인재 지원정책.

먼저, 국비나 지방자금으로 해외인재를 소개하는 지적사업에 대해서는 1:1 비율로 지원한다.

두 번째는 국가 '우호상', 성정부 국제과학기술협력상, 성정부 '옌자오 우호상', 시·도 우수상을 수상한 외국 전문가에게 각각 10만 위안을 수여하는 것이다. 정부의 "봉황 우호상" RMB 60,000, RMB 60,000, RMB 60,000 및 RMB 30,000의 일회성 보조금.

세 번째는 중국으로 귀국하는 유학생과 혁신과 창업을 위해 당에 오는 우수한 외국인 인재에 대한 지원을 늘리는 것이며, 매년 최대 20개 프로젝트를 선정해 지원하고, 대출 이자 보조금이나 연구비 등을 지원한다. 개발비 보조금을 지원하며 최대 20만 위안까지 지원한다.

젊은 인재 배증 정책.

첫번째는 박사학위입니다. 풀타임으로 소개된 풀타임 박사 과정 학생은 당산에 입사한 날로부터 5년 이내에 월 3,000위안의 생활 보조금을 받게 됩니다. 도시 내 자가용 주택.

두 번째는 석사 학위다. 정규 회사에 소개되어 회사와 정식 노동 계약을 체결하고 사회 보험료를 납부하는 정규 대학원생은 당산에 입사한 날로부터 5년 이내에 월 1,500위안의 생활 보조금을 받습니다. ;당산에 정착하는 사람들은 도시 내에서 물품을 구입할 수 있습니다. 자가용 상업 주택에 대해 100,000위안의 일회성 보조금이 제공됩니다. 5,000위안의 생활보조금을 제공하며, 시내 내 자가용 상업용 주택 구입 시 1회 100,000위안의 보조금을 받을 수 있습니다.

세 번째는 '이중 일류' 교육기관의 정규 학부 졸업생입니다. 회사에 소개된 "이중 일류" 대학의 전일제 학부 졸업생이 회사와 정식 노동 계약을 체결하고 사회 보험료를 정상적으로 납부하며 당산에 정착하는 경우 해당 날짜로부터 3년 이내에 월 1,000위안을 지급합니다. 당산에서 일하러 오는 것. 다른 단위에 취업하여 탕산에 정착하는 사람에게는 일회성 생활 보조금 2,000위안이 지급됩니다. 모든 직원에 대한 주택 구입 보조금은 첫 주택에만 국한되지 않으며 주택 구입 보조금과 생활 보조금 중 하나만 선택할 수 있으며 최소 5년 동안 Tang에서 근무해야 하며 각 카운티에서 이를 유연하게 통제할 수 있습니다. 이 기초.

고도인재의 자질향상을 위한 정책.

첫째, 인재강국 건설을 추진하고 고급인재와 '대국의 장인'을 적극 육성한다. 우리 시는 세계기술대회에서 금, 은, 동메달을 획득한 팀 또는 개인의 정규 도입 및 훈련을 위해 각각 50만 위안, 30만 위안, 20만 위안의 재정 지원을 제공할 예정입니다.

두 번째는 전임 또는 '중국기술상'과 '국가기술전문가'를 수상한 선도적 고숙련 인재를 양성하거나 육성하기 위해 각각 30만 위안과 10만 위안의 재정 지원을 제공한다.

시장 지향적 인재 도입 및 인재 육성 정책.

첫째, 인력서비스산업단지 건설을 추진한다. 국가, 성, 시 인력서비스 산업단지로 평가된 곳에는 각각 100만 위안, 80만 위안, 50만 위안의 일회성 보조금이 지급된다.

두 번째는 국내외 유명 인사 서비스 기관을 적극적으로 소개하는 것입니다.

임대료 감면, 재산세 및 전기세 보조금, 세금 인센티브 시행, 정부 우선 서비스 구매 등의 조치를 통해 인력 서비스 기관을 공원에 유치하고 세계 상위 500위권을 장려할 것입니다. 그리고 국내 100대 인력서비스 기업이 산업단지에 입주하거나 본사를 업계로 이전할 수 있도록 '1사례1협의' 원칙에 따라 지원하겠습니다.

세 번째는 고용주에 대한 보상과 보조금을 늘리는 것입니다. 국가중점인재프로젝트에 선발된 자에 대하여는 사용자에게 50만원의 포상금을 지급하며, 성급 핵심인재 프로젝트에 선발된 자에 대하여는 20만원의 포상금을 지급한다. . 국가과학기술상 등 국가상을 수상한 단위는 1:1로 상응하는 보상을 받게 되며, 지방과학기술상과 같은 지방상을 수상한 단위는 1:0.5로 상응하는 보상을 받게 됩니다. 주최 국제표준, 국가표준, 산업표준에 1:0으로 상응하는 보상이 주어지며, 수정한 단위에는 각각 30만 위안, 20만 위안, 10만 위안이 수여된다.

유연한 인재 도입과 인텔리전스 정책. 새로운 유연한 시스템에 의해 도입된 카테고리 B 이상의 고급 인재에 대해 식별 후 고용주는 프로젝트 완료 시 계약 금액의 50%를 기준으로 프로젝트 당 100만 위안 이하의 보조금을 받게 됩니다.

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