'공공기관 인사관리조례'(국무원 명령 제652호), '요녕성 공공기관의 공개채용 조치' 및 기타 규정에 따라 실제 우리 부서의 상황에 따라 공개적으로 직원을 모집할 계획입니다.
관련 사항을 다음과 같이 공고합니다.
1. 모집 대상
2023년 일반대학 졸업자 중 기본 지원 요건을 충족하고, 채용 직위에 대한 특정 자격 졸업생 및 사회의 근로자 및 비근로자.
2. 기본 채용 조건
(1) 중화인민공화국 국적을 보유해야 합니다.
(2) 헌법과 법률을 준수합니다. /p >
(3) 18세 이상이어야 하며 품행이 양호해야 합니다.
(4) 해당 직책에 필요한 전문적 또는 기술적 자격을 갖추고 직위에서 요구하는 신체적 조건을 충족해야 합니다.
(5) 기타 직위 필수 조건에 대한 자세한 내용은 "심양체육연구원 2023년 공공모집 계획 안내표"를 참조하시기 바랍니다.
범죄로 각종 형사처벌을 받은 자, 아직 수사되지 않거나 징계심사를 받고 있는 범죄피의자가 있는 자, 기타 국가법령에 따라 채용이 허용되지 않는 인원 신청이 허용됩니다.
지원자는 원칙적으로 만 35세(1987년 2월 18일 이후 출생) 이하여야 합니다.
채용 직위에 특별한 연령 요건이 있는 경우 해당 직위의 연령 요건이 적용됩니다.
지원자의 자격 또는 해당 자격의 산정일은 등록일을 기준으로 합니다.
해외 대학 졸업자가 취득한 학위증명서는 교육부의 인증을 받아야 합니다.
2023년 일반대학 졸업생은 2023년 12월 31일 이전에 시험, 신체검사, 심사, 공시 등에 합격하고 졸업증명서 및 학위증명서를 취득한 사람을 대상으로 우선 등록 및 응시가 가능하다. 규정에 따라 채용될 수 있습니다.
3. 채용 방법
채용은 시험을 통해 진행됩니다.
IV. 채용 단계
(1) 채용 정보 게시
채용자 채용 계획 정보는 랴오닝 인사 시험 네트워크(www.lnrsks.com)에서 확인할 수 있습니다. 심양체육학원 홈페이지(/210.30.157.118:8801/zp.html)에 회원가입 및 로그인 후 개인정보를 입력한 후 신분증, 학사학위 및 학위증명서, 석사학위증 및 원본 제출 등록 전에 학위 증명서, 중국 공산당 회원 증명서, 직업 경력 증명서, 학생 간부 경력 증명서 및 기타 첨부 파일과 기타 관련 지원 자료의 스캔 사본을 WORD 또는 PDF 문서로 첨부 파일로 업로드해야 합니다.
지원자들이 시스템에 접속한 후, '지원 안내'를 자세히 읽어보시기 바랍니다.
관련 구비서류는 다음과 같습니다.
1. 2세대 주민등록증(또는 유효한 임시 신분증과 가족관계증명서) 앞면과 뒷면 사진)
2. 아직 학위 증명서를 취득하지 않은 신입생은 Xuexin.com에서 문의한 교육 증명서, 학위 증명서 및 "교육부 학업 증명서 전자 등록 양식"을 제출해야 합니다. 학교 출석 증명서 및 Xuexin.com에서 문의한 "교육부 학생 신분 온라인 확인 보고서"를 표시합니다.
3. 업무 경험 및 학생 간부 경력 요건이 있는 직위의 경우 제공합니다. 출신 학교의 관련 부서에서 발행한 증명서(학과장의 서명과 직인이 날인된 증명서, 소속 기관의 이름, 주소, 연락처 및 전화번호가 명시되어 있어야 함)
4. 채용직위는 중국공산당원(예비당원 포함)이어야 하며, 해당되는 경우 당지부의 직인이 찍힌 증명서 또는 입당신청서를 제출해야 합니다. 귀하의 개인 파일에 있습니다.
지원자가 기재한 정보는 사실이어야 하며, 허위로 판명될 경우에는 응시 자격이 취소됩니다. 언제든지.
지원자는 한 직위에만 지원할 수 있으며, 등록 및 시험 시 사용하는 신분증은 동일해야 합니다.
채용 직위의 유효 지원자 수와 모집 계획 인원이 2:1에 도달하지 못할 경우 해당 직위의 채용 계획이 취소되거나 축소됩니다.
취소된 직위에 지원한 지원자는 정해진 기간 내에 채용조건을 충족하고 아직 취소되지 않은 다른 직위에도 지원하실 수 있습니다.
기한 내에 지원서를 변경하지 않을 경우 지원서를 포기한 것으로 간주됩니다.
(3) 자격 심사
당사에서는 공고된 자격 및 직무 자격에 따라 후보자의 등록 자격을 엄격하게 검토하고 확인합니다.
지원자가 제공한 입사 지원 정보에 포함된 자격 및 기타 조건에 따라 필요한 신분증, 학위 증명서, 지원 자료를 주로 검토합니다.
자격 심사는 채용 전 과정을 거쳐 지원자가 지원한 직무에 필요한 요건을 충족하지 못하거나 부정행위를 한 사실이 확인될 경우, 지원자격 및 지원자격이 취소될 수 있습니다. 시간.
필기시험 결과가 발표된 후 면접 대상자에 대한 자격 심사가 진행될 예정이다.
현장 자격심사 시간 및 관련사항은 심양체육학원 당위원회 교원사업부(인사부) 홈페이지에 공지될 예정이다.
지정된 시간 내에 자격심사를 수락하지 않을 경우 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.
(4) 시험 및 평가
시험 및 평가는 필기시험과 면접의 두 부분으로 나누어집니다.
1. 필기시험
필기시험은 시험과목으로, 필기시험의 내용은 전문적인 자질과 전문적인 능력에 중점을 두고 있습니다.
필기시험은 비공개 방식으로 진행되며 만점은 100점, 소수점 이하 2자리입니다.
요건과 시간, 장소, 필기시험 결과는 선양체육학원 당위원회 교원사업부(인사부) 홈페이지를 통해 공지될 예정이다.
필기시험 후, 본 부서에서는 결과를 요약 분석하여 최소 합격 점수를 결정합니다.
2. 면접
모집 계획과 면접 횟수를 1:3 비율로 진행하며, 필기시험 성적이 높은 순으로 선발합니다. 각 직위별 면접 대상자가 결정됩니다.
필기시험 최소 합격 점수 미달자는 면접에 참여할 수 없으며, 필기시험 동점자 중 마지막 면접관이 동시에 면접에 참여하게 된다.
면접 전, 지원자의 자발적 포기, 자격심사 불합격, 부정행위, 면접 탈락 등의 사유로 채용 공고가 발생할 경우 해당 채용은 충원됩니다.
보완작업은 자격심사 완료 후 영업일 기준 3일 이내에 완료함을 원칙으로 합니다.
면접 대상자는 이미 발표됐는데 대체 면접자는 제때 발표되지 않을 경우 더 이상 발표할 수 없으며, 해당 포지션에 대해 면접에 응한 다른 지원자들에게 저희 유닛에서 상황을 설명할 예정입니다.
교체 후 규정된 면접 비율에 도달하지 못할 경우 실제 지원자 수를 기준으로 면접 후보자를 결정합니다.
면접은 전문 지식, 비즈니스 능력, 직무에 초점을 맞춰 선발된 인력의 자질 요건을 반영한다.
면접 관련 사항 및 인터뷰 대상자 명단은 선양체육대학교 당위 교원사업부(인사부) 홈페이지()에 공지될 예정이다.
면접 만점은 100점이며, 합격점은 60점이며, 합격점에 도달하지 못한 자는 채용되지 않습니다.
필기시험과 면접 점수는 4:6의 가중비율로 계산되며, 지원자의 총점을 계산하기 위해 소수점 이하 두 자리를 유지하며, 총점은 교사 홈페이지에 공개됩니다. 심양체육학원 당위원회 업무부(인사부)().
(5) 신체검사
지원자의 종합점수에 따라 상위부터 하위까지 신체검사 참가 대상자를 1:1 비율로 결정합니다. 채용계획대로.
종합점수 동점자는 면접점수를 기준으로 내림차순으로 결정됩니다.
면접 점수도 동점일 경우 면접과 테스트를 통해 신체검사 참여자를 결정하게 된다.
신체검사요원 명단은 심양체육학원 당위원회 교원사업부(인사부) 홈페이지에 게재된다().
신체검사 업무는 '개정 고시'(인적자원부[2016] 제140호) 및 'B형 간염 표면 항원의 등록 및 고용권을 효과적으로 보호하기 위한 고시'를 말한다. 운송인'(인적자원부[2010] 제22호) 및 '공무원 시험 및 채용을 위한 신체검사 제도 개선에 관한 고시'(인적자원부[2012] 제65호) 및 기타 관련 규정을 구성하고 시행합니다.
신체적 요구가 특별한 채용직위는 "공무원 채용을 위한 신체검사 특별기준 제정에 관한 고시(심판)"(인적자원부[2010] 제11호)를 참고하여 시행한다. 82).
신체검사는 공무원 시험, 공채 신체검사 경험이 있는 3차 A급 병원에서 학교가 주관한다.
신체검사 결과에 대해 문의사항이 있어 재검사가 필요한 경우, 신체검사 결과를 받은 날로부터 7일 이내에 서면으로 당사 부서에 요청할 수 있습니다.
다른 조항이 있는 경우 해당 조항이 우선 적용됩니다.
재심사는 신청 후 영업일 기준 7일 이내에 진행됩니다.
재검사 내용은 신체검사 결론에 영향을 미치는 항목으로, 재검사는 1회만 실시할 수 있으며, 신체검사 결과는 결론에 따릅니다. 재시험의.
신체검사에 합격한 자를 검사대상자로 결정한다.
(6) 검사
당사는 피검사자의 사상·정치적 성과, 도덕적 품성, 직업능력, 업무능력 등을 파악하기 위해 현장조사를 실시한다. , 현장검사를 통해 피검사자의 자격을 심사하고 조건을 검토합니다.
심사 결과 해당 직원이 채용조건을 충족하지 못하는 것으로 확인될 경우 채용자격이 취소되며, 그 결론과 근거는 심사 대상자에게 명확하게 통보된다.
시험에 합격한 자를 채용 후보자로 결정하게 된다.
(7) 공시 및 채용
채용할 인력 정보는 요녕성 인사고시 네트워크(www.lnrsks.com)와 교사 웹사이트에 통일되어 있다. 심양체육학원 당위원회 업무부(인사사무실) ()영업일 7일 동안 공표한다.
홍보가 끝난 후, 홍보에 대해 의심의 여지가 없고 졸업증서, 학위증서를 취득한 분들은 서류전형을 거치게 됩니다.
홍보에 의문이 있는 분들에 대해서는 학교측에서 조사, 확인 후 처리의견을 제시하도록 하겠습니다.
공모 채용인원은 규정에 따라 수습기간 제도를 적용하고 있으며, 수습기간은 6개월(3년 이상 고용계약을 체결한 최초 입사자의 경우 수습기간은 12개월)이다. ) 국가에 별도의 규정이 있는 경우에는 해당 규정에 따라 시행합니다.
수습기간은 고용계약 기간에 포함됩니다.
수습기간을 통과한 사람은 정식 채용되며, 통과하지 못한 사람은 채용이 취소됩니다.
5. 규율 및 감독
공개 채용 업무는 "개방성, 평등, 경쟁 및 능력 선택"의 원칙을 준수하며 엄격한 규율을 적용하고 공정하게 행동하며 사기를 엄격히 금지합니다. 개인적인 이익을 위한 부정행위로 간주되며, 전 과정에 걸쳐 부서별 및 사회적 감독을 받습니다.
지원자가 부정 행위를 하거나 규율 및 규정을 위반한 경우 적발 시 시험 응시 자격 및 지원 자격이 취소되며, 해당 상황이 소속된 학교 또는 학과에 통보됩니다. 공장.
범죄가 성립될 경우 법에 따라 형사책임을 추궁할 예정이다.
구체적인 사항은 "공공기관의 규율 위반 및 공직 채용 위반 처리 규정"(인적 자원부 및 사회 보장 명령 제 35 호)에 따라 시행됩니다.
VI. 기타
(1) 이 시험은 시험 튜터링 도서를 지정하지 않으며, 시험 튜터링 교육 과정을 개최하도록 다른 기관에 개최하거나 위탁하지 않습니다.
현재 학회에 게재되고 있는 과외강좌, 과외사이트, 출판물, 인터넷 카드 등은 본 시험과 아무런 관련이 없습니다.
지원자는 속지 말고 조심하시기 바랍니다.
(2) 응시자는 등록 시 작성한 커뮤니케이션 도구가 등록부터 채용될 인력 발표(자격 심사, 필기 시험, 면접, 신체 검사, 검사)를 통해 우리 부서에서 연락할 수 있도록 합니다. 잘못된 의사소통 방식으로 인해 발생하는 모든 결과에 대한 책임은 후보자에게 있습니다.
(3) 모집 기간 동안 본 공지에 따라 지정된 모집 단계(절차)를 완료하지 않을 경우 자동으로 포기한 것으로 간주됩니다.
(4) 신체검사 및 검사 과정에서 신체검사 불이행, 검사 불이행, 자발적 기권, 사기, 자격 상실 또는 기타 사유로 인해 결원이 발생하는 경우 해당 직위는 인정되지 않습니다. 채워지다.
(5) 자격취득을 위해 부정행위, 기타 부정한 방법을 사용하거나 시험평가 과정에서 부정행위를 한 경우 적발 시 자격이 취소되며, 이미 취업한 경우에는 채용이 취소됩니다. 관계가 종료됩니다.
(6) 본 공개모집 계획 정보표에 기재된 전문직 명칭은 '2016 랴오닝성 성 공공모집 전문가(훈육) 지도 카탈로그'를 참조한다.
7. 기타 사항에 대해서는 관련 서류에 따라 처리합니다.
본 공지사항의 최종 해석권은 심양체육연구원에 있습니다.
등록
징계 감독 핫라인: 024-89166616 (근무일 9:00-16:00)
심양 체육 연구소
2023년 2월 16일
붙임: 심양체육학원 2023 공개모집계획 안내양식
자습/성인시험에 관해 질문이 있는데 내용을 모르겠습니다. 지역 자율 학습/성인 시험 정책에 대해서는 하단을 클릭하여 공식 웹사이트 교사와 상담하고 무료 검토 자료를 받으세요: /xl/