심천에서 직장을 그만둔 후에는 사회보장금과 적립금을 이체하거나 봉인해야 합니다. 구체적인 절차는 다음과 같습니다:
1. 사회 보장 이전:
(1) 직장을 떠난 후 원래 부서에서 사회 보장 관계를 새 부서나 사회 보장 관계로 이전합니다. 보안국. 신분증, 사회 보장 카드 및 기타 관련 정보를 제공하고 새 부서 또는 사회 보장국에 사회 보장 이전을 신청해야 합니다. 구체적인 절차는 다음과 같습니다:
(2) 피보험 직원이 새 부서에 채용된 후 "피보험 직원 교차 조정 지역 이동을 위한 사회 보험 관계 이전 신청서"를 제출해야 합니다. 고용주가 발행한 "근로자 기초연금 가입 및 납부권"(근로자 기초연금 가입 및 납부권) 단위) 지역 사회 보장 센터에서 스탬프를 찍습니다.
(3) 피보험자는 사회보장 이전 절차를 진행하기 위해 위의 정보를 지역 사회보장센터에 가져가야 합니다.
2. 예비 기금 이체:
(1) 직원의 호적 주소가 예비 기금이 예금된 위치와 일치하지 않는 경우, 직원의 예비 기금이 이체됩니다. 계좌는 타인에게 맡기는 것을 원칙으로 하여 근무지 소재지 주택공제금관리센터에 귀속됩니다.
(2) 직원이 새로 이전된 단위와 노동 관계를 맺은 경우, 새 단위는 직원의 주택 공적 기금 계좌가 개설된 날로부터 30일 이내에 주택 공적 기금 관리 센터에 예금을 등록해야 합니다. 직원주택공제금 관리센터의 서류를 검토한 후 수탁은행에 가서 직원주택공제금 계좌 개설 및 이체 절차를 진행합니다.
선불금을 신청하려면 다음 정보를 제공해야 합니다.
1. 신분증: 선불금을 신청하려면 신원 확인이 필요하므로 필수 사항입니다. 신분증이나 임시 신분증과 같은 유효한 신분증을 지참하십시오.
2. 호적 또는 거주 허가증: 일부 지역에서는 해당 지역에 거주할 법적 권리를 증명하기 위해 거주 허가증 또는 거주 허가증이 필요합니다. ;
3. 결혼 여부 증명: 결혼한 경우 결혼 상태를 증명할 수 있는 결혼 증명서, 이혼 증명서 등을 제출해야 합니다.
4. : 근로계약서, 사회보장증명서, 급여명세서 등 근로 증명서를 제출하여 근무 단위 및 근로 소득을 입증해야 합니다.
은행 카드: 적립금 입출금 필요 은행 카드를 통해 운영되므로 유효한 은행 카드가 필요합니다.
요약하자면, 특정 데이터 요구 사항 및 절차는 지역 및 정책에 따라 다를 수 있습니다. 적립금을 신청할 계획이라면 사전에 해당 지역 적립금 관리센터나 은행에 문의하여 구체적인 정보 요건 및 절차를 파악하는 것이 좋습니다.
법적근거:
'주택공제금 관리규정' 제16조
직원의 주택공제금의 월별 지급액은 직원의 월별 지급액으로 한다. 전년도 평균 급여에 사원주택 공제금 기여율을 곱합니다. 단위가 근로자에게 지급하는 주택공적기금 월 납입액은 근로자의 전년도 평균 월급에 단위의 주택공적기금 지급 및 예금비율을 곱한 금액이다.