연락 방법은 크게 두 가지가 있다고 생각합니다. 선생님께 추천을 받는 것과 본인에게 연락하는 것입니다.
선생님께 추천해 달라고 할 때는 각자의 상황을 고려해야 할 것 같아요. 선생님들이 자원은 많지만 모든 사람에게 인턴십을 추천하는 것은 불가능합니다. 교사 자신에게도 영향을 미칠 수 있으며, 귀하의 평판은 물론이고 귀하가 인턴을 하고 있는 회사에도 문제를 일으킬 수 있습니다. 따라서 평소 성적이 괜찮다고 생각하고 전문적인 지식을 잘 파악하고 있다면 선생님에게 가서 추천을 받을 수 있습니다. 선생님은 많은 학생들을 가르쳤기 때문에 자원이 비교적 넓고 선생님들은 기본적으로 매우 훌륭하며 일반적으로 학생들이 가는 한 학생들이 추천할 것입니다. 학교의 배치가 만족스럽지 않아서 수업을 진행하는 선생님께 갔더니 선생님께서 좋은 곳을 추천해 주셨어요.
이곳에 직접 연락하는 것은 결국 사람의 능력을 시험하는 것에 가깝습니다. 인턴십을 위해 차와 물을 제공하는 소규모 직원을 모집하는 것이 아니며 많은 인턴이 회사에 남아서 바로 일합니다. 잘 해라, 졸업하지 않고도 아직 일자리를 구해야 해. 우리가 직접 연락한다면 이력서를 준비해야 합니다. 이력서에는 자신의 장점이 충분히 반영되어야 합니다. 회사의 인턴이 된다면 회사에 머물기 위해 어떤 도움을 주겠습니까? 회사의 발전 등에 도움이 됩니다. 그렇다면 전공과 매칭도가 높은 회사를 찾아서 그 회사의 공식 홈페이지에 가서 살펴보아야 합니다. 일반적으로 이런 대기업은 연중 내내 인턴을 모집하기 때문입니다.
두 번째로, 우리가 하나를 찾고 있다면, 대학원 채용을 위한 공개 계정에도 주목할 수 있습니다. 당신에게 맞는 것. 단점은 상대적으로 숫자가 적다는 것인데, 결국 공식 계정이 전공만을 위한 것이 아니기 때문입니다. 그래서 계속 다양한 방법으로 같이 검색을 하고 나면 회사에 이력서를 보내고 통보를 기다립니다.
인턴십을 할 때 우리는 인턴이고, 해야 할 일과 하지 말아야 할 일을 해야 한다는 점을 기억하세요. 간단히 말해서, 더 많이 보고, 더 많이 듣고, 더 많이 말해야 하지만, 그러지 마세요. 말해야 할 때 말을 하지 못한다.